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1 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TAÇ Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online LEI N. 8.112/1990 – II QUESTÕES DE CONCURSO: 13. (AGU/Direito) Com relação ao prazo de validade do concurso público, assi- nale a alternativa correta. a. será de até 2 (dois) anos, prorrogável uma vez por igual período. b. Será de até 1 (um) ano, prorrogável por igual período. c. Será de até 3 (três) anos, prorrogável por igual período. d. Será de 18 (dezoito) meses, prorrogável uma vez por igual período. Comentário A prorrogação é um ato discricionário, prorrogável por igual período. 14. (DPE/PE/2015) A estabilidade dos servidores públicos, nomeados para car- go de provimento efetivo em virtude de concurso público, dar-se-á após três anos, contados a partir: a. da nomeação. b. da proclamação do resultado do concurso. c. da posse. d. de efetivo exercício. e. da publicação da sua nomeação em diário oficial. Comentário A Constituição Federal determina que o servidor será considerado estável após três anos de efetivo exercício. 2 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TA Ç Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online 15. (UFMG /UFMG/2015) Analise e responda a questão abaixo, de acordo com a Lei n. 8.112, de 11/12/1990, e suas alterações. Todas as alternativas estão corretas, EXCETO: a. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. b. A posse só se dará nos casos de provimento de cargo por nomeação. c. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. d. A posse não poderá dar-se mediante procuração específica. Comentário A Lei n. 8.112/1990 permite que a posse seja realizada por procuração específica. 16. (UFMG/UFMG/BIBLIOTECÁRIO DOCUMENTALISTA/2015) Analise e res- ponda a questão abaixo, de acordo com a Lei n. 8.112, de 11/12/1990, e suas alterações. Redistribuição é o deslocamento de cargo em provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, obser- vados, dentro outro, os seguintes preceitos, EXCETO: a. Distância entre as localidades de origem e destino. b. Interesse da administração. c. Equivalência de vencimentos. d. Mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional. Comentário A distância de localidade de origem e destino não precisa ser observada. 3 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TAÇ Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online 17. (FGV / TJ-BA /ANALISTA/2015) Rafael, servidor público estadual ocupante de cargo efetivo, foi demitido. Inconformado, ajuizou ação judicial e obteve a anulação de sua demissão, porque não foram observados o contraditório e a ampla defesa no curso do processo administrativo disciplinar. O retorno de Rafael ao cargo efetivo de origem, por força de decisão judicial transitada em julgado, é conhecido como: a. Aproveitamento; b. Reintegração; c. Recondução; d. Readaptação e. Recolocação. Comentário A Lei n. 8.112/1990 não fala em recolocação. Ela determina que aproveitamento é o retorno do servidor em disponibilidade. Reintegração é o retorno do demitido ilegalmente. Recondução é o retorno do estável não aprovado em estágio probatório relativo a outro cargo. Já a Readaptação é a investidura de servidor em cargo compatível com limitação física ou mental sofrida. 18. (UFRJ / 2015) O direito à transparência, à verdade e à cidadania figura em vá- rios capítulos da Lei n. 8.112/1990. Marque a alternativa que se refere a esse campo ético-político que deve reger as relações entre Estado e Sociedade. a. O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo em pro- vimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 2 (dois) anos de efetivo exercício. b. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos com- patíveis com o anteriormente ocupado. c. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as reponsabilidades e os direitos ine- rentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, motivo pelo qual é vedada a posse por meio de procuração. 4 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TA Ç Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online d. No ato da posse, o servidor apresentará uma declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. e. A nomeação para cargo em comissão depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade. Comentário São três anos para adquirir a estabilidade. A alternativa 'b" está correta, mas não é o que a questão pede. É possível tomar posse por meio de procuração específica. Com base na transparência do campo ético-político, no ato da posse, o servidor deverá apresentar declaração de bens e valores patrimoniais e declarar que não acumula ilegalmente outro cargo, emprego ou função pública. Para cargo em comissão, são livres a nomeação e a exoneração. 19. (FUNIVERSA/PC-DF/DELEGADO DE POLÍCIA/2015) Acerca da Lei n. 8.112/1990 e da sua interpretação judicial assinale a alternativa correta. a. De acordo com o Supremo Tribunal Federal (STF), se um candidato tomar posse em cargo público, ancorado em uma medida liminar, transitando-se em julgado a sentença que reformou a liminar, a anulação do ato de nome- ação não será mais possível devido. b. Uma pessoa com mais de setenta anos de idade não pode ser investida em cargo público efetivo ou em comissão. c. A remoção de servidor público federal, a pedido, por motivo de saúde de dependente, é ato administrativo vinculado, não sendo possível negar-lhe o pedido, por motivos de conveniência e oportunidade, caso estejam pre- enchidos todos os requisitos legais. d. A reintegração é a reinvestidura do servidor público, ainda que não estável, no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transfor- mação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. e. A licença para tratar de assuntos particulares admite uma única prorrogação. 