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1 Gestão de Projetos de Software Prof. Saulo B. C. Lima sbclima@gmail.com https://br.linkedin.com/in/saulobarros 2 3 Relacionamento � Horários Respeitados � Celulares no Silencioso � Duvidas a qualquer momento � Nenhuma duvida é simples ou ridícula � Exemplos reais o tempo todo � Saídas da sala a qualquer momento sem explicações � Não é um curso técnico 4 Metodologia � Aulas expositivas; � Baseadas na visão profissional de mercado; � Baseadas no PMI; � Baseadas em metodologias ágeis (Scrum); � Exercícios após a conclusão de cada assunto; � Dinâmica de grupo para melhor assimilar o conteúdo; � Exemplos práticos; � Avaliação Final - Trabalho 5 Nossas Datas e Escopo 05/Mai 09h as 12h | 13h as 16:30h – Aula 01 � Orientações Gerais; � Introdução: Visão Geral do Gerenciamento de Projetos; � Organização e Ciclo de Vida do Projeto, Processos de Gerenciamento e Áreas de Conhecimento; 19/Mai 09h as 12h | 13h as 16:30h – Aula 02 � Gerenciamento de Escopo; � Gerenciamento de Tempo; � Gerenciamento de Custo; � Gerenciamento de Qualidade; � Gerenciamento de Risco; 02/Jun 09h as 12h | 13h as 16:30h – Aula 03 � Gerenciamento de Partes Interessadas; � Gerenciamento de Recursos Humanos; � Gerenciamento de Comunicação; � Gerenciamento de Aquisições; � Gerenciamento de Integração; 16/Jun 09h as 12h | 13h as 16:30h – Aula 04 � Gestão de Projetos Ágeis (Scrum); � Dinâmica de Grupo; � Avaliação Final 6 Falando de Vocês.... � Onde trabalham? Tem alguma ligação com o tema desta disciplina? � Qual o conhecimento a respeito de Gestão de Projetos? � Qual a sua expectativa em relação curso? � Qual sua expectativa em relação a sua carreira? 7 Quem sou eu? � Bacharel em Ciências da Computação. UNICAP PE 2001. � Especialista em Análise de Sistemas. PUC Minas 2004. � Especialista em Gestão de Projetos. IETEC MG 2008 � Especialista Informática em Saúde. UNIFESP SP 2018 � Certificado Scrum Master - CSM. � Certificado Scrum Product Owner – CSPO. � Experiência Profissional: � Desenvolvedor e Analista de Sistemas da INFORMATA PE � Coordenador de Sistemas Intermed Farmaceutica PE � Coordenador de Sistemas Athos Farma MG. � Gerente de Projetos Athos Farma MG � Gerente de Fábrica de Software da AGFA HealthCare � Gerente de Sistemas MV Sistemas 8 Projetos no Mundo � 20% do PIB Mundial é gasto em projetos. � Nos EUA por ano são gastos aproximadamente U$ 250 bilhões no desenvolvimento de projetos de TI. Esse montante está dividido em cerca de 175 mil projetos (Fonte: ChaosReport); � No Canadá são gastos aproximadamente U$ 157 bilhões (Fonte: http://top100projects.ca/2015filters/); 9 Projetos Falham � Em termos reais o custo do fracasso de projetos para a economia é impressionante; � Estima-se que os encargos financeiros de projetos de TI fracassados nos EUA equivale a U$ 1 trilhão; � Em uma escala global, esse número sobe para U$ 6,2 trilhões; 10 Projetos Falham � Segundo o estudo de benchmarketing em gerenciamento de projetos (PMSurvey 2016) com 646 organizações no mundo, os problemas que ocorrem com mais frequência nas organizações são: � 63,3 % Problemas de comunicação; � 59,2 % Escopo não definido adequadamente; � 55,8 % Não cumprimento de prazos; � 52,1 % Mudança de Escopo constantes; � 47,6 % Recursos humanos insuficientes; � 44,6 % Riscos não avaliados corretamente; � 42,5 % Estimativas incorretas 11 O que estas imagens tem em comum? 12 Características � Temporário � Possuem inicio e fim bem definidos; � Produto ou Serviço Exclusivo � Todos geram um produto ou serviço único; � Nenhum é igual a outro; 13 PMI – Project Management Institute 14 O que é um projeto? Um esforço temporário com finalidade de criar um produto ou serviço único; PMBOK Guide – 6ª Edição 15 O que estas imagens tem em comum? Produção de Carros Impressão de Jornal Operação de um Centro de Distribuição 16 O que é uma Operação? Conjunto de ações cujo resultado, em um dado período, contribui para o atendimento de uma necessidade administrativa ou operacional da organização. 