Provas OAB 2ª Fase Direito do Trabalho JurisWay XX

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26/02/2018 Provas OAB 2ª Fase Direito do Trabalho - JurisWay
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Provas da OAB - 2ª Fase
JurisWay Provas da OAB Provas da OAB - 2ª FaseDireito do Trabalho Peça Profissional
 
Direito do Trabalho
XX EXAME DE ORDEM UNIFICADO (2016.2)
 FGV - Prova aplicada em 18/09/2016
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Peça Profissional
 
Suzana trabalhou na residência da família Moraes de 15/06/2015 a 15/09/2015, data na qual teve baixa em sua CTPS.
A família do ex-empregador vive em Natal/RN. Suzana foi contratada a título de experiência por 45 dias, findos os
quais nada foi tratado e Suzana continuou trabalhando normalmente. 
Suzana realizava todas as atividades do lar, iniciando o trabalho às 7h e saindo às 16 h, de segunda à sexta-feira, com
trinta minutos de intervalo. Suzana tinha descontado do seu salário 10% referente ao vale-transporte, além de sua
cota-parte do INSS e 25% do valor da alimentação consumida no emprego. Suzana fazia a limpeza dos 3 banheiros
existentes na residência mas não recebia qualquer adicional. Em determinada ocasião, Suzana viajou com a família
por 4 dias úteis para Gramado/RS. Nessa ocasião, trabalhou como babá das 8h às 17h, desfrutando de uma hora de
almoço. Na data da dispensa, Suzana recebeu as seguintes verbas: férias proporcionais de 3/12 avos acrescidas de
1/3 e 13º salário proporcional de 3/12 avos.
 
Você foi procurado por Suzana para, na condição de advogado(a), redigir a peça prático-profissional pertinente em
defesa dos interesses da trabalhadora, sem criar dados ou fatos não informados. (Valor: 5,00)
 
Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar respaldo à pretensão.
A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não pontua.
Padrão de Resposta FGV
Para ver o Padrão de Resposta usado pela FGV para correção, role a tela mais um pouco...
26/02/2018 Provas OAB 2ª Fase Direito do Trabalho - JurisWay
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Padrão de Resposta / Espelho de Correção
 
Deverá ser redigida uma Petição Inicial endereçada ao Juiz do Trabalho da Vara do Trabalho de Natal/RN.
Deverá ser considerado pelo examinando o reconhecimento do trabalho como sendo um contrato por prazo
indeterminado e a desconstituição de contrato de experiência, pois não tendo havido prorrogação expressa do contrato
de experiência, o contrato se transmudou em por prazo indeterminado, na forma do Art. 5º, § 2º, da LC 150/15.
Em decorrência disso, deverá ser pretendido o pagamento de aviso prévio de 30 dias e os reflexos disso nas férias +
1/3 e 13º salário, conforme o Art. 23, § 1º, da LC 150/15.
Deverá ser requerida a devolução do desconto de 25% da alimentação, pois vedado pelo Art. 18, da LC 150/15, e o
excesso do desconto do vale transporte, que é de 6% do salário base do trabalhador, conforme parágrafo único do
artigo 4º da Lei 7.418/85.
Deverá ser pretendida uma hora extra diária, em razão da supressão do intervalo de uma hora, nos termos do Art. 13
da LC 150/15 e Súmula 437 do TST.
Deverá ser exigida, ainda, 30 minutos diários de hora extra, já que a jornada diária da empregada era de 8:30 hs, sem
qualquer referência à acordo escrito para compensação, conforme exigido pelo Art 2º, parágrafo quarto da LC 150/15.
Deverá ser requerido o pagamento de 25% por hora trabalhada em viagem, percentual que deverá incidir sobre 32
horas, conforme o Art. 11, § 2º, da LC 150/15.
Encerramento.
 
DISTRIBUIÇÃO DOS PONTOS
ITEM PONTUAÇÃO
Petição Inicial dirigida ao Juiz do Trabalho de Natal/RN (0,20) 0,0 / 0,20
Qualificação do autor (0,10) e do réu (0,10) 0,0 / 0,10 / 0,20
Hora extra pela supressão do intervalo (0,40). Citação Art. 13 LC 150/15 
OU da Súmula 437, I e IV, TST (0,10) 0,0 / 0,40 / 0,50
Hora extra por excesso da jornada legal. (0,40). Citação Art. 2º caput OU 
Art. 2º § 1º OU Art. 2º § 4º, LC 150/15 OU CF/88, art. 7º, XIII OU CF/88 art.
7º, § único (0,10)
0,0 / 0,40 / 0,50
Reflexo das horas extras nas verbas resilitórias (0,10) 0,0 / 0,10
Pagamento de 25% por hora trabalhada em viagem (0,50). Citação Art. 
11, § 2º, LC 150/15 (0,10) 0,0 / 0,50 / 0,60
Devolução do desconto de alimentação porque ilegal (0,40). Citação Art. 
18 LC 150/15 (0,10) 0,0 / 0,40 / 0,50
Devolução do excesso do desconto do vale transporte (0,40). Citação § 
único Art. 4º Lei 7.418/85 OU Decreto 95.247/87, art. 9º, I (0,10) 0,0 / 0,40 / 0,50
Reconhecimento de contrato por prazo indeterminado (0,50). Citação Art. 
5º, § 2º, LC 150/15 (0,10) 0,0 / 0,50 / 0,60
Anotação/Retificação de dispensa com projeção do aviso prévio (0,20). 
Citação OJ 82 TST (0,10) 0,0 / 0,20 / 0,30
Aviso prévio (0,40). Citação Art. 23, § 1º, LC 150/15 OU CF/88, art. 7º, XXI 
OU CF/88 art. 7º, § único (0,10) 0,0 / 0,40 / 0,50
Reflexo do aviso prévio em férias acrescidas de 1/3 (0,10) 0,0 / 0,10
Reflexo do aviso prévio em 13º salário (0,10) 0,0 / 0,10
26/02/2018 Provas OAB 2ª Fase Direito do Trabalho - JurisWay
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Requerimento de procedência dos pedidos (0,20) 0,0 / 0,20
Local, data, advogado (0,10) 0,0 / 0,10