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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL
DAYANNE KELLY ANDRADE DO ESPIRITO SANTO
DINAIR DA CONCEIÇÃO HENSCHEL MASSIAS
KÉZIA FERREIRA FERNANDES
MARIA LEILA MATOS DA COSTA
RUTE MARIA DE CASTRO MOURA
RAFAELLA DO SOCORRO MOTA DE SOUSA
RAIANE CARNEIRO LIMA
INTERDISCIPLINARIDADE - GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL
CAPANEMA – PARÁ
2017
DAYANNE KELLY ANDRADE DO ESPIRITO SANTO
DINAIR DA CONCEIÇÃO HENSCHEL MASSIAS
KÉZIA FERREIRA FERNANDES
MARIA LEILA MATOS DA COSTA
RUTE MARIA DE CASTRO MOURA
RAFAELLA DO SOCORRO MOTA DE SOUSA
RAIANE CARNEIRO LIMA
INTERDISCIPLINARIDADE - GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL
Trabalho apresentado ao Curso Superior em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão Social e Analise de Politicas; Comunicação na Prática do Assistente Social; Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso e Estágio Supervisionado. 
Professores: Maria Angela Santini; Levy Henrique B. Neto; Amanda Boza G. Carvalho; Nelma Galli.
CAPANEMA – PARÁ
2017
SUMÁRIO
	1
	INTRODUÇÃO.......................................................................................
	4
	2
	INTERDISCIPLINARIDADE: GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL...................................................................
	
6
	3
	CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................
	11
	4
	REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................
	12
	
	
	
	
	
	
1 INTRODUÇÃO
	Esta produção textual está voltada ao campo do Serviço Social e sua relação interdisciplinar que compete as seguintes disciplinas: Gestão Social e Analise de Politicas; Comunicação na Prática do Assistente Social; Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso e Estágio Supervisionado. 
	O objetivo desta produção textual é analisar de forma bibliográfica o conceito de Gestão Social e a Comunicação do Assistente Social. Ou seja, buscar compreender a sua relação com o seu público e seus serviços. É de suma importância manter uma relação no campo da Gestão e o trabalho realizado pelos Assistentes Sociais em contato com as políticas sociais e políticas públicas, por essas vertentes é preciso ter a dimensão da relação e interação no campo social e público com a sociedade.
	Pois desde a ampliação da participação do Serviço Social no contexto das questões políticas tem-se a gestão como uma mediação para as realizações dos trabalhos do Serviço Social como: as elaborações do fundo orçamentário; planos de atenção social e fortalecimento no contexto de descentralização de garantias de direitos.
	Justifica-se que a produção textual está relacionada basicamente com conceitos sobre o gestão, comunicação social, suas habilidades e princípios no contexto de descentralização e a participação do Serviço Social nas implementações da intersetorialidade.
	Por meio de pesquisas bibliográficas se tem a intenção de entender, como se realiza o trabalho do Assistente Social na prática de gestor? E por essas razões como a sua relação e ação por meio da comunicação tem sido a base dessa relação com seu público?
	No decorrer desta produção textual é possível visualizar e compreender de fato como este trabalho do Assistente se concretiza no campo prático e seus resultados diante as ações e envolvimento com a sociedade ou usuários de órgãos que realizam atendimento público social.
	A intenção aqui prevista é esclarecer a importância da realização do trabalho do Assistente Social e seus assuntos nas diferentes atribuições práticas e manter o entendimento diante a relação do profissional do Serviço Social com as políticas sociais e políticas públicas e suas divisões conceituais no campo prático, pois todavia é ímpar pensar que se pode fazer uma gestão democrática com Assistentes Sociais no campo prático com diferentes, exitosas e possíveis implementações sociais. 
	Haja vista que este trabalho tem o sentido amplo de buscas e atribuições interdisciplinar na conduta de avançar no campo teórico e prático desta profissão. É possível ressaltar informações a base do que já foi mencionado em sala de aula com as informações que compete ao campo bibliográfico, garantindo assim um papel fundamental no preparo dos profissionais.
2 INTERDISCIPLINARIDADE - GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL
	O conceito de Gestão Social segundo o autor Dutra (2001) está relacionada nos últimos anos ao campo de acentuação a importância das questões sociais direcionada a sua postura e visão aos sistemas e governos, na implementação de condutas as políticas públicas.
	Neste contexto o trabalho do Assistente Social é visualizar e interagir diante a realidade das empresas e de acordo com as necessidades das questões públicas, ou seja, observar e se impor a favor dos direitos do povo. 
	Haja vista que a gestão é uma atribuição ligada ao gerenciamento alternativo, porém uma administração pertinente com visibilidade cada vez maior. De fato que, a expressão gestão social tem sido usada de modo corrente nos últimos anos servindo para identificar as mais variadas práticas sociais, ou seja, compreender os diferentes atores tanto no campo governamental, mas sobre tudo de outras organizações que não tem princípios governamentais, por exemplo:
Associações;
Fundações;
Atribuições partindo do setor privado;
Responsabilidades no campo da de cidadania corporativa e responsabilidade social da empresa.
	De acordo com Dutra (2001) ressalta que muitas são as atribuições ao campo da gestão social, por outra vertente estudos apresentam uma relação à gestão social como um problemática de sociedade, ou seja, a ideia de gestão social está vinculada a respeito das demandas e necessidade do social.
	Com base no autor descrito acima o termo de gestão social acaba sendo confundido com a própria ideia de gestão pública, necessariamente essa postura se deve ao comportamento e vinculação política e suas atribuições governamentais.
	Pode-se dizer que a Gestão Social é uma modalidade especifica de gestão ação esta que se disponibiliza ao contexto de abrangência no enfoque da gestão voltada especificamente a sociedade e comunidade territoriais), conhecido como nível societário.
	Segundo Dutra (2001) existem alguns níveis e gestão que é realizada por gestores do campo do Serviço Social que são: 
Gestão privada;
Gestão pública;
Gestão social.
Essas três gestões estão ligada ao campo funcional do trabalho do Serviço Social em serviços governamentais e não governamentais. Existem ainda algumas contribuição associada ao campo da Gestão Social que são:
Finalidade (Social e Econômica);
Meio (Desconstrução (Complexidade; nível organizacional; nível societário; gestão; gestão social; gestão privada; desafios; inovação)). 
Com base nesses preceitos entende-se que a gestão social deixa de visualizar o campo econômico e prioriza o contexto social, atribuindo assim a relação econômica permitindo assim a prioridade acrescentando assim a importância do aspecto político no campo da gestão social. 
	Com base nesta conjuntura tem-se a compreensão do trabalho do Serviço Social é importante avaliar o nível de aproveitamento de suas relações com o Serviço Social, esta relação se aproxima dos preceitos incumbido no código de ética do Assistente Social a base de seus princípios.
	Nesta conjuntura é necessário realizar uma abordagem sobre os Princípios da Gestão Social nos seguintes contextos: Descentralização; participação Social e Intersetorialidade.
	É possível observar que com base nos princípios da gestão social abordar sobre a descentralização é expor um pressuposto que tem informado as iniciativas de mudanças que ocorreram na gestão social nas últimas duas décadas. Essa postura se dá ao processo de transferência de poder dos níveis centrais para os periféricos das organizações.
	Para Dutra (2001) a descentralizaçãoacontece na maioria das vezes de forma efetiva com transferência de poder de decisão, ou de sua competência por via de recurso, e com autonomia do campo administrativo, por exemplo, microespaços, realizando assim diagnostico sociais. Com apoio de ferramentas voltadas a metodologia, formulação, implementação, execução, monitoramento e avaliação.
	Neste contexto a descentralização é um dos princípios que tem informado as iniciativas de mudanças que ocorreram na gestão do setor social até meados dos anos 90 e 2000 no Brasil.
 	De acordo com Junqueira (2004) inúmeras abordagens foram expressas no contexto da gestão intersetorial decorrente suas necessidades das políticas públicas e de sua importância para a qualidade de vida da população. 
	Com base no autor descrito acima o trabalho do Serviço Social está vinculado ao que compete as questões de descentralização e participação social e as atribuições da intersetorialidade, todas essas promoções fornece uma 
	Sobre isso Junqueira (1999, p. 27) argumenta que:
A qualidade de vida demanda uma visão integradados problemas sociais. A gestão intersetorial surge como uma nova possibilidade para resolver esses problemas que incidem sobre uma população que ocupa determinado território. Essa é uma perspectiva importante porque aponta uma visão integrada dos problemas sociais e de suas soluções. Comisso busca-se otimizar os recursos escassos procurando soluções integradas, pois a complexidadeda realidade social exige um olhar que não se esgota no âmbito de uma única política social. 
	Nesta conduta a intersetorialidade associa a conduta de “integração, de território, de equidade, enfim, de direitos sociais”, referindo-se “à população e aos seus problemas, circunscritos a um território ou região da cidade ou do município.” 
	Dessa forma, instaura-se um processo de aprendizagem e de determinação dos sujeitos, que passa a articular saberes e experiências no âmbito do planejamento, da execução e avaliação das ações, sobre a seguinte expectativa:
A intersetorialidade constitui uma concepção que deve informar uma nova maneira de planejar, executar e controlar a prestação de serviços para garantir o acesso igual dos desiguais. Isso significa alterar toda a forma de articulação dos diversos segmentos da organização governamental e dos seus interesses (JUNQUEIRA, 1999, p. 27).
	Com base na citação acima, a intersetorialidade compete ao compromisso de manter a sociedade informada das situações atribuídas aos direitos dos cidadãos e assim estimular reparos a nível de concentração aos direitos sociais, haja vista que isso é uma forma de ampliar e garantir a instabilidade dos cidadãos.
	Nesta significativa abordagem a autora Ruiz (2009) esclarece a importância do Assistente Social enquanto gestor, muitas são as atribuições, principalmente no que se refere o estudo sobre trabalho do assistente social e os fundamentos da gestão que contribuem para o planejamento da ação profissional no campo de atuação. 
