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08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 1/8 Local: A317 - 3º andar - Bloco A / Andar / Polo Tijuca / TIJUCA Acadêmico: VIREMP-005 Aluno: ERICK HLEBETZ SIVIERO Avaliação: A2- Matrícula: 20162103561 Data: 22 de Novembro de 2017 - 18:20 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 8,50/10,00 1 Código: 17026 - Enunciado: As intervenções da consultoria na empresa-cliente podem ser diferenciadas em função de uma série de variáveis e circunstâncias. Avalie as afirmações abaixo e aponte aquela que melhor se aplica ao alcance de resultados de um processo de consultoria: a) O envolvimento da alta direção não impacta no resultado a consultoria. b) Consultoria e processo decisório são dois temas interligados. c) Todas as empresas contratantes implantam as recomendações da consultoria. d) A decisão de implantação das recomendações é exclusiva da consultoria. e) Contratação de uma consultoria é garantia da implementação das recomendações. Alternativa marcada: b) Consultoria e processo decisório são dois temas interligados. Justificativa: Resposta coreta: Consultoria e processo decisório são dois temas interligados. Está correta, porque a empresa contratante deverá decidir se implementa as recomendações feitas pela consultoria. Distratores: O envolvimento da alta direção não impacta no resultado a consultoria. Está errada, porque o envolvimento da alta direção influencia profundamente o resultado da consultoria. Todas as empresas contratantes implantam as recomendações da consultoria. Está errada, porque nem todas as empresas contratantes implantam as recomendações da consultoria. A decisão de implantação das recomendações é exclusiva da consultoria. Está errada, porque a decisão de implantação das recomendações é exclusiva da empresa contratante. Contratação de uma consultoria é garantia da implementação das recomendações. Está errada, porque a contratação de uma consultoria não é garantia da implementação das recomendações. 0,75/ 0,75 2 Código: 17733 - Enunciado: O Manual de Oslo tem o objetivo de orientar e padronizar conceitos, metodologias e construção de estatísticas e indicadores de pesquisa e desenvolvimento de países industrializados. Ele define inovação da seguinte maneira: "É a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, ou um processo, ou um novo método de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de trabalho ou nas relações externas." Com base na definição acima, analise os exemplos abaixo e assinale a opção que mais corresponde ao Manual de Oslo. a) Estúdio fotográfico que introduziu serviços de revelação de fotos coloridas b) Academia de ginástica que introduziu serviços de beleza e estética disponíveis para o cliente após a realização dos exercícios. c) Restaurante que alterou as cores da embalagem de entrega. d) Salão de beleza que introduziu o serviço de massagem com novo profissional. e) Serviço de entregas de documentos que faz tempo recorde em relação à concorrência. Alternativa marcada: e) Serviço de entregas de documentos que faz tempo recorde em relação à concorrência. Justificativa: Resposta correta: Academia de ginástica que introduziu serviços de beleza e estética disponíveis para o cliente após a realização dos exercícios. Não é comum que esses dois serviços estejam ligados diretamente, embora possamos associá-los devido á possibilidade de os clientes utilizarem a academia em horários não convencionais, como no meio ou antes do expediente, possibilitando ganho de tempo (valor agregado). Distratores: Estúdio fotográfico que introduziu serviços de revelação de fotos coloridas. Errada. Apesar de o estúdio não realizar as revelações desse tipo, executá-las não seria bem inovar, já que a implementação corresponde a um serviço correlato que já se espera do serviço original. Restaurante que alterou as cores da embalagem de entrega. Errada, pois, a menos que a mudança de cores da embalagem afete a qualidade do produto embalado, não é significativa ou valorosa o suficiente para ser considerada inovação. Salão de beleza que introduziu o serviço de massagem com novo profissional. Errada, pois um novo funcionário, por mais expert que possa ser em sua área de atuação, não afetará a relação de serviço com os clientes ou agregará valor diferenciado ao negócio. Serviço de entregas de documentos que faz tempo recorde em relação à concorrência. Errada, pois a barreira da inovação não é vencida pela velocidade ou quantidade em que os resultados ocorrem, mas sim pela forma como esses mesmos resultados são obtidos. 