SAUDE DO TRABALHADOR

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SAÚDE DO TRABALHADOR 
1a aula 
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Exercício: SDE0174_EX_A1_201802014586_V1 28/02/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 Marque a resposta incorreta. Quais os riscos ocupacionais o trabalhador pode sofrer no ambiente físico de 
trabalho? 
 
 
Biológico 
 
Físico 
 
Mecânico 
 Condições sociais 
 
Químico 
 
 
Explicação: 
Condições sociais, pertence a esfera macro de trabalho. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é 
INCORRETO afirmar que: 
 
 A raça é um determinante social da saúde. 
 
Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde 
dos indivíduos. 
 
Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade. 
 
Influenciam os estilos de vida das pessoas. 
 
O saneamento básico é um determinante social da saúde. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Marque a resposta incorreta, para: a saúde do trabalhador tem como objetivo a promoção e proteção da 
saúde prestando assistência aos trabalhadores através de: 
 
 
Rreabilitação pelo SUS 
 
Tratamento 
 
Proteção da saúde 
 Não acompanhar o trabalhador em sua função 
 
Diagnóstico 
 
 
Explicação: 
Não acompanhar o trabalhador em sua função 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de 
Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos 
suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 
04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa 
correta: 
 
 
As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde 
do trabalhador. 
 
As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, 
para recuperar a população infectada. 
 
Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, 
devido a sua formação especializada. 
 
As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes 
espaços estão os focos do mosquito. 
 O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora 
dos trabalhadores. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Leia o exemplo a seguir: 
João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de 
trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua 
investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de 
trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor 
que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no 
trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo. 
Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos 
que João realizou, assinalando a alternativa correta: 
 
 
Identificação e controle 
 
Estudo e tratamento 
 
Controle e tratamento 
 
Identificação e tratamento 
 Estudo e identificação 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares 
da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta: 
 
 
O conceito de trabalho refere-se à relação estável onde se vende a força de trabalho aos meios de 
produção. 
 
Segundo a Lei 8080/90, o trabalho não está inserido na listagem de determinantes e 
condicionantes de saúde. 
 
O conceito de emprego refere-se ao esforço, empenho despendidos em determinada atividade. 
 
O trabalho, enquanto esforço e empenho, surge na Revolução Industrial, onde predomina o 
trabalho nas fábricas. 
 Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população 
desempregada. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 Nas alternativas a seguir, marque a resposta correta. O que diz a constituição federal em seu artigo 196 
sobre o direito fundamental à saúde ? 
 
 
Saúde como direito fundamental, devendo o municipio prover as condições ao seu exercício. 
 A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que 
visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações 
e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. 
 
Saúde como direito fundamental, devendo os hospitais prover as condições ao seu exercício. 
 
Saúde como direito fundamental, devendo o proprio cidadão prover as condições de sua saúde. 
 
Saúde como direito fundamental, devendo a população prover as condições ao seu exercício. 
 
 
Explicação: 
A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem 
à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços 
para sua promoção, proteção e recuperação. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos 
ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela 
organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que 
preenche as lacunas, respectivamente: 
 
 Vigilância; assistência. 
 
Redução; proteção. 
 
Promoção; proteção. 
 
Reabilitação; assistência. 
 
Tratamento; vigilância. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
2a aula 
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Exercício: SDE0174_EX_A2_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do 
Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características 
corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente: 
 
 
I Atuação intersetorial / II Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III 
Ações centradas na figura do fisioterapeuta. 
 
I Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II Ações prioritariamente de promoção da Saúde / 
III Ações fortes de vigilância. 
 
I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de 
EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância. 
 I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco 
multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais. 
 
I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde 
intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programasde uso de EPI. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 Quem é considerado o pai da medicina do trabalho, tendo como recurso visitas e entrevistas a 
trabalhadores? 
 
 
Paracelso 
 
Hipócrates 
 
Plínio 
 
Agrícola 
 Bernardino Ramazzini 
 
 
Explicação: 
O historiador considerado o pai da medicina foi Bernardino Ramazzini 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste 
momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se 
ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a 
alternativa incorreta: 
 
 Diminuição de acidentes e doenças do trabalho. 
 
