AV1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2015.1

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			Avaliação: CCE0052_AV1_201101153474 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9011/Z
	Nota da Prova: 7,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 15/04/2015 18:25:39 
	
	 1a Questão (Ref.: 201101792551)
	sem. N/A: Iniciação à Segurança do Trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 
		
	
	acidente de trabalho. 
	
	incidente de trabalho. 
	
	ciência ocupacional. 
	
	segurança do trabalho. 
	
	condição ocupacional. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101404608)
	sem. N/A: Acidente de trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A higiene ocupacional é:
		
	
	a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
	
	o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o outro.
	
	a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego.
	
	a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
	
	o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101737731)
	sem. N/A: Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador, sendo também seu dever prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular. Em caso de acidente a empresa deverá emitir a CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Sobre essa comunicação assinale a assertiva FALSA:
		
	
	Ao comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social, receberão cópia fiel o acidentado e seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda sua categoria. 
	
	A empresa deverá comunicar acidente de trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente. 
	
	Deverá ser comunicado os acidentes ocorridos com todos os segurados empregados: doméstico, o trabalhador avulso, o segurado especial e o médico residente. 
	
	A empresa que não informar acidentes de trabalho está sujeita à multa, Se ficar caracterizado que o acidente ocorreu por culpa do empregador ele deve indenizar o trabalhador por danos materiais, físicos e morais 
	
	Todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados tem a obrigação de emitir a CAT em caso de ocorrência de acidente de trabalho ou de suspeita médica de doença do trabalho. Caso ela não o faça, o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu, ou ainda, qualquer autoridade pública podem comunicar o acidente à Previdência Social, conforme artigo 22 da Lei 8213/1991. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101255500)
	2a sem.: Acidentes/doenças do trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101737766)
	sem. N/A: Higiene e Segurança do Trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores; 
	
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho. 
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101781307)
	sem. N/A: Higiene e Segurança do Trabalho
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201101258945)
	4a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	iluminação das passagens. 
	
	limpeza dos pisos. 
	
	uso de escadas e rampas. 
	
	uso de macacão e avental. 
	
	arrumação do mobiliário. 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201101404598)
	sem. N/A: Equipamento de proteção individual
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201101801916)
	sem. N/A: Higiene do Trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201101781314)
	sem. N/A: Higiene do Trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 14/04/2015 até 04/05/2015.
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