Atividade Objetiva G2

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Atividade Objetiva G2
1
1. A administração participativa envolve aspectos vinculados à interação apenas entre os gestores.
 
Porque
 
Nesse modelo de gestão, a organização procura adotar um sistema participativo interno, do ponto de vista comportamental e estrutural, mas também aberto para o ambiente externo, recebendo todas as informações que possam ajudar no aprimoramento da administração.
* Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Peso: 1.0
	
	As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	
	
	
	As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	
	
	A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	
	A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
	
	
	
	As duas afirmações são falsas.
	
	
	Pontuação : 1
2
2. Em relação ao sistema participativo podemos afirmar que:
I) Há definição participativa nas metas;
II) O estímulo das pessoas ocorre por meio de recompensas financeiras;
III) As empresas desenvolvem este tipo de processo visando sair do processo de gestão convencional.
É correto o que se afirma em:
Peso: 1.0
	
	I e II, apenas
	
	
	
	I e III, apenas
	
	
	
	I, II e III apenas
	
	
	
	II, apenas
	
	
	
	III, apenas
	
	
	Pontuação : 1
3
3. O grupo Gerdau possui como valores:
VALORES
Ter a preferência do CLIENTE 
SEGURANÇA das pessoas acima de tudo
PESSOAS respeitadas, comprometidas e realizadas 
EXCELÊNCIA com SIMPLICIDADE 
Foco em RESULTADOS INTEGRIDADE com todos os públicos
¿SUSTENTABILIDADE econômica, social e ambiental¿
Os valores de uma empresa são elementos que fazem parte da __________________. Identifique a alternativa que melhor completa a frase.
Peso: 1.0
	
	Cultura Organizacional
	
	
	
	Ética
	
	
	
	Responsabilidade Social
	
	
	
	Cultura Informal
	
	
	
	Função Administrativa
	
	
	Pontuação : 0
4
4. A socialização é o conjunto de comportamentos e atitudes desenvolvidos para inserir o indivíduo em determinado contexto.
Porque
Os indivíduos precisam internalizar, ou seja, incorporar as regras, os valores e os costumes da organização, para depois externalizar, que é o momento de agir conforme as regras já internalizadas.
* Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Peso: 1.0
	
	As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	
	
	
	As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	
	
	A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	
	A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
	
	
	
	As duas afirmações são falsas.
	
	
	Pontuação : 1
5
5. O Bradesco lançou com exclusividade no Morro Dona Marta, no Rio de Janeiro, um serviço que antes era privilégio apenas dos moradores do asfalto: o seguro residencial. Os preços da apólice popular começam em R$ 9,90 e as indenizações chegam a R$10 mil. A ideia é levar a experiência para outras comunidades de baixa renda em todo o Brasil. O Banco também investiu, em 2009, R$380 milhões em projetos e, em parceria com a Fundação Amazônia Sustentável, já contribuiu para a preservação de 16,4 milhões de hectares de mata. (Fonte: https://exame.abril.com.br/negocios/ Acesso em 29, mai., 2018).
O caso acima é um exemplo de:
Peso: 1.0
	
	Cultura Organizacional
	
	
	
	Ética
	
	
	
	Responsabilidade Social
	
	
	
	Cultura Informal
	
	
	
	Função Administrativa
	
	
	Pontuação : 1
6
6. A Siemens, empresa de tecnologia alemã, tentava emergir de um dos maiores escândalos corporativos da história. Em 2006, uma investigação nos Estados Unidos descobriu que a empresa pagou 1,6 bilhão de dólares em propinas em diversos países. Os subornos foram pagos em troca de contratos públicos.
O caso acima é um exemplo da falta de:
Peso: 1.0
	
	Cultura Organizacional
	
	
	
	Ética
	
	
	
	Responsabilidade Social
	
	
	
	Cultura Informal
	
	
	
	Função Administrativa
	
	
	Pontuação : 1
7
7. A gestão de pessoas pode ser analisada sob dois pontos de vista diferentes: a) questões burocráticas e b) a gestão de recursos humanos. A partir do breve texto, analise as assertivas abaixo:
I) A atividade de recrutamento, ao contrário do que possa parecer, não faz parte da gestão de pessoas;
II) A análise de cargos e salários é importante função do setor financeiro;
III) Pagamentos e recolhimentos fazem parte do dia a dia da gestão de pessoas;
IV) Manter uma boa relação com os sindicatos é função importante da gestão de pessoas.
É correto o que se afirma em:
Peso: 1.0
	
	I, II, III e IV, apenas
	
	
	
	I, II e IV, apenas
	
	
	
	II, III e IV, apenas
	
	
	
	III e IV, apenas
	
	
	
	I e IV, apenas
	
	
	Pontuação : 0
8
8. Em relação a administração de serviços podemos afirmar que:
I) Administração de frotas é uma tarefa do setor de logística e não da administração de serviços;
II) Fazem parte da administração de serviços os serviços de apoio, patrimônio imobiliário e os transportes;
III) Os serviços visam atender as necessidades dos consumidores finais e dos usuários de negócios.
É correto o que se afirma em:
Peso: 1.0
	
	I e II, apenas
	
	
	
	II e III, apenas
	
	
	
	I, II e III apenas
	
	
	
	II, apenas
	
	
	
	III, apenas
	
	
	Pontuação : 1
9
9. Identifique a alternativa que representa um item que pode ser considerado, a partir dos conceitos de marketing, uma necessidade e outro que é um desejo:
Peso: 1.0
	
	fisiológica e física;
	
	
	
	remédio e tratamento médico em razão de doença incurável;
	
	
	
	viagem de férias; viagem a trabalho;
	
	
	
	trabalho autônomo e trabalho com vínculo empregatício;
	
	
	
	uma garrafa d´água e uma lata de refrigerante.
	
	
	Pontuação : 1
10
10. Qual é a era marcada pelo excesso de oferta?
Peso: 1.0
	
	Era de marketing
	
	
	
	Era de vendas
	
	
	
	Era da produção
	
	
	
	Era da oferta
	
	
	
	Era comercial
	
	
	Pontuação : 1