resumo 1044990 carlos mendonca 56239740 direito previdenciario em exercicios cespe 2017 aula 08 exercicios viii

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Exercícios VIII
DIREITO PREVIDENCIÁRIO EM EXERCÍCIOS
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EXERCÍCIOS VIII
1. (TRT15/JUIZ/2012) A respeito do salário-de-contribuição, para fins de reco-
lhimento das contribuições devidas à Seguridade Social, analise as seguin-
tes assertivas e, após, responda.
I – Considera-se salário-de-contribuição, para o empregado e trabalhador 
avulso: a remuneração auferida na sua principal atividade profissional, as-
sim entendida os rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer 
título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja 
a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de 
utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos 
serviços efetivamente prestados, quer pelo tempo à disposição do empre-
gador ou tomador de serviços nos termos da lei ou do contrato ou ainda de 
convenção ou acordo coletivo de trabalho ou sentença normativa.
II – Entende-se por salário-de-contribuição para o empregado doméstico: a 
remuneração registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social, ob-
servadas as normas a serem estabelecidas em regulamento para compro-
vação do vínculo empregatício e do valor da remuneração. Assim, para a 
Seguridade Social, se o empregado doméstico tiver registrado um salário 
mínimo legal em CTPS, este será o seu salário-de-contribuição, ainda que 
de fato perceba salário maior que o mínimo legal.
III – Considera-se salário de-contribuição, para o contribuinte individual: a re-
muneração auferida na principal empresa para a qual presta serviços ou 
pelo exercício de sua atividade por conta própria, durante o mês, observa-
do o limite máximo do salário-de-contribuição.
IV – Para o segurado facultativo: o valor de um salário mínimo legal.
a. todas as assertivas estão corretas;
b. todas as assertivas estão erradas;
c. estão corretas apenas as assertivas II e III;
d. apenas a assertiva III está correta;
e. estão corretas as assertivas I e IV, apenas.
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Comentário
I. Considera-se salário de contribuição, para o empregado e trabalhador 
avulso: a remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendidos 
os rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, 
destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as 
gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos 
decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, 
quer pelo tempo à disposição do empregador ou tomador de serviços nos 
termos da lei ou do contrato ou ainda de convenção ou acordo coletivo de 
trabalho ou sentença normativa.
II. Entende-se por salário de contribuição para o empregado doméstico: 
a remuneração registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social 
(CTPS), observadas as normas a serem estabelecidas em regulamento para 
comprovação do vínculo empregatício e do valor da remuneração;
III. Considera-se salário de contribuição, para o contribuinte individual: a 
remuneração auferida em uma ou mais empresas. 
2. (TRT15/ JUIZ/ 2012) A Lei n. 8212/91 estipula quais são as verbas que não 
integram o salário-de-contribuição, para os fins desta Lei. Analise as asserti-
vas abaixo e, após, responda:
I – Não integram o salário-de-contribuição: a parcela recebida a título de vale-
-transporte, na forma da legislação própria; a ajuda de custo, em parcela 
única, recebida exclusivamente em decorrência de mudança de local de 
trabalho do empregado, na forma do art. 470 da CLT; as diárias para via-
gens, qualquer que seja o seu valor; 
II – Não integram o salário-de-contribuição: a importância recebida a título de 
bolsa de complementação educacional de estagiário quando paga nos ter-
mos da Lei n. 6.494/77; a remuneração trezena ou 13° salário; a partici-
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pação nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de 
acordo com lei específica; o abono do Programa de Integração Social-PIS 
e do Programa de Assistência ao Servidor Público-PASEP.
III – Não integram o salário-de- contribuição: os valores correspondentes a 
transporte, alimentação e habitação fornecidos pela empresa ao emprega-
do contratado para trabalhar em localidade distante da de sua residência, 
em canteiro de obras ou local que, por força da atividade, exija desloca-
mento e estada, observadas as normas de proteção estabelecidas pelo 
Ministério do Trabalho, a importância paga à segurada, pelo INSS a título 
de salário maternidade;
IV – Não integra o salário-de-contribuição: a importância paga ao empregado 
a título de complementação ao valor do auxílio-doença, desde que este 
direito, seja extensivo à totalidade dos empregados da empresa.
a. Todas as assertivas estão corretas.
b. Estão corretas somente as assertivas I e II.
c. Estão corretas somente as assertivas II e III.
d. Está correta somente a assertiva IV.
e. Estão corretas somente as assertivas III e IV.
Comentário
I. Não integram o salário de contribuição: a parcela recebida a título de vale-
transporte, na forma da legislação própria; a ajuda de custo, em parcela única, 
recebida exclusivamente em decorrência de mudança de local de trabalho do 
empregado, na forma do art. 470 da CLT. Com a Lei n. 13.467, da reforma 
trabalhista, não importa o valor das diárias.