	O Serviço Social diante aos seus profissionais atuando como gestor tem como objetivo compreender a importância do processo de gestão do trabalho do Assistente Social na Política de Assistência Social. Vale ressaltar também que o assistente social enquanto profissional que intervém diretamente nas relações sociais, dispõe de relativa autonomia para formular e planejar propostas de trabalho. Para tanto deve lançar mão de teorias que lhe possibilite o aperfeiçoamento do conhecimento já adquirindo na formação profissional. Possibilitando assim, a construção de uma prática propositiva capaz de consolidar os valores e princípios fixados no projeto ético-político profissional.
	Segundo Ruiz (2009) o trabalho do assistente social no âmbito da gestão pública tem se mostrado importante para implantação das políticas sociais. Contudo, a complexidade da demanda estatal requisita um profissional em que a atuação vá além da execução terminal dos serviços públicos, mas que atue também, na formulação, planejamento, avaliação e gestão das políticas, programas e serviços sociais. 
	Por outra vertente se tem como princípios básicos do desenvolvimento do Serviço Social sua relação total com as ações de comunicação, pois sem a comunicação não tem aproximação e nem conhecimento sobre determinados assuntos que envolve as decadências sociais.
	 O objetivo da comunicação no contexto do Serviço Social segundo Ruiz (2009) é eliminar todo e qualquer tipo de discriminação, preconceito, incentivando assim o respeito e a diversidade juntamente com a participação de grupos socialmente discriminado diante as suas diferenças.
	Com base no autor Ruiz (2009) o comunicação é um direito que deve estar disponível a todos é uma ação estratégica para democratização acesso, produção, divulgação de informações, ideias, teses, interferindo na construção de uma sociedade de efetiva promoção de direitos. 
	Portanto a comunicação no campo do Serviço Social tem promovido o acesso da sociedade em ambientes públicos em busca de seus direitos, pois a informação tem sua importância e peso nos resultados das questões das políticas públicas.
	No entanto o Serviço Social por meio de estratégias advindas da comunicação ao longo de sua trajetória tem demostrado seu comprometimento com a universalização dos direitos, na defesa da diversidade dos atos democráticos, por essas razões que a comunicação passou a ser entendida como um direito das pessoas que compõem uma sociedade. Pois a comunicação deve ser para o Assistente Social mais um importante instrumento de trabalho e objeto de grande atenção.
	O autor Ruiz (2009) dispõe alguns exemplos de comunicação atribuindo assim o trabalho do assistente social como base no apoio social, por exemplo: A mídia (televisão, rádio); Impressões (Cartilhas, folder, livros didáticos); Uso de recursos tecnológicos (Telefone, Email, mensagens, whatsapp; fotos).
	Atualmente a comunicação social tornou-se uma grande aliada do Serviço Social na tentativa de atribuir condições e benefícios a pessoas que precisam de atendimento por meio do Serviço Social. O gerenciamento de ações promovidas pelo Assistente Social contribui bastante para o progresso social.
	A comunicação é a maior ferramenta de desenvolvimento social do mundo, independente do território a relação social só se desenvolve quando há proposito desenvolvimentista. 
	No campo do Serviço Social a comunicação é uma das formas de interagir com as pessoas, compreender a necessidade do outro, realizar movimentos de apoio ao público e permitir que se tenha a participação das políticas públicas com apoio e estrutura regida por lei.
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
	É de grande importância observar e avaliar os atos do trabalho do Assistente Social no seu campo prático, pois por meio de leituras e pesquisas bibliográficas pode-se conhecer a importância do trabalho realizado pelo Serviço Social nas seguintes propostas: Gestão Social; a comunicação do Assistente Social; o trabalho do assistente social diante aos princípios de sua gestão visando ao campo da descentralização e participação social e intersetorialidade.
	Realizando assim a inter-relação dessas posições se tem uma compreensão sobre estes profissionais e do que são capazes em seu campo ativo. Diante a toda essa abordagem é valido dizer que o Serviço Social tem um fundamental papel e compromisso ético-político principalmente na sua contribuição para democratização dos meios interativos.
	Portanto pode-se dizer que este trabalho teve seus objetivos alcançados com disposições explicitas relacionadas a cada tópico solicitado, contribuindo assim para o aperfeiçoamento acadêmico, profissional e desenvolvimentista dos futuros Assistentes Sociais. 
	O interessante é promover uma socialização padrão do campo teóricos e prático do Serviço Social com a sociedade, visando assim ampliar essa estrutura conceitual e permitir benefícios e atribuições a sociedade de modo geral. É importante conhecer o trabalho interventivo do Serviço Social diante as práticasdas políticas públicas. 
4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
	DUTRA, Joel de Souza. Gestão por competência; um modelo avançado para o Gerenciamento de pessoas. São Paulo: Agente, 2001.
	JUNQUEIRA. A.P.A. Gestão intersetorial das políticas sociais e o terceiro setor: Rio de Janeiro, 2004.
	___________________. Descentralização, intersetorialidade e rede como estratégia de gestão da cidade. São Paulo, 1999.
	RUIZ. J.L.S. Mídia. Questão Social e Serviço Social. São Paulo: Ed. Cortez, 2009.