Aumento da produção em menor tempo. 
 
Desenvolvimento de máquinas e tecnologia. 
 
Diminuição do trabalho artesanal. 
 
Aumento da poluição. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na 
Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a 
alternativa correta: 
 
 
Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de 
epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais. 
 Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos 
trabalhadores adoentados. 
 
Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada 
silicose. 
 
Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores 
expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras. 
 
Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem 
também estar presentes no organismo. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As 
reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última 
reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas 
mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar 
um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo 
gestor, assinale a alternativa correta: 
 
 
A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos 
adoecimentos. 
 A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no 
pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho. 
 
A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a 
causa da coceira. 
 
A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada 
por profissionais de saúde de diferentes áreas. 
 
A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende 
analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 
em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado 
do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova 
geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta: 
 
 
Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de 
trabalho. 
 Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância 
dos ambientes de trabalho. 
 
Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos 
ambientes de trabalho. 
 
Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista. 
 
As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, 
promoção e assistência aos trabalhadores. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 Dentre as consequências da revolução industrial, marque a alternativa incorreta. 
 
 
Surgimento dos sindicatos 
 Menor produção em maior tempo 
 
Diminuição do trabalho artesanal 
 
Aumento da poluição 
 
Desenvolvimento dos transportes a vapor 
 
 
Explicação: 
Menor produção em maior tempo. Correto seria: maior produção em menor tempo. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde? 
 
 Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986. 
 
Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80. 
 
Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil. 
 
Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil. 
 
Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70. 
 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
3a aula 
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Exercício: SDE0174_EX_A3_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta 
 
 
Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência 
mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT). 
 
A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, 
distrital, exceto municipais. 
 O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, 
vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais. 
 
Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados 
de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado. 
 
A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 
50 mil habitantes. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 A era Vargas de 1930- 1945 foi considerada um dos marcos histórico para a saúde do trabalhador, dentre 
suas regulamentações qual não faz parte dessa era? 
 
 Sistema de caixas de aposentadorias e pensão (CaPs) 
 
Regulamentação da jornada de trabalho 
 Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
 
Leis sobre acidentes de trabalho 
 
Criação da CLT 
 
 
Explicação: 
O sistema de caixas de aposentadorias e pensão (CaPs) foi de Eloy Chaves (1920). 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é 
 
 
o número de recursos disponíveis para diagnóstico 
 
o conhecimento teórico dos profissionais de saúde 
 
a participação ativa dos trabalhadores 
 a realização de ações assistenciais diferenciadas 
 
o contrato de financiamento a longo prazo 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a QuestãoÉ correto afirmar que os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) 
 
 proveem suporte técnico às ações de saúde do trabalhador 
 
prestam assistência a todos os trabalhadores de seu território adscrito 
 
realizam ações educativas com os trabalhadores sobre prevenção de acidentes 
 
realizam busca ativa de casos de doenças relacionadas ao trabalho 
 prestam assistência aos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho 
 
 
Explicação: 
É FUNÇÃO DOS CEREST, DEFINIDA POR LEI. 
RECOMENDAMOS QUE CONSULTE A LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA PARA ESCLARECER SUAS DÚVIDAS. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar: 
 
 Criação da Lei Eloy Chaves. 
 
Censura aos meios de comunicação. 
 Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
O ''Milagre Econômico''. 
 
Criação do INPS. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que 
se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do 
trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de 
agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não 
abrange 
 
 
Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas 
instituições e empresas públicas e privadas 
 Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço 
ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do 
trabalhador 
 
Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do 
trabalho 
 
Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador. 
 
Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações 
são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida 
como o conjunto de atividades que 
 
 
se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a 
função de recuperação e reabilitação 
 
se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho 
 
se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas 
 visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores 
 
objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas 
pela: 
 
 
Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador. 
 
Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador. 
 
Norma Operacional Básica do SUS. 
 Lei Orgânica de Saúde. 
 