17 Projetos e Operações � São realizados por pessoas; � Tem restrições por recursos limitados; � São planejados, executados e controlados; � Projetos atingem objetivos e encerram, enquanto operação continua; 18 Programa Definido como um conjunto de projetos relacionados , gerenciado de modo coordenado para obtenção de benefícios estratégicos e controle que não estariam disponíveis se eles fossem gerenciados individualmente. 19 Portfólio Um portfólio refere-se a uma coleção de projetos ou programas e outros trabalhos, agrupados para facilitar o gerenciamento eficaz desse trabalho a fim de atingir os objetivos de negócio estratégicos. 20 Comparação Projeto Programa Portfólio � Escopo reduzido, entregas especificas; � Gerente de Projetos tenta minimizar mudanças; � Sucesso mensurado por tempo, custo e escopo; � Estilo de liderança focado em realização de atividades; � Escopo abrangente, pode sofre modificações para atender expectativas de negócio; � Gerente de Programas esperam e anseiam por mudanças; � Sucesso mensurado por ROI, nova capacidade e entrega de benefícios; � Estilo de liderança focado em gerenciamento de relacionamento e conflitos, aspectos políticos; � Possuem escopo de negócio que acompanha a estratégia da organização; � Gerente de Portfolio monitoram constantemente as mudanças de ambiente; � Sucesso mensurado em termos de desempenho agregado dos componentes; � Estilo de liderança focado em adição de valor às decisões do portfólio; 21 Exercícios Todas as opções a seguir são características de um projeto, EXCETO: • a) É temporário • b) Tem um início e término definidos • c) Tem atividades relacionadas • d) Repete-se todos os meses 22 Exercícios Todas as opções a seguir são características de um projeto, EXCETO: • a) É temporário • b) Tem um início e término definidos • c) Tem atividades relacionadas • d) Repete-se todos os meses 23 O que é gerenciamento de Projetos? “Aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de alcançar seus objetivos” PMBOK Guide – 6ª Edição 24 O gerenciamento de Projetos inclui: � Identificação dos requisitos; � Identificação das necessidades, expectativas e preocupações das partes interessadas; � Estabelecimento, manutenção e execução de comunicação ativa, eficazes e colaborativas entre as partes interessadas; � Gerenciamento das partes interessadas visando o atendimento dos requisitos do projeto; � Equilibrio das restrições conflitantes: Escopo, qualidade, tempo, orçamento, recursos e riscos; 25 Gerente de Projeto É o profissional alocado pela organização para liderar a equipe responsável por alcançar os objetivos do projeto. 26 Habilidades de um Gerente de Projetos � Liderança � Construção de Equipes � Motivação � Saber se comunicar � Capacidade de influenciar � Tomar decisões � Capacidade de se relacionar � Consciência politica e cultural � Saber negociar � Ganho de confiança � Gerenciar conflitos � Gerenciar Pessoas � Facilidade de adaptação � Raciocínio lógico 27 O que falta 28 O que se espera 29 Objetivos do Gerente de Projeto Desenvolver o produto/serviço esperado dentro do prazo, custo e nível de qualidade desejados. 30 PMO – Escritório de Projetos Entidade organizacional à qual são atribuídas várias responsabilidades relacionadas ao gerenciamento centralizado e coordenado dos projetos sob seu domínio. 31 PMO – PrincipaisFunções � Gerenciamento de recursos compartilhados; � Identificação e desenvolvimento de metodologia, melhores práticas em padrões de gerenciamento de projetos; � Orientação, aconselhamento, treinamento e supervisão; � Monitoramento de conformidade dos padrões; � Coordenação das comunicações; � Desenvolvimento e gerenciamento de políticas, procedimentos, modelos e outros documentos; 32 Funções Desempenhadas pelo PMO Segundo estudo de benchmarking em gerenciamento de projetos (PMSURVEY 2017) com 676 organizações do mundo, as funções desempenhadas pelo PMO com mais frequência nas organizações são: � 74,1% Informar status dos projetos à alta gerência; � 62,9% Monitorar e controlar o desempenho dos projetos; � 58,9% Desenvolver e implementar metodologia padrão; � 42,2% Promover o gerenciamento na organização; � 42,0% Gerenciar documento de projetos; � 40,1% Gerenciar as competências profissionais, incluindo treinamento; 33 O que são Stakeholders? Indivíduos ou organizações envolvidos ativamente no projeto ou cujos interesses podem ser afetados com o resultado da execução do projeto ou afetá-los. PMBOK Guide – 6ª Edição 34 Exemplos de StakeHolders? STAKEHOLDERSCLIENTES EQUIPE ACIONISTAS MEIO AMBIENTE EMPRESA COMUNIDADE GOVERNO PATROCINADOR GERENTE DE PROJETO 35 Para garantir um projeto bem sucedido ... � É preciso identificar os Stakeholders; � Suas necessidades; � Suas expectativas; � Gerenciar sua influência em relação aos requisitos; 36 Premissas (Incerteza) Exemplos: � A cotação do dólar não ultrapassará o valor de R$ 2,00 durante a execução do projeto; � Condições geográficas não serão um impedimento para a passagem de linhas de transmissão de fibra óptica; � Não irá chover nos dias 01 e 02 de Outubro de 2017; � Durante o período de execução, o recurso humano que desenvolve o software não será deslocado para outro projeto; � O cliente disponibilizará ambiente de hardware e software conforme especificado na proposta comercial; Premissas ou suposições são fatores que, para os propósitos do planejamento, são considerados verdadeiros, reais ou certos. 37 Restrição Tripla Relação dos objetivos do projeto: Tempo, Custos e Escopo Atualmente temos também relevância na Qualidade 38 Restrição Tripla 39 Restrições (Certeza) Exemplos: � Deverão ser respeitadas as legislações de uso e ocupação do solo; � A obra deverá ser executada somente das 8:00h as 18:00h, de segunda a sexta-feira; � A obra não poderá ser executada durante sábados, domingos e feriados; � A equipe de projeto será limitada ao máximo de 8 analistas; � O software deve ser desenvolvido de acordo com o paradigma de orientação a objetos; As restrições são fatores que limitarão as opções da equipe de gerência do projeto. As restrições podem ser de: Escopo, Custo, Cronograma, Qualidade, Risco, Recursos, Satisfação do Cliente. 40 Cultura Organizacional � Visões compartilhadas, missão valores, crenças e expectativas; � Regulamentos, políticas, métodos e procedimentos; � Sistema de motivação e recompensa; � Tolerância a riscos; � Código de conduta, ética de trabalho e horas de trabalho; A cultura organizacional é moldada pelas experiências comuns dos membros da organização. Essas experiências incluem, mas não se limitam, a: 41 Exercícios Qual das opções a seguir MELHOR descreve as principais restrições de um projeto: • a) Escopo, número de recursos e custo • b) Escopo, custo e tempo • c) Escopo, tempo, custo, risco, qualidade, recursos e satisfação do cliente • d) Tempo custo e número de mudanças 42 Exercícios Qual das opções a seguir MELHOR descreve as principais restrições de um projeto: • a) Escopo, número de recursos e custo • b) Escopo, custo e tempo • c) Escopo, tempo, custo, risco, qualidade, recursos e satisfação do cliente • d) Tempo custo e número de mudanças 43 Exercícios O que é um programa: • a) Uma iniciativa definida pela administração • b) Um meio de obter benefícios e controle de projetos relacionados • c) Um grupo de projetos não relacionados, gerenciados de maneira coordenada • d) Uma regulamentação governamental 44 Exercícios O que é um programa: • a) Uma iniciativa definida pela administração • b) Um meio de obter benefícios e controle de projetos relacionados • c) Um grupo de projetos não relacionados, gerenciados de maneira coordenada • d) Uma regulamentação governamental 45 Exercícios O trabalho operacional é diferente do trabalho em projeto, pois o trabalho operacional é: • a) Exclusivo • b) Temporário • c) Contínuo e repetitivo • d) Parte das atividades de todo projeto 46 Exercícios O trabalho operacional é diferente do trabalho em projeto, pois o trabalho operacional é: • a) Exclusivo • b) Temporário • c) Contínuo e repetitivo • d) Parte das atividades de todo projeto 47 Exercícios A diferença entre projeto, um programa e um portfólio é: • a) Um projeto é um empreendimento temporário, com começo e um fim; um programa pode incluir outros trabalhos não relacionados ao projeto; e um portfólio contém todos os projetos de um dado departamento ou divisão • b) Um projeto é um empreendimento demorado, com um começo e um fim; um programa combina dois ou mais projetos não relacionados; e um portfólio combina dois ou mais programas • c) Um projeto é um empreendimento temporário, com um começo e um fim; um programa é um grupo de projeto relacionados; e um portfólio é um grupo de projetos e programas relacionados a um objetivo estratégico específico • d) Um projeto é um empreendimento contratado, com começo e um fim; um programa é um grupo de projetos com datas de conclusão mais abertas; e um programa combina dois ou mais portfólios 48 Exercícios A diferença entre projeto, um programa e um portfólio é: • a) Um projeto é um empreendimento temporário, com começo e um fim; um programa pode incluir outros trabalhos não relacionados ao projeto; e um portfólio contém todos os projetos de um dado departamento ou divisão • b) Um projeto é um empreendimento demorado, com um começo e um fim; um programa combina dois ou mais projetos não relacionados; e um portfólio combina dois ou mais programas • c) Um projeto é um empreendimento temporário, com um começo e um fim; um programa é um grupo de projeto relacionados; e um portfólio é um grupo de projetos e programas relacionados a um objetivo estratégico específico • d) Um projeto é um empreendimento contratado, com começo e um fim; um programa é um grupo de projetos com datas de conclusão mais abertas; e um programa combina dois ou mais portfólios 49 Exercícios Um dos membros da sua equipe lhe informa que não sabe qual dos diversos projetos nos quais ele está trabalhando é o mais importante. Quem deveria determinar as prioridades entre os projetos numa empresa: • a) O gerente do projeto • b) A equipe de gerenciamento do projeto • c) O escritório de projetos • d) A equipe 50 Exercícios Um dos membros da sua equipe lhe informa que não sabe qual dos diversos projetos nos quais ele está trabalhando é o mais importante. Quem deveria determinar as prioridades entre os projetos numa empresa: • a) O gerente do projeto • b) A equipe de gerenciamento do projeto • c) O escritório de projetos • d) A equipe 51 Exercícios Sua gerência decidiu que todos os pedidos serão tratados como “projetos” e que os gerentes de projetos serão utilizados para atualizar os pedidos diariamente, resolver questões e garantir que o cliente aceite formalmente o produto dentro de 30d. A receita dos pedidos de compra individuais podevariar de R$ 100,00 à R$ 150.000,00. O gerente de projeto não precisará realizar planejamento ou fornecer documentação além da situação diária. Como você definiria essa situação? • a) Como cada pedido individual é um “empreendimento temporário”, cada pedido é um projeto • b) Isso é gerenciamento de programas, porque há vários projetos envolvidos • c) Isso é um processo recorrente ou uma operação • d) Os pedidos com receita superior a R$ 100.000,00 seriam considerados projetos e envolveriam gerenciamento de projetos 52 Exercícios Sua gerência decidiu que todos os pedidos serão tratados como “projetos” e que os gerentes de projetos serão utilizados para atualizar os pedidos diariamente, resolver questões e garantir que o cliente aceite formalmente o produto dentro de 30d. A receita dos pedidos de compra individuais pode variar de R$ 100,00 à R$ 150.000,00. O gerente de projeto não precisará realizar planejamento ou fornecer documentação além da situação diária. Como você definiria essa situação? • a) Como cada pedido individual é um “empreendimento temporário”, cada pedido é um projeto • b) Isso é gerenciamento de programas, porque há vários projetos envolvidos • c) Isso é um processo recorrente ou uma operação • d) Os pedidos com receita superior a R$ 100.000,00 seriam considerados projetos e envolveriam gerenciamento de projetos 53 FIM AULA 1
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