AV RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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1a Questão (Ref.: 201708929980)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre a revolução industrial marque a opção correta:
		
	
	Para aumentar a força de trabalho nas fábricas e oficinas durante a Revolução Industrial nunca se empregavam mulheres e menores de idade, sendo sempre respeitadas as normas de proteção ao trabalhador.
	
	Durante a revolução industrial os trabalhadores exerciam seu labor com enorme satisfação, tendo em vista que os empregadores se preocupavam em cumprir a legislação trabalhista protecionista da época.
	
	Durante a revolução industrial os salários eram altos e todos os trabalhadores eram muito felizes e satisfeitos com as condições oferecidas.
	
	As fábricas e oficinas do século XVII  apresentavam condições de trabalho de trabalho maravilhosas e várias legislações protecionistas para o trabalhador.
	 
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato de o País possuir grandes reservas de carvão mineral. Com o advento da energia a vapor, o carvão mineral tornou-se o grande combustível do século XVII , permitindo, então, o avanço das máquinas movidas a vapor
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201708440518)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A liberdade sindical também compreende o direito de ingressar e retirar-se dos sindicatos. Sendo assim, os interesses profissionais ou econômicos serão dos empregados, dos empregadores e dos trabalhadores autônomos. A liberdade sindical caracteriza-se pela impossibilidade de intervenção estatal na organização, criação e dissolução do sindicato. Podemos dizer então que liberdade sindical é o mesmo que:
		
	
	Unicidade sindical
	
	Intervenção sindical
	
	Acordo sindical
	 
	Autonomia sindical
	 
	Pluralidade sindical
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201709058526)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Período do novo sindicalismo brasileiro (1978/1981): Um grupo de sindicalistas ocupando posições opositoras no seio dos seus sindicatos denominados autênticos. Esses sindicalistas, que não pertenciam a partidos políticos de praxe, buscavam melhores salários e políticas que unissem a classe trabalhadora, como salário-mínimo nacional, negociações diretas, autonomia sindical, direito de greve, organizações no local de trabalho, etc. Marque a alternativa que indica em que cidade do Brasil surgiu esse movimento.
		
	
	Surgiu na cidade de Curitiba no Sindicato Rural;
	 
	Surgiu no Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo e Diadema (SP)
	
	Surgiu no Sindicato dos mineiros da Cia. Vale do Rio Doce em Minas Gerais;
	
	Surgiu no Sindicato do ABC paulista;
	
	Surgiu no Sindicato dos portuários no cais do porto no Rio de Janeiro;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201708439722)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Com a legalização da representação dos trabalhadores, os representantes do Estado estabeleceram em lei, determinadas prerrogativas às entidades de classe, visando garantir:
		
	
	A faculdade do pagamento da Contribuição Sindical;
	 
	O livre exercício das funções dos sindicatos;
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	O não pagamento da Contribuição Sindical;
	
	A liberdade sindical plena;
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201708406003)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para:
		
	
	Decidir as regras impostas aos demais empregados;
	
	Ser o intermediador da entidade sindical;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	 
	Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos;
	
	Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201708406008)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Nas décadas de 1960 e 1970, surgiram às leis de segurança do trabalho e da saúde e as pensões. É exceção ao objetivo destas leis que visam diminuir a discriminação em relação:
		
	 
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	À idade;
	
	À religião;
	 
	A igualdade;
	
	Ao sexo;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201708437446)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	É vedado aos Sindicatos:
		
	 
	prestar assistência jurídica aos seus associados.
	 
	exercer função atividade político-partidária.
	
	estabelecer negociações entre empregados e empregadores.
	
	demandar em Juízo em nome próprio.
	
	arrecadar contribuições para seu custeio.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201708766796)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A mediação como forma de solução de conflitos, acentua o fato de que a autocomposição não é direta, mas que existe um terceiro que fica "no meio" das partes conflitantes e que atua de forma imparcial. A mediação é centrada no acordo e o mediador pode adotar quatro posições distintas que são o de facilitador-restrito ou facilitador-amplo e o de avaliador-restrito ou avaliador-amplo (Rinski). Neste sentido, assinale a alternativa que corresponde ao facilitador-restrio(mediador-restrito).
		
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	É aquele que orienta as partes em questões mais profundas, mas deve abster-se de qualquer manifestação que implique uma avaliação do problema;
	
	É aquele que poderia chegar ao ponto de pressionar as partes a fecharem um acordo (ex: um juiz que diz a Bentinho que a proposta feita por Capitu é tão boa que dificilmente se encontraria uma saída mais justa);
	
	É aquele que deve estimular as partes a tomar decisões em questões de baixa complexidade (ex: um conciliador de um juizado especial que diz a um dos envolvidos em uma batida de trânsito que os juízes normalmente decidem casos daquele tipo do modo como a outra parte sugeriu);
	 
	É aquele que apenas orienta as partes em questões pontuais, (ex: um conciliador que, mediante perguntas, ajuda as partes envolvidas em uma batida de trânsito a compreenderem adequadamente os argumentos colocados e suas implicações;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201708246762)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A quem a Constituição da República Federativa do Brasil assegura o direito de greve?
		
	
	a todos os trabalhadores e servidores públicos, sem condições ou limites.
	
	a todos os trabalhadores e aos servidores públicos civis e militares, através dos respectivos sindicatos.
	
	aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos,somente os bombeiros.
	 
	aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos civis nos termos e limites definidos em lei complementar.
	 
	somente aos trabalhadores sindicalizados e aos servidores celetistas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201708871716)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre o processo de robotização nas empresas marque a opção correta:
		
	
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que os insumos, por sua vez, não são definidos em relação direta à quantidade produzida, havendo, sempre desperdício.
	
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que todo o sistema de produção é conduzido através de mão de obra humana, e, não há terminais eletrônicos.
	
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que o número de trabalhadores em contato direto com a produção foi extremamente ampliado.
	 
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que o número de trabalhadores em contato direto com a produção é extremamente reduzido.
	
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que não existe processo de robotização.