AVC Saúde e Segurança no Trabalho

Prévia do material em texto

1 
AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA 
FOLHA DE RESPOSTA 
 
Disci 
 
CRITÉRIOS DE PARTICIPAÇÃO NAS ATIVIDADES 
 
A Avaliação Contínua (AVC) é uma atividade que compreende a elaboração de uma produção discursiva, podendo ser uma resenha, 
estudo de caso ou resposta de uma pergunta. Esta avaliação vale até 3,00 pontos. 
 
Atenção1: Serão consideradas para avaliação somente as atividades com status “enviado”. As atividades com status na forma de 
“rascunho” não serão corrigidas. Lembre-se de clicar no botão “enviar”. 
 
Atenção2: A atividade deve ser postada somente neste modelo de Folha de Respostas. Obrigatoriamente na versão Pdf. 
 
Importante: 
Sempre desenvolva textos com sua própria argumentação. Lembre-se de indicar quais foram as fontes de referência de 
pesquisa. Nunca copie e cole informações da internet, de outro colega ou qualquer outra fonte como sendo sua produção, já 
que essas situações caracterizam plágio e invalidam sua atividade. 
 
 
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - DISCURSIVA 
 
� Forma: 1,00 ponto 
Linguagem e clareza: o texto deve estar correto quanto à ortografia, ao vocabulário e às terminologias, e as ideias devem ser 
apresentadas de forma clara, com introdução, desenvolvimento e conclusão, sem incoerências. (1,00) 
 
� Conteúdo: 2,00 pontos 
Raciocínio: o trabalho deve seguir uma linha de raciocínio que se relacione com o material didático. (0,50) 
Coerência: o trabalho deve responder às questões propostas pela atividade. (1,00) 
Embasamento: a argumentação deve ser sustentada por ideias presentes no conteúdo da disciplina. (0,50) 
 
Pontuação total da Avaliação Contínua (AVC) – 3,00 pontos 
 
 
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - CÁLCULO 
 
� Raciocínio: 1,50 Ponto 
O trabalho deve seguir uma linha de raciocínio e coerência do início ao fim. O aluno deve colocar todo o desenvolvimento da 
atividade até chegar ao resultado final. 
 
� Resultado Final: 1,50 Ponto 
A resolução do exercício deve levar ao resultado final correto. 
 
Pontuação total da Avaliação Contínua (AVC) – 3,00 pontos 
 
 
 
 
 
 
 
Disciplina: Saude e Segurança no Trabalho 
Aluno: Francisco de Oliveira Souza Junior – RA 3581306 
 
 
 2 
 
Resolução / Resposta 
 
 Segurança do Trabalho é a ciência que estuda meios de proteger os trabalhadores em seu ambiente 
profissional, além de promover a saúde de forma geral, oferecendo melhor qualidade de vida aos 
funcionários de uma determinada empresa. Podemos dar a noção de conceito e definição de Segurança do 
trabalho como o departamento responsável por criar ações e procedimentos necessários para diminuir as 
possibilidades de acidentes e doenças no ambiente de trabalho. 
 No Brasil, a Segurança no Trabalho é definida por normas e leis e descrita como Serviço 
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), regulamentada em uma 
portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), além das 
convenções internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ratificadas pelo Brasil. 
 Segundo essa Norma Reguladora do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, devem contar, 
obrigatoriamente, com profissionais de Segurança do Trabalho todas as empresas privadas e públicas, os 
órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam 
empregados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). 
 Toda empresa deve contar com um quadro de funcionários multidisciplinar de Segurança do 
Trabalho, formando o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). 
São eles: Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e 
Enfermeiro do Trabalho. O dimensionamento, ou seja, a quantidade obrigatória dos profissionais que 
devem compor a área de Segurança do Trabalho irá variar de acordo com o número de funcionários e o grau 
de risco da principal atividade da empresa. Em alguns casos, por exemplo, apenas um Técnico de Segurança 
do Trabalho pode ser suficiente, em outros o quadro deve ser mais completo, contando com mais de um 
profissional de cada especialidade. Para isso, consulte a NR4 clicando aqui. Além disso, os empregados da 
empresa também devem constituir a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes regulamentada 
pela Norma Regulamentadora NR 05, que visa promover ações para a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, mantendo o trabalho de promoção da saúde permanente e cotidiano. 
 
 
Fontes Bibliográficas: 
 
Fonte: Conceito Zen - https://www.conceitozen.com.br/o-que-e-seguranca-do-trabalho.html, acessado em 
03/05/2018