0,00/ 0,75 08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 2/8 3 Código: 15227 - Enunciado: Um empreendedor não precisa ser necessariamente um empresário, ele pode ser também um funcionário de uma empresa e pode ser definido como um intraempreendedor. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta corretamente pontos em comum entre um empreendedor empresário e um empreendedor funcionário. a) Ambos são pessoas sempre com alto índice de especialização e sempre com alguma formação acadêmica. b) O que distingue o perfil empreendedor é sua visão de oportunidades, sua proatividade, seu comprometimento e a aceitação de riscos. c) O empreendedor é mais visto como um pequeno empresário, e o funcionário trabalha dentro das limitações de sua autonomia. d) O intraempreendedor é um funcionário de carreira, que, devido ao seu resultado, é frequentemente promovido na empresa em que trabalha. e) O empresário está mais sujeito a riscos, o que o faz ser mais cauteloso. Já o funcionário tem a retaguarda da empresa, o que faz com que ele se arrisque mais. Alternativa marcada: b) O que distingue o perfil empreendedor é sua visão de oportunidades, sua proatividade, seu comprometimento e a aceitação de riscos. Justificativa: Resposta correta: O que distingue o perfil empreendedor é sua visão de oportunidades, sua proatividade, seu comprometimento e a aceitação de riscos. Correta, pois este é o perfil de um empreendedor, independentemente se ele for empresário ou funcionário. Distratores: Ambos são pessoas sempre com alto índice de especialização e sempre com alguma formação acadêmica. Está incorreta, pois muitos empreendedores não possuem formação nem especialização. O empreendedor é mais visto como um pequeno empresário, e o funcionário trabalha dentro das limitações de sua autonomia. Está incorreta, pois o empreendedor nem sempre é um pequeno empresário, pode ser também um grande empresário. O intraempreendedor é um funcionário de carreira, que, devido ao seu resultado, é frequentemente promovido na empresa em que trabalha. Está incorreta, pois nem sempre um intraempreendedor é um funcionário de carreira, que passa por promoções. O empresário está mais sujeito a riscos, o que o faz ser mais cauteloso. Já o funcionário tem a retaguarda da empresa, o que faz com que ele se arrisque mais. Está incorreta, pois todos dois têm aceitação ao risco, que é tido como parte de qualquer negócio. 0,75/ 0,75 4 Código: 17850 - Enunciado: Uma possibilidade, que já é tradicional em outros países há muito tempo, mas que só recentemente começou a se consolidar de forma mais efetiva no Brasil é o chamado capital de risco ou Venture Capital. Dentre as características do capital de risco abaixo relacionadas, associe as que são verdadeiras ou falsas. ( ) Pode ser uma forma de financiamento para estágio inicial de novos empreendimentos ou serviços. ( ) Pode ser uma alternativa de investimento financeiro em empresas com alto potencial de risco. ( ) Pode ser um gerador de dívidas parao empreendedor caso o empreendimento não tenha sucesso. ( ) Pode ser um investimento em empresas emergentes com potencial de crescimento. ( ) Pode ser útil a criadores de empresas em áreas muito técnicas por permitir a participação na gestão. a) V, V, F, V, V b) V, V, V, F, V c) V, V, F, V, F d) V, F, V, V, V e) V, V, F, F, V Alternativa marcada: a) V, V, F, V, V Justificativa: Resposta correta: V, V, F, V, V Distratores: A afirmativa incorreta é “Pode ser um gerador de dívidas para o empreendedor caso o empreendimento não tenha sucesso”. A forma de financiamento pelo capital de risco não gera dívidas para o empreendedor caso o empreendimento não tenha sucesso. As demais alternativas apresentam características do capital de risco. 0,75/ 0,75 5 Código: 19862 - Enunciado: Segundo o conceito criado no final de 1990, por Henry Etzkowitz, a interação entre governo, universidades e empresas ― a tríplice hélice ― facilitaria os processos de inovação, principalmente no universo das pequenas empresas. Com base no texto apresentado, assinale, dentre as frases a seguir, aquela que define o objetivo dessa interação entre organizações proposta por Etzkowitz. a) Oferecer apoio aos empreendedores em um centro de excelência que reúna entidades representantes das três hélices. 