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador. 
 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
4a aula 
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Exercício: SDE0174_EX_A4_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 
 Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um 
acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da 
CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de 
ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o 
capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos 
olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, 
pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta: 
 
 
A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do 
ambiente de trabalho. 
 
A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e 
psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. 
 O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização 
para o uso de EPIs. 
 
Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos 
mentais no trabalho. 
 
O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo 
adaptar o trabalho ao trabalhador. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 
 
As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do 
cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto 
de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a 
opção correta: 
 
 
A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos 
ocupacionais. 
 
O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas. 
 
O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado 
desde então. 
 
As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador 
e empregado. 
 As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de 
normas de segurança. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 
 A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que 
prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é: 
 
 
Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da 
recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho; 
 Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de 
trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; 
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à 
identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança 
e saúde no trabalho. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 
 Avalie as asserções a seguir: 
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, 
especificamente com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria. 
PORQUE 
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da 
Constituição Federal de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, 
assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, 
recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidosaos riscos e agravos provenientes das 
condições de trabalho. 
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: 
 
 
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. 
 As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da 
primeira. 
 
As duas asserções são proposições falsas. 
 
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
 
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da 
primeira. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 
 Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta: 
 
 
Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas. 
 
Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio. 
 Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores. 
 
As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas. 
 
Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas. 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 
 As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a) 
 
 
Decreto n. 87900 de 30.04.1977 
 
Decreto n. 50387 de 28.03.61 
 
Lei n. 5905 de 12.07.1977 
 
Parecer 163 de 27.01.1972 
 Portaria n. 3214 de 08.06.1978 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 
 Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos 
trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos 
riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo 
 
 a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a 
interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver 
exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores. 
 
participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, 
fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, 
distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que 
apresentam riscos à saúde do trabalhador 
 
avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde. 
 
assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do 
trabalho 
 
a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, 
avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 
 Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um 
acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da 
CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de 
ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do 
incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um 
fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o 
capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste 
trecho, assinale a alternativa correta: 
 
 
A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do 
ambiente de trabalho. 
 O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização 
para o uso de EPIs. 
 
Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos 
mentais no trabalho. 
 
O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo 
adaptar o trabalho ao trabalhador. 
 
A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e 
psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
5a aula 
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Exercício: SDE0174_EX_A5_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 Considerando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que seu objetivo é a 
prevenção de acidentes e doenças 
 
 
sejam elas decorrentes do trabalho ou do modo de vida imposto pela precária remuneração do 
trabalho 
 
fora do ambiente de trabalho, ocorridos no horário de lazer do trabalhador 
 
decorrentes do trabalho, de modo a fazer um rastreamento do absenteísmo na empresa e tomar as 
providências necessárias 
 decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a 
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador 
 
decorrentes do trabalho, de modo a manter o trabalhador em seu posto de trabalho 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que 
ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional 
ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do 
trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do 
respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do 
trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause 
morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele 
resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto 
o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho. 
 
 
As opções I, II e III estão corretas. 
 
Apenas a opção III está correta; 
 
As opções III e IV estão corretas; 
 As opções I e II estão corretas; 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, 
debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão 
discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e 
inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal 
do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT: 
 
 
O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o 
número de funcionários e o CNAE. 
 
A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de 
risco e número de empregados do estabelecimento. 
 Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos 
ambientais. 
 
Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do 
trabalhador. 
 
A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidosem votação. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 Qual opção é incorreta dentre as competências dos profissionais que compõem o SESMT 
 
 
Determinar o uso de EPI 
 Esses profissionais não precisam manter uma comunicação com a CIPA 
 
Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto a aplicação da NR 
 
Realizar mensalmente os dados atualizados de acidentes 
 
Redução e eliminação dos riscos 
 
 
Explicação: 
Os profissionais que compõe a SESMT precisam manter uma comunicação com a CIPA 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes 
básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde 
 
 
da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar 
 
dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral 
 
dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de 
promoção à saúde 
 
dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública 
 dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e 
Assistência à Saúde em geral 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 Segundo o SESMT, assinale nas alternativas a seguir, qual(is) instituição(ões) faz(em) parte do Grau de 
risco 3? 
 
 
Siderúrgicas 
 
Atividades cinematográficas 
 Atividade de atendimento hospitalar 
 
Atividades recreativas 
 
Organizações Políticas 
 
 
Explicação: 
A atividade de atendimento hospitalar está no grau de risco 3 pois requer cuidados especiais 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 É correto afirmar sobre a equipe de atuação no SESMT? 
 
 
A empresa fica livre para avaliar com quantos e a que grau de risco vai ser necessário uma equipe 
do SESMT 
 
Não é obrigatório as empresas possuírem uma equipe do SESMT 
 
Para a empresa ter uma equipe do SESMT é preciso ter alto grau de risco 
 Empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT 
 
Empresas com qualquer número de funcionários já são obrigada a ter uma equipe do SESMT 
 
 
Explicação: 
As empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de 
acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são 
respectivamente 
 
 
NR-9 e NR-24 
 
NR-4 e NR-7 
 
NR - 3 e NR- 1 
 NR-5 e NR-4 
 
NR-7 e NR-27 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
6a aula 
Lupa 
 
 
 
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Exercício: SDE0174_EX_A6_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 É incorreto afirmar sobre os equipamentos de proteção individual (EPI)? 
 
 
Cabe ao SESMT ou CIPA a orientação profissional do EPI adequado 
 
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados 
 
Cabe ao SESMT ou a CIPA, recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco de trabalho 
 
O EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto a venda ou utilizado com certificado 
 A empresa não é responsável pelo treinamento 
 
 
Explicação: 
Toda empresa é responsável pelo treinamento dos seus funcionários para o uso das EPIs 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora 
nº. 6, tem como objetivo a redução da(s) 
 
 
realização de exames laboratoriais 
 
gravidade das lesões dos acidentes 
 
necessidade de proteção coletiva 
 
concentração do agente tóxico no ambiente 
 causas de acidentes 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado 
 
 
não utilizá-los adequadamente 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação 
 
usá-lo para atender a situações de emergência 
 substituí-lo quando danificado ou extraviado 
 
responsabilizar-se pela manutenção periódica 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é 
 
 
NR - 10 
 
NR- 6 
 
NR-24 
 
NR-17 
 NR-32 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Marque a alternativa incorreta em relação as obrigações do empregadores 
 
 
Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade 
 
Manutenção dos EPIs 
 Responsabilidade pela guarda e conservação do EPI 
 
Orientar e treinar trabalhadores sobre EPI 
 
Exigir o uso do EPI 
 
 
Explicação: 
A responsabilidade pela guarda e conservação do EPi é responsabilidade do empregado 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 É atribuição da CIPA identificar riscos do processo do trabalho e, com acessoria do Serviço de Medicina e 
Segurança do Trabalho, elaborar o mapa de riscos com o maior número possível de trabalhadores.Quais 
são os tipos de riscos possíveis de haver no local de trabalho? 
 
 
Físico, biológico e ergonômico. 
 
Físico, químico e mecânico. 
 
Físico, biológico, ambiental 
 
Químico, biológico e mecânico. 
 Físico, químico e biológico 
 
 
Explicação: 
AS 3 DIMENSÕES DE RISCOS SÃO: RISCOS QUÍMICOS, FÍSICOS E BIOLÓGICOS 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 Nas alternativas a seguir, assinale a incorreta em relação à sinalização de segurança prevista na NR26? 
 
 
Um ambiente sinalizado pode evitar muitos acidentes 
 
Informar ao trabalhador sobre as sinalizações e o que elas representam 
 
Intenção de inspirar cautela ao trabalhador 
 
Adoção de cores para indicar a sinalização 
 Um produto químico não precisa ser sinalizado quanto aos perigos para a segurança 
 
 
Explicação: 
Os produtos químicos devem ser todos sinalizados quanto ao perigo para a segurança 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde 
 
 
os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades 
após cobri-las com curativo apropriado 
 a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento 
intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do 
empregador 
 
quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças 
infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da 
porta de entrada 
 
o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de 
forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por 
profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma mudança 
das condições de exposição dos trabalhadores 
 
a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de acidente 
envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador 
 
 
Explicação: 
A higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamentointensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do 
empregador, PELO FATO DE CONSTITUIR A GARANTIA DE OFERECER CONDIÇÃO SEGURA PARA O 
EXERCÍCIO PROFISSIONAL 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
7a aula 
Lupa 
 
 
 
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Exercício: SDE0174_EX_A7_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora (NR) que visa a estabelecer parâmetros que 
permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de 
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
 
 
NR 32 
 
NR 12 
 NR 17 
 
NR 9 
 
NR 5 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 Em relação aos fatores que interferem no ambiente de trabalho, assinalse nas alternativas a seguir, a 
ÚNICA opção incorreta: 
 
 
Organização do trabalho 
 
Características do ambiente 
 Características psicossociais não interferem no trabalhador 
 
Características físicas do trabalhador 
 
Componentes do local de trabalho 
 
 
Explicação: 
As Características psicossociais interferem na saúde do trabalhador 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Qual das respostas não faz parte dos riscos físicos? 
 
 
Pressões anormais 
 
Temperaturas extremas 
 Vapores 
 
Ultrassom 
 
Relações ionizantes 
 
 
Explicação: 
Os Vapores não são dos riscos físicos 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, 
avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, 
tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma 
Regulamentadora (NR) 
 
 
NR 32 
 
NR 8 
 
NR 18 
 
NR 6 
 NR 9 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que 
estão relacionados ao seguinte fator 
 
 
capacitação dos profissionais 
 organização do trabalho 
 
inspeção do trabalho 
 
risco ambiental 
 
estudos epidemiológicos 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no 
ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação 
gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se 
graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-
UFAL): 
 
 
I, II e IV, apenas. 
 
I, II e III, apenas. 
 
I, II, III e IV. 
 
I e IV, apenas. 
 II e III, apenas. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido 
para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto 
 
 Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local 
 
Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado 
 
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia 
 
Identificar os indicadores de saúde. 
 
Conhecer o processo de trabalho no local analisado 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores 
expostos e assinale a alternativa incorreta 
 
 
Vírus 
 
Protozoários 
 Ruído 
 
Fungos 
 
Bactérias 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
8a aula 
Lupa 
 
 
 
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Exercício: SDE0174_EX_A8_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar: 
 
 
- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço 
demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com 
atividades de organizações políticas, religiosas. 
 
- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e 
exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador. 
 
- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já 
requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 
 
Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige 
nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0. 
 - Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige 
esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade 
associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos 
na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo 
a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao 
 
 Médico 
 
Nutricionista 
 
Assistente social 
 
Administrador 
 
Farmacêutico 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Qual das resposta não faz parte do modelo Fordismo? 
 
 
Proibição de conversas no ambiente de trabalho 
 
Doenças relacionadas ao trabalho desgastante 
 
Doenças relacionadas ao trabalho repetitivo 
 
Baixos salários 
 Intervalos de trabalho longos para o descanso do trabalhador devido a sua função desgastante. 
 
 
Explicação: 
No modelo Fordismo os trabalhadores não possuíam descansos compatíveis com seu trabalho, eram 
intervalos curtos e interrompidos a todo momento 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de 
profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos 
profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; 
realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, 
assinale a opção correta: 
 
 
As duas asserções são proposições falsas. 
 
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. 
 
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
 
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da 
segunda. 
 As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da 
segunda. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à 
medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o 
desenvolvimento da robótica,o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, 
podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção 
correta: 
 
 As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da 
segunda. 
 
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
 As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da 
segunda. 
 
As duas asserções são proposições falsas. 
 
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 
Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que: 
 I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa. 
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica. 
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a 
alternativa correta: 
 
 Apenas I e III 
 
Apenas I e II 
 
Apenas I 
 
Apenas II e III 
 
Apenas III 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e 
predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades 
mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo 
produtivo descrito acima refere-se a(o): 
 
 
Toyotismo 
 
Taylorismo 
 Fordismo 
 
Just in time 
 
