Trabalho Ergonomia

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Disciplina: Ergonomia (NPG 1447) 
Tutor: Prof. Fernando Medina 
 
O Brasil registra mais de 700 mil acidentes de trabalho por ano, o que coloca o país em quarto 
lugar no mundo nesse aspecto, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), atrás 
apenas de China, Índia e Indonésia. 
Diante de tantos problemas de saúde provocados pela não aplicação dos conhecimentos 
presentes na Ergonomia em postos de trabalho, entre os quais se incluem problemas posturais 
e danos dos mais variados tipos, o governo brasileiro, através do Ministério do Trabalho e 
Emprego, estabeleceu uma conduta obrigatória que deve ser seguida pelas empresas. Na 
prática, trata-se de fornecer orientações junto aos trabalhadores quanto às possibilidades de 
riscos de acidentes e de doenças ocupacionais que podem implicar em afastamento 
temporário ou definitivo de função. Por outro lado, busca-se a adoção de condutas com a 
finalidade de proteger a saúde e a segurança de cada indivíduo no seu ambiente de 
trabalho. E, isto tem impacto na forma como o trabalhador 
Tomando-se o texto como referência, pergunta-se: 
a) Qual é a norma que pode ser utilizada como referência para que as organizações de 
trabalho possam seguir a determinação proposta pelo governo brasileiro? (0,5 ponto) 
 
R: A NR 17. Ela visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições 
de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
 
b) Qual área da empresa pode assumir a responsabilidade de orientar os trabalhadores 
quanto aos riscos de acidentes de trabalho? (0,5 ponto) 
 
R: A CIPA, ela possui essa responsabilidade de orientar os trabalhadores quanto aos 
riscos de acidentes, juntamente com o SESMT. 
 
c) Como o trabalhador pode evitar doenças ocupacionais? (1,5 pontos) 
 
R: Ajustando a posição da cadeira à altura da mesa; alinhando a tela do computador 
na altura da cabeça; mantendo a iluminação adequada do ambiente de trabalho; 
mantendo a postura correta; atentando para o mapa de risco da empresa, onde são 
identificados os riscos e suas respectivas dimensões e categorias. 
 
 
 
 
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d) Existe alguma relação entre a minimização de riscos ergonômicos e o aumento da 
produtividade no trabalho? Justifique. (1,5 pontos) 
R: Sim. 
• Ao zelar pela saúde e pelo bem-estar dos colaboradores, o numero de afastamentos 
por questões médicas ou por acidentes de trabalho diminui, o que eleva a 
produtividade de toda a empresa. 
• A melhoria no bem-estar e o ambiente mais confortável mantem os funcionários mais 
motivados e mais atentos às suas atividades. Isso diminui sensivelmente as falhas e a 
perda de matérias primas utilizadas no processo produtivo. 
• Mais qualidade de vida: Quando uma empresa se preocupa com a ergonomia no 
trabalho, ela está buscando aumentar a produtividade e a qualidade de vida dos seus 
colaboradores. Um ambiente de trabalho favorável garante uma melhora geral na 
saúde e qualidade de vida do trabalhador, além de menos estresse e doenças 
ocupacionais.