Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Questão 1/5 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Thomas Edison o inventor da lâmpada elétrica e da filmadora que deu origem ao cinema afirmou certa vez que: “Do mesmo modo que o homem procura a mudança, ele resiste a mudança”. Conhecer exatamente o que faz as mudanças e que fatores estão envolvidos é muito complexo. Não é um processo fácil, nem linear como a literatura pode sugerir. Mudanças variam na sua natureza e podem se caracterizar como adaptativas, incrementais, terapêuticas, planejadas ou de transformações radicais. Esta caracterização pode ser encontrada em uma vasta literatura sobre gestão. Partindo do pressuposto que a resistência a mudança é um dos fatores a ser considerado no processo de gestão estratégica, verifique quais das respostas abaixo melhor explica os tipos de resistência a mudança nas organizações. A A postura da sociedade e a postura da cultura organizacional B Os valores organizacionais e as políticas organizacionais C A postura das pessoas, a moral e a ética D A postura da organizações a e a postura das pessoas Você acertou! Aula 6 - Quizz - Os processos de mudança organizacional envolvem pelo menos dois aspectos a serem considerados: A postura da organização frente a mudança e a postura das pessoas frente a mudanças. Questão 2/5 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Assinale a resposta correta: João Carlos é o CEO de uma empresa de tecnologia em telecomunicações, como gestor e principal responsável pelo processo de mudança estabeleceu as seguintes diretrizes para o processo: visão de futuro da organização após as mudanças; objetivos desdobrados da visão, desdobrados nas perspectivas do BSC; mapeamento dos pontos para interferência, para a partir da análise dos fatos e dados, estabelecer o processo de mudança; estabelecimento de metas de superação, interna e externa, bem como o benchmarking; estabelecimento de um plano de ação conjunto entre todos os departamentos organizacionais; Diante das ações propostas por João Carlos qual o tipo de mudança pretendida? A Mudança ditatorial B Mudança participativa Você acertou! Quizz aula 6 - João Carlos apresentou características de liderança participativa ao demonstrar a visão de futuro da organização, característica de um processo planejado de mudança, estabelecendo metas e indicadores em conjunto com planos de ações conjuntas entre todos os departamentos da organização. C Mudança carismática D Mudança forçada Questão 3/5 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA O futuro pertencerá àquelas instituições que tenham maior capacidade de aplicação de novos aprendizados e que estejam perguntando o tempo todo “como podemos nos administrar melhor”, para elas o mundo dos negócios estará, com certeza, reservado. Empresas que adotam o conceito acima podem ser enquadradas como sendo: A Mudança proativa e incremental – Sistema de ajustes da estratégia Você acertou! Aula 6 - Quizz - : quando uma organização está preparada para a mudança, seus sistemas organizacionais e sua própria estratégia, não precisam de grandes e radicais mudanças. Seu estado de prontidão permite que com pequenos ajustes a estratégia esteja ajustada a nova realidade competitiva. B Mudança proativa e radical – Sistema de reajuste da estratégia C Mudança reativa e incremental – Sistema de adaptação da estratégia D Mudança reativa e radical – Sistema de recriação da estratégia Questão 4/5 PESQUISA OPERACIONAL Assinale a alternativa correta: Como você pode notar, praticamente tudo o que estudamos até aqui envolve, além dos conhecimentos matemáticos necessários, o uso de computadores. É importante ressaltar que esse avanço tecnológico faz com que a resolução de problemas complexos seja feita de um modo mais rápido e eficiente. E que atualmente as pesquisas científicas estão cada vez mais focadas em criar sistemas inteligentes e mais próximos da forma humana de pensar e de tomar decisões. São sistemas inspirados na natureza que tentam, cada vez mais, aprimorar formas de aprendizagem, raciocínio e percepção. Esse campo em constante evolução é o que chamamos de: A Teoria dos Jogos B Inteligência Computacional Você acertou! PDF aula 6. pág 11. C Simulação D Teoria das filas Questão 5/5 PESQUISA OPERACIONAL As consequências das decisões tomadas não dependem apenas de uma única estratégia ou linha de pensamento, mas sim de estratégias muitas vezes distintas ou até mesmo conflitantes. É também um ramo da matemática aplicada que estuda situações estratégicas onde as pessoas escolhem diferentes ações na tentativa de melhorar seu retorno. Assinale a alternativa correta que indica de qual assunto é tratado no texto acima. A Teoria dos Jogos Você acertou! PDF aula 6. pág 3. B Inteligência Computacional C Simulação D Teoria das filas
Compartilhar