Conceitos da adm e ética empresarial

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Conceitos da Administração e Ética Empresarial
Organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Podem ser formais, como no caso de um exército ou de uma empresa, ou informais, como um grupo de amigos que se junta para jogar vôlei na praia. Os quatro pilares que caracterizam as organizações são: necessidades, recursos, processos e ambiente. As necessidades são o que motivam a criação de uma organização e estão diretamente relacionadas ao seu objetivo. Para que ele seja alcançado, são necessários recursos como matérias-primas, mão de obra, capital, etc, e processos que coloquem todos esses recursos "para trabalhar" em prol do objetivo; e tudo isso em um contexto, um ambiente geográfico, econômico, cultural e social.
Empresa é uma organização econômica destinada à produção ou venda de mercadorias ou serviços, tendo em geral como objetivo o lucro. O conceito de empresa é estritamente jurídico. É necessário formalizar um plano e declarar objetivos organizacionais para comunicar as intenções da empresa.
"Com o aparecimento das organizações surge a necessidade de administrá-las".
Tomaremos administração e gestão como sinônimos, no sentido de gerir, de ordenar a estrutura e o funcionamento das organizações.
A administração é algo inerente a todo o tipo de organização. Sem ela, seria caos e não organização. Ela é estruturada em alguns pontos principais, chamados de funções administrativas, que foram propostas inicialmente por Henry Ford: previsão, organização, comando, coordenação e controle.
a.	Prever é perscrutar o futuro e traçar o programa de ação.