0,75/ 0,75 08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 3/8 b) Viabilizar mercadologicamente pequenos novos negócios inovadores por meio de tratamento dos problemas identificados. c) Disseminar o conhecimento gerado pela interação entre os três atores, gerando mudanças no mundo social e econômico. d) Promover e estimular o trabalho conjunto dos três atores, de forma convergente, em prol dos processos de inovação. e) Organizar a participação das instituições que compõem as três hélices, visando a uma sociedade organizada e dinâmica. Alternativa marcada: d) Promover e estimular o trabalho conjunto dos três atores, de forma convergente, em prol dos processos de inovação. Justificativa: Resposta correta: Promover e estimular o trabalho conjunto dos três atores, de forma convergente, em prol dos processos de inovação. Esse é o objetivo da tríplice hélice, que ocorre de forma convergente porque as três hélices estão focadas em um ponto comum, que é facilitar os processos de inovação. Distratores: Oferecer apoio aos empreendedores em um centro de excelência que reúna entidades representantes das três hélices. Errada. O conceito da tríplice hélice não propõe a criação de um “centro” de excelência. As instituições continuam trabalhando de forma autônoma. Viabilizar mercadologicamente pequenos novos negócios inovadores por meio de tratamento dos problemas identificados. Errada. A ideia da tríplice hélice não viabiliza negócios. A viabilização é responsabilidade de cada empreendedor. Disseminar o conhecimento gerado pela interação entre os três atores, gerando mudanças no mundo social e econômico. Errada. A tríplice hélice não pretende disseminar conhecimento, e sim facilitar o processo de inovação. Organizar a participação das instituições que compõem as três hélices, visando a uma sociedade organizada e dinâmica. Errada. As instituições trabalham de modo autônomo, e seu objetivo não é organizar ou dinamizar a sociedade. 6 Código: 16984 - Enunciado: A análise criteriosa do ambiente externo deverá ser feita como um fator indispensável para o êxito de todo projeto de empreendimento. Examine a afirmação acima e informe em qual ambiente está localizada a mudança imposta por restrições a um determinado setor da economia, quando introduzida por uma nova legislação: a) Ambiente político-legal. b) Ambiente sociocultural. c) Ambiente demográfico. d) Ambiente econômico. e) Ambiente tecnológico. Alternativa marcada: a) Ambiente político-legal. Justificativa: Resposta correta: No ambiente político-legal encontramos as mudanças trazidas por alteração na legislação, na regulação ou no sistema político. Distratores: No ambiente sociocultural encontramos as mudanças trazidas pela mudança de comportamento das pessoas. No ambiente demográfico encontramos as mudanças trazidas por alteração na renda, na escolaridade de seu público-alvo e outras relacionadas a dados estatísticos da população em geral. No ambiente econômico encontramos as mudanças trazidas por alteração na inflação, nas taxas de desemprego e outros fatores ligados à economia. No ambiente tecnológico encontramos as mudanças trazidas por inovações tecnológicas e pelo aumento da automação. 0,75/ 0,75 7 Código: 15279 - Enunciado: A velocidade das mudanças no cenário em que se encontram as empresas e a alta competitividade presente em quase todos os segmentos de negócio trazem grande complexidade para o processo de decisões empresariais. Novos conhecimentos são demandados, novas especializações são exigidas. Qual seria, dentre as opções abaixo, a mais indicada como solução para analisar uma estratégia que a empresa não detém o conhecimento para reavaliar, devido a sua complexidade e por necessitar de um novo conhecimento para sua resolução? a) Procurar e contratar como funcionário um especialista para solução do problema no curto prazo. b) Montar uma equipe da própria empresa e fornecer um treinamento adequado visando à solução do problema. c) Buscar no mercado parceria com alguma empresa que detenha o conhecimento para a solução e que seja uma potencial concorrente. d) Prospectar no mercado soluções já aplicadas por outras empresas e, de forma análoga, aplicá-la na empresa. e) Contratar uma consultoria especializada no assunto e fazer um contrato específico, temporário e com valor pré-fixado para a solução do problema. 