5 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TAÇ Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online Comentário Se o candidato tomar posse amparado em liminar, mesmo depois de se passarem vários anos, seu ato de nomeação pode ser anulado. A idade de setenta anos não se aplica para cargo em comissão. A remoção de servidor público a pedido (vinculado), por motivo de saúde de dependente, não pode ser negada pela Administração. A CF e a Lei n. 8.112/1990 determinam que a reintegração só é feita para servidor estável. A licença para tratar de assuntos particulares é de, no máximo, três anos, e não há possibilidade de prorrogação. 20. (MPT/MPT – PROCURADOR DO TRABALHO/2015) Analise a resposta em quais destas hipóteses o servidor público estável PODERÁ perder o cargo: 1) Em razão de eleição para cargo eletivo. 2) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 3) Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. 4) Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. Marque a alternativa CORRETA: a. Apenas as hipóteses 2,3 e 4; b. Apenas as hipóteses 1,2 e3; c. Apenas as hipóteses 2 e 3; d. Em todas as hipóteses. e. Não respondida. Comentário O estável pode perder o cargo em quatro hipóteses: Processo administrativo, assegurada a ampla defesa; decisão judicial transitado em julgado; mediante reprovação em avaliação periódica de desempenho, regulamentada em lei complementar; e excesso de despesa com pagamento de pessoal. Em razão de eleição para cargo eletivo, o servidor é afastado do cargo, mas não o perde. 6 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TA Ç Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online 21. (FCC / TJ – RR – JUIZ SUBSTITUTO / 2015) Após responder a processo ad- ministrativo disciplinar, o servidor Marcos Santana sofreu pena de suspensão de suas funções por 30 (trinta) dias, com consequente perda vencimental e reflexos nos seus direitos funcionais. Passados mais de dez anos desde a aplicação da penalidade, ocorre o falecimento de Marcos. Na ocasião, um colega de Marcos, em crise de consciência, confessa que a principal prova documental juntada nos autos do processo disciplinar foi por ele forjada, com a finalidade de prejudicar o colega, de quem era desafeto. Em vista do suce- dido, é correto. a. em vista do falecimento do servidor e do transcurso do tempo, somente será possível a anulação da punição por ação judicial, a ser proposta pelo representante do espólio. b. com o falecimento do servidor, tornou-se irreversível a punição, em vista do esgotamento dos efeitos do ato administrativo (teoria do fato consumado). c. embora o falecimento não impeça a anulação da punição, o prazo para anulação dos atos da Administração é quinquenal, o que impossibilita a revisão da punição seja na esfera administrativa, seja no âmbito judicial. d. ainda é possível a revisão administrativa da aplicação da sanção, que po- derá ser realizada ex officio ou mediante requerimento de qualquer pessoa da família do servidor. e. em vista do transcurso do prazo para anulação dos atos administrativos, que é decenal, tornou-se irreversível o ato administrativo; todavia, o espó- lio do servidor poderá ajuizar ação de indenização em relação ao colega que provocou sua punição. Comentário É possível rever a Punição por Ação Judicial, na esfera administrativa, a qualquer tempo, desde que haja fato novo a ser acrescentado. Pode ser pedido peloo próprio servidor, pela família (caso o servidor esteja impossibilitado) e pelo Estado (De Ofício) 7 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TAÇ Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online 22. (FCC / TRT 15ª REGIÃO / ANALISTA ADMINISTRATIVO/ 2015) Marta, Clotil- de e Cora são servidoras públicas efetivas do Tribunal Regional do Trabalho na 15ª Região. Todas praticaram pela primeira vez condutas expressamente proibidas pela Lei n. 8.112/1990: Marta ausentou-se do serviço durante o ex- pediente, sem prévia autorização do chefe imediato; Clotilde opôs resistência injustificada ao andamento de processo; e Cora coagiu subordinado no senti- do de filiar-se a partido político. Nesses casos, de acordo com a referida Lei, será aplicada para a. Marta e Cora penalidade de advertência e para Clotilde a de suspensão de até sessenta dias b. Marta e Clotilde a penalidade de advertência e para Cora a de suspensão de até trinta dias c. Marta, Clotilde e Cora a penalidade de advertência d. Marta. Clotilde e Cora a penalidade de suspensão e. Clotilde e Cora a penalidade de advertência e para Marta a de suspensão de até sessenta dias. Comentário De acordo com o artigo 117 da Lei n. 8112/1990, ausentar-se do expediente sem autorização do chefe imediato, opor resistência injustificada ao andamento de processo e coagir subordinado a filiar-se a partido político são passíveis de advertência. 23. (CS/UFG/AL-GO/PROCURADOR/2015) Relativamente às formas de provi- mento de cargo público contidas na Lei n. 8112/1990, a. reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado ou no interesse da administração, atendidos os requisitos legais, e trata-se de forma de provimento originário de cargo público. b. aproveitamento é o retorno à atividade de servidor em disponibilidade obri- gatoriamente em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado, tratando-se de forma de provimento derivado. 8 Lei n. 8.112/1990 – II LEI N. 8112/1990 EM EXERCÍCIOS www.grancursosonline.com.br AN O TA Ç Õ ES Produção: Equipe Pedagógica Gran Cursos Online c. reintegração, forma de provimento derivado, é o retorno do servidor está- vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou recondução do anterior ocupante. d. recondução é a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, como provimento originário. Comentário A única forma de provimento originário é a nomeação. Recondução, forma de provimento derivado, é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou reintegração do anterior ocupante. Reintegração é a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, como provimento derivado. GABARITO 13. a 14. d 15. d 16. a 17. b 18. d 19. c 20. a 21. d 22. c 23. b ��Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a aula preparada e ministrada pelo professor Ivan Lucas.
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