AP1 SOCIEDADES E ORGANIZAÇÕES (SOCEORG SOC_ORG) 2017.2

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
 
Avaliação Presencial – AP1 
Período – 2017/2º 
Disciplina: Sociedade e Organizações 
Coordenador da Disciplina: Antonio M. Fandiño 
 
Aluno (a): ............................................................................................................................ 
Pólo: .................................................................................................................................... 
 
 Cada questão vale dois (2) pontos; 
 
 
 
1ª Questão: aula 1 e 2 
Identifique a afirmativa errada das aulas de Sociologia das Organizações e O Homem e 
o Trabalho: 
 ( ) A Sociologia surgiu como uma disciplina, em resposta aos desafios dos sociólogos 
de entenderem não só o que unia os grupos sociais, mas também de desenvolverem 
soluções para a desintegração social. 
( ) A Sociologia Quando aplicada à Administração interessa-se pela estrutura flexível 
das organizações de trabalho, na medida em que esta relaciona os papéis entre si e os 
indivíduos aos papéis de modo sistemático. 
( ) Segundo a ética protestante na visão de Weber, o capitalismo era definido pela 
existência de empresas cujo objetivo era produzir o maior lucro possível, e cujo meio 
era a organização racional do trabalho e da produção. Em síntese, o capitalismo 
protestante é inspirado na justiça rígida e na razão, enfatizando a recompensa segundo o 
merecimento individual. 
(X) As teorias desenvolvidas por Frederick Taylor e Henri Fayol conseguiram gerar 
maior produtividade do trabalho e da eficiência das organizações, porém estas não 
levaram há uma redução no custo dos bens manufaturados. 
 
2ª Questão: aula 3, 4 e 5 
Identifique a alternativas errada entre os tópicos abaixo das aulas Concepção 
contemporânea do trabalho, o mercado de trabalho e a globalização e ambiente 
organizacional 
( ) Na tentativa de encontrar respostas para a problemática apresentada frente às 
profundas alterações ocorridas no mundo do trabalho, Calvino desenvolveu a doutrina 
do movimento calvinista, afirmando que um dos sinais da salvação do homem seria a 
riqueza acumulada por meio do trabalho. 
(X) Na sociedade Pós-Industrial o objetivo é a padronização das mercadorias e a 
especialização do trabalho. A qualidade da vida e a desestruturalização do tempo e do 
espaço são secundários para as empresas nos seus processos de planejamento e 
gerenciamento. 
( ) A economia globalizada e as demandas por hipercompetição têm, em todos os 
lugares, exigido administradores que estejam buscando estruturas para atender melhor 
aos desafios do ambiente em constante modificação. 
( ) A contracultura é pela negação da cultura dominante, que tem como base outros 
valores e ideologias. Ela também pode ser vista como uma manifestação, por parte de 
grupos maiores ou menores, de cunho reacionário contra valores culturais tradicionais, 
que revelam insatisfação. Daí a busca por inovação. 
 
3ª Questão: aula 6, 7 e 8 
Identifique dentre as afirmações abaixo aquela que é falsa em relação as aulas de: o 
sentido do trabalho; comportamento e motivação no trabalho; e por útimo produtividade 
e satisfação com o trabalho. 
( ) Quando ocorre a violação de um contrato psicológico, aparecem sinais de que os 
motivos originais do empregador de construir e cultivar uma relação mutuamente 
benéfica foram mudados ou eram falsos desde o início. 
( X ) O macroambiente é o ambiente genérico, comum a todas as organizações. Este é 
composto por uma hierarquia de condições, sendo que dentre estas a condição 
econômica é a mais importante tornando todas as demais secundárias de menor 
relevância. 
( ) O movimento de valorização das relações humanas no trabalho surgiu da 
constatação da necessidade de considerar a relevância dos fatores psicológicos e sociais 
na produtividade. 
( ) A satisfação no trabalho ocorre, segundo Hackman e Oldham, quando três estados 
psicológicos estiverem presentes para o trabalhador: significação percebida, 
responsabilidade percebida e conhecimento dos resultados do trabalho. 
 
4ª Questão: aula 9, 10 e 11 
Identifique a afirmação incorreta baseado nas aulas de: fome, racismo e apartação 
social, políticas públicas e neoliberalismo, assim como políticas públicas de inovação e 
desenvolvimento. 
( ) O preconceito, seja ele qual for, decorre essencialmente da ignorância em relação ao 
grupo discriminado. Essa visão falseada da realidade sobrevive por intermédio dos 
mitos. Eles alimentam a desconfiança e o medo em relação aos grupos indesejados, 
considerados como anomalia social. 
( ) Nichos de mercado são segmentos ou públicos cujas necessidades particulares são 
pouco exploradas ou inexistentes. A estratégia de aproveitamento de nichos está 
justamente na identificação das bases de segmentação que, quando explorados, 
representam o diferencial ou vantagem competitiva à empresa. 
( ) As políticas públicas sociais brasileiras caracterizam-se principalmente pela 
distinção entre políticas econômicas e sociais que propiciem alguma perspectiva de vida 
para os desempregados, para as crianças de rua, para os idosos carentes, para as 
populações rurais e das periferias das cidades, para os portadores de deficiência e outros 
segmentos marginalizados. 
(X) Todas as afirmações acima estão erradas. 
 
5ª Questão: aula 12, 13 e 14 
Identifique dentre as declarações abaixo, aquela que não é verdadeira. 
( ) Segundo a estrutura burocrática de Max Weber o exercício dos papéis ou das 
atividades é regulamentado por um coerente sistema de regras administrativas abstratas, 
consistindo na aplicação aos casos particulares. Esse sistema organizacional de normas 
procura assegurar a realização uniforme de todas as tarefas, independentemente do 
número de funcionários ou empregados contidos nela. 
( ) A tendência natural de toda organização é crescer e desenvolver-se. O 
desenvolvimento é um processo lento e gradativo que conduz ao exato conhecimento de 
si próprio e à plena realização de suas potencialidades. A eficiência da organização 
relaciona-se indiretamente com sua capacidade de sobreviver, de adaptar-se, de manter 
sua estrutura e de tornar-se independente da função particular que preenche. 
(X) O modernismo diz respeito às mudanças nos sistemas social, geográfico e cultural 
das nações, bem como às mudanças no sistema capitalista, envolvendo, em dimensão 
internacional, não apenas a empresa, a divisão do trabalho, o inter-relacionamento da 
mídia, dos computadores e da automação, mas também o deslocamento da produção 
para países periféricos, a atividade correlacionada dos bancos e das bolsas de valores. 
( ) uma pessoa tem inteligência interpessoal quando traduz com clareza suas ideias, se 
faz compreensível, faz valer seus princípios e se mostra capaz de aceitar, interpretar e 
entender as mensagens vindas de seu interlocutor. Assim, o bom comunicador não é 
apenas aquele que fala bem, mas também o que sabe ouvir bem.