0,00/ 0,75 08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 4/8 Alternativa marcada: b) Montar uma equipe da própria empresa e fornecer um treinamento adequado visando à solução do problema. Justificativa: Resposta correta: Contratar uma consultoria especializada no assunto e fazer um contrato específico, temporário e com valor pré-fixado para a solução do problema. Deve-se contratar uma consultoria especializada no assunto com preço fixado em contrato para solucionar o problema. Distratores: Procurar e contratar como funcionário um especialista para solução do problema no curto prazo. Errada. Um especialista dificilmente aceitaria um contrato de curto prazo como funcionário somente para solucionar um problema. Montar uma equipe da própria empresa e fornecer um treinamento adequado visando à solução do problema. Errada. Um treinamento para novos e complexos problemas seria de difícil formatação, além da falta de experiência da equipe da empresa. Buscar no mercado parceria com alguma empresa que detenha o conhecimento para a solução e que seja uma potencial concorrente. Errada. Uma empresa que tivesse o conhecimento dificilmente entregaria a solução para um potencial concorrente. Prospectar no mercado soluções já aplicadas por outras empresas e, de forma análoga, aplicá-la na empresa. Errada. Seria difícil encontrar no mercado soluções disponíveis públicas e aplicáveis a um problema específico da empresa. 8 Código: 16995 - Enunciado: Um tema de fundamental importância nos dias atuais diz respeito à inovação no ambiente organizacional. Analise as afirmativas abaixo. Marque com V as que forem verdadeiras e com F as falsas. Depois escolha a opção que retrate a sua análise, na mesma ordem em que ela foi feita ao longo das afirmações: ( ) Deve-se buscar fórmulas preestabelecidas para a inovação porque processos que deram certo em algumas organizações sempre terão sucesso em outras. ( ) A migração de uma sociedade pós-industrial para uma sociedadedigital é marco de um novo momento chamado de “Era do Conhecimento”. ( ) Uma organização marcada pela centralização, pelo formalismo e pela burocracia excessiva raramente será uma empresa inovadora. ( ) A inovação no ambiente empresarial depende da aplicação de recursos financeiros e por isso é restrita a organizações de grande porte. a) V-F-F-V. b) V-V-F-F. c) F-V-V-F. d) F-F-V-V. e) V-V-F-V. Alternativa marcada: c) F-V-V-F. Justificativa: Resposta correta: F-V-V-F. São verdadeiras as afirmações: A migração de uma sociedade pós- industrial para uma sociedade digital é marco de um novo momento chamado de “Era do Conhecimento”. Uma organização marcada pela centralização, pelo formalismo e pela burocracia excessiva raramente será uma empresa inovadora. São falsas as afirmações: Deve-se buscar fórmulas preestabelecidas para a inovação porque processos que deram certo em algumas organizações sempre terão sucesso em outras. A inovação no ambiente empresarial depende de elevados recursos financeiros e por isso é restrita a organizações de grande porte. 0,75/ 0,75 9 Código: 17853 - Enunciado: Uma das novas possibilidades de captação de recursos financeiros para novos empreendimentos é o chamado crowdfunding. Redija um texto que sintetize o que é o crowdfunding, como funciona e quais regras devem ser seguidas para esse modelo de financiamento. Faça parágrafos em seu texto. Resposta: Justificativa: Expectativa de resposta: O aluno deverá explicar que o crowdfunding é um financiamento feito por vários investidores que alocam pequenos investimentos em um potencial projeto apresentado em um site ou em outra plataforma digital. O crowdfunding funciona da seguinte forma: o empreendedor inscreve seu projeto em um site ou rede de contribuições coletivas e, quando atinge uma quantia razoável para a elaboração de pelo menos um protótipo do produto, a operação do negócio começa a ser realizada. As regras são: um prazo limite para o término da arrecadação dos recursos financeiros e o estabelecimento do valor a ser arrecadado. 2,00/ 2,00 10 Código: 17848 - Enunciado: Brown, no artigo intitulado Explore: saia para ampliar o interior (apud Kaplan, 2013), nos alerta para o fato de que sair da nossa zona de conforto nos leva a novas conclusões. Avalie essa afirmação e escreva um texto que mostre pelo menos três ações que as empresas podem adotar para estimular seus colaboradores a serem proativos no processo da busca pela inovação. Faça parágrafos em seu texto. Resposta: 2,00/ 2,00 08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 5/8 Justificativa: Expectativa de resposta: O aluno deverá discorrer sobre como as empresas estimulam seus colaboradores por meio de pelo menos três das seguintes ações: - Incentivos financeiros. - Abertura de canais de comunicação. - Criação de um ambiente de participação. - Adoção de uma gestão descentralizadora. - Facilitação ao acesso à informação. - Abertura à participação dos colaboradores. 08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 6/8 08/11/2018 Ilumno http://ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/1040872/1b4a7fe4-559e-11e6-8c9c-b8ca3a5ebf30/ 7/8 (https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2017/11/22/37fab5b2- cfde-11e7-b61d-0242ac11000c.jpg? 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