III. Não integram o salário de contribuição: os valores correspondentes a 
transporte, alimentação e habitação fornecidos pela empresa ao empregado 
contratado para trabalhar em localidade distante da de sua residência, em 
canteiro de obras ou local que, por força da atividade, exija deslocamento e 
estada, observadas as normas de proteção estabelecidas pelo Ministério do 
Trabalho. No caso do salário-maternidade incide contribuição.
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IV. Não integra o salário de contribuição: a importância paga ao empregado a 
título de complementação ao valor do auxílio-doença, desde que esse direito 
seja extensivo à totalidade dos empregados da empresa.
Pela legislação atual, estão corretas as assertivas I, II e IV.
3. (TRT9/2012/JUIZ) Analise as proposições abaixo:
I – Sobre os primeiros quinze dias pagos pelo empregador, no afastamento 
do empregado por doença não ocupacional, não incide a contribuição pre-
videnciária.
II – O salário-maternidade integra a base de cálculo da contribuição previden-
ciária.
III – O fato de ser o salário-maternidade custeado pelos cofres da Autarquia 
Previdenciária exime o empregador da contribuição previdenciária inciden-
te sobre a folha de salários.
IV – Não incide a contribuição previdenciária sobre acréscimo de um terço na 
remuneração das férias.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as proposições il e IV são corretas.
b. Apenas as proposições I, llI e IV são corretas.
c. Apenas a proposição llI é correta.
d. Apenas a proposição II é correta.
e. Apenas as proposições I, II e IV são corretas.
Comentário
l. A lei estabelece que incide. O Superior Tribunal de Justiça (STJ) considera 
que não incide.
II. O salário-maternidade integra a base de cálculo da contribuição previdenciária.
IV. O Supremo Tribunal Federal (STF) e o STJ consideram que não incide.
4. (CESPE/TRF 2/JUIZ/2012) A previdência social é regida por princípios que 
foram consolidados na Lei n.º 8.212/1991. Entre esses princípios, encontra-
-se o princípio
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a. do cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de- contribuição no-
minais.
b. da preservação do valor real dos benefícios.
c. da previdência complementar facultativa, custeada por parcela das contri-
buições sociais previdenciárias.
d. da universalidade de participação nos planos previdenciários, independen-
temente de contribuição.
e. do valor da renda mensal dos benefícios, substitutos do salário- de-con-
tribuição ou do rendimento do trabalho do segurado, superior ao valor do 
salário mínimo.
Comentário
a) Não é o valor histórico, já que é reajustável.
b) A Lei n. 8.212/1991 está relacionada ao custeio.
c) Trata-se de uma contribuição adicional, e não da contribuição tradicional.
d) Não há como participar da previdência social independentemente de 
contribuição.
e) Do valor da renda mensal dos benefícios, substitutos do salário de-
contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado, superior ao valor do 
salário mínimo.
Nenhuma das assertivas envolve um princípio de custeio da Seguridade Social. 
5. Acerca da legislação previdenciária, especialmente no que se refere às suas 
fontes, autonomia, vigência e interpretação, julgue o item que se segue.
As fontes formais do direito previdenciário incluem a CF e as Leis n.º 
8.212/1991 e n.º 8.213/1991.
Comentário
Há uma diferença entre fonte formal e fonte material. As fontes materiais 
são acontecimentos que fazem com que o legislador crie uma determinada 
legislação, a qual, depois de criada, passa a ser uma fonte formal. 
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6. (CESPE/CÂMARA/2014) Acerca da legislação previdenciária, especialmente 
no que se refere às suas fontes, autonomia, vigência e interpretação, julgue 
o item que se segue.
O direito previdenciário é classificado como ramo do direito privado, tendo 
reconhecida, pela doutrina majoritária, sua autonomia didática em relação a 
outros ramos do direito.
Comentário
O direito previdenciário é classificado como ramo do direito público.
7. (TCE-BA/PROCURADOR/2010) Julgue o item que se segue, relativos ao 
regime geral de previdência social.
Segundo entendimento do STF, lei nova mais benéfica que altere a forma de 
cálculo da renda mensal inicial da pensão por morte, aumentando seu per-
centual, não se aplicará aos benefícios previdenciários concedidos antes de 
sua vigência.
Comentário
O tempo rege o ato. 
8. (CESPE/AGU/PROCURADOR/2010) É desnecessária a edição de lei com-
plementar para a majoração de alíquota da contribuição para o financiamen-
to da seguridade social. O conceito de receita bruta sujeita à incidência des-
sa contribuição envolve não só aquela decorrente da venda de mercadorias 
e da prestação de serviços, como também a soma das receitas oriundas do 
exercício de outras atividades empresariais.
Comentário
A lei complementar destina-se apenas à criação de uma nova contribuição: se 
elevar ou majorar o percentual da contribuição, não há necessidade de uma lei 
complementar. 
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�������Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a 
aula preparada e ministrada pelo professor Carlos Mendonça. 
������A presente degravação tem como objetivo auxiliar no acompanhamento e na revisão do con-
teúdo ministrado na videoaula. Não recomendamos a substituição do estudo em vídeo pela 
leitura exclusiva deste material.