Estrutura ATPS Educação Corporativa (1)

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: Educação Corporativa
 
 NOME RA
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 NOME RA
 NOME RA
 
Tutor(a) 
TAGUATINGA/DF
2014
SUMÁRIO
Introdução 
Desenvolvimento
Informações da Empresa
Diagnóstico
Objetivos do Projeto
Justificativa do Projeto
Projeto de Educação Corporativa
Considerações Finais 
Referências Bibliográficas 
INTRODUÇÃO
Texto AUTORAL da equipe. Faça uma breve apresentação do seu trabalho. Apresente ao leitor o que ele encontrará nas próximas páginas.
Máximo 1 página
2. DESENVOLVIMENTO
Informações da Empresa
Com base nos artigos lidos na Etapa 1, iniciar o processo de escolha da empresa para a qual será desenvolvido o projeto de Educação Corporativa. Esta empresa deve ter uma estrutura mínima para receber projetos como os citados nos artigos. Sugere-se que sejam escolhidas empresas de médio porte. Caso o grupo opte por uma empresa de grande porte, deve procurar direcionar o projeto para um departamento ou área específica.
Digitar uma apresentação básica da empresa (Nome, localização, missão, visão e valores, principais produtos ou serviços, porte/tamanho, se for o caso o setor que será realizado o trabalho, funcionário, etc.)
Diagnóstico
 	Agendar uma visita à empresa selecionada, a fim de diagnosticar demandas educacionais presentes na instituição. Isso pode ser feito por meio de entrevistas com gestores e com funcionários. 
A seguir, algumas sugestões de assuntos a serem abordados em cada um dos roteiros:
1. Gestores: Que novos conhecimentos poderiam ser oferecidos para sua equipe? Qual a maior dificuldade no dia a dia de seus colaboradores? Que tipo de capacitação técnica poderia ser oferecida a eles? Como é a relação interpessoal de sua equipe?
2. Funcionários: Você se sente completamente capacitado para realizar as tarefas que lhe são delegadas? Que tipo de cursos ou treinamentos você gostaria que lhe fossem oferecidos? Você tem demanda por algum tipo de capacitação técnica, como softwares ou operação de máquinas?
Após o levantamento das informações elaborar um diagnóstico em que serão apontadas as principais demandas de conhecimento de gestores e colaboradores.
Objetivos do Projeto
Apresentar ao leitor a finalidade do projeto.
Justificativa do Projeto
 Apresentar ao leitor a relevância deste projeto para a empresa em questão.
Projeto de Educação Corporativa
Com base no diagnóstico elaborado, a equipe deve reunir-se para elencar quais workshops de capacitação, cursos, treinamentos ou outros projetos de Educação Corporativa são os mais adequados para a empresa em estudo. 
 	Visitar os sites listados a seguir, para conhecer os principais serviços oferecidos por Consultorias de Educação Corporativa. Isso auxiliará o grupo no processo de tomada de decisão do projeto em elaboração.
- Educor. Disponível em: <http://www.educor.com.br>. 
- SOU. Disponível em: <http://www.soueducacao.com.br>.
- Affero. Disponível em: <http://www.affero.com.br/>. 
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Texto AUTORAL da equipe, relatando o aprendizado do grupo em relação ao trabalho desenvolvido.
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS