LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 2a chamada 2018 2

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GRADUAÇÃO EAD 
SEGUNDA CHAMADA 2018.2A 
 20/10/2018 
QUESTÃO 1. 
Pensando na organização de uma equipe a 
formulação de um objetivo geral se torna 
imprescindível. Assim, qual das alternativas abaixo 
podemos sinalizar como tal objetivo? 
 
R: Garantir a eficiência na atividade e satisfação dos 
funcionários, objetivando o melhor resultado possível. 
 
QUESTÃO 2. 
Tomando como referência Max Leite, diretor de 
inovação da Intel, o perfil de Líder inovador é quase 
igual ao de um empreendedor. Por quê? 
 
R: Compara-se os desafios de sair do tradicional, o 
risco e o potencial retorno. 
 
QUESTÃO 3. 
Dentre os diversos papéis na formação de equipes, 
temos o papel de um conselheiro. Podemos indicar 
como a tarefa deste: 
 
R: O estímulo e as buscas de informações adicionais. 
 
QUESTÃO 4. 
Em definição e classificação de grupos 
aprendemos que, no quesito formalidade, os 
grupos podem ser separados em formal e informal, 
já na sua finalidade, dividimos em: 
 
R: Grupo de Comando, Grupo de Tarefa, Grupo de 
Interesse e Grupo de Amizade. 
 
QUESTÃO 5. 
Assinale a alternativa que apresenta as principais 
diferenças entre grupo e equipe. 
 
R: Os grupos apenas compartilham conhecimentos, e 
as equipes possuem um desenvolvimento coletivo de 
objetivos e ideias. 
 
QUESTÃO 6. 
Como podemos definir liderança? 
 
R: A liderança está ligada ao enfrentamento de 
mudanças, os líderes direcionam por meio de visão de 
futuro. 
 
 
 
QUESTÃO 7. 
Qual das alternativas define melhor a fase de 
desenvolvimento de uma equipe? 
 
R: A fase onde a equipe está integrada, estruturada e 
pronta para alcançar o seu maior desempenho. 
 
QUESTÃO 8. 
De acordo com Barbieri (2013, p. 80), “o exercício 
do poder hierárquico influencia a forma como as 
pessoas buscam atingir seus objetivos”. Um típico 
exemplo é: 
 
R: O “chefe mandou” fazer e pronto. Talvez, em outras 
circunstâncias, essas pessoas não fizessem isso. 
 
QUESTÃO 9. 
A liderança é algo que pode ser desenvolvido, e 
não aquela ideia mito de que líderes nascem 
lideres.Considerando os três tipos de lideranças 
mais presentes, assinale a alternativa que define a 
condição do Líder Autocrático. 
 
R: Este tipo de liderança é unilateral e considera “Eu 
mando e você obedece”. 
 
QUESTÃO 10. 
Alguma das formas mais comuns das táticas dos 
lideres, segundo Chiavenato, são: 
 
R: razão, amabilidade, coalizão e barganha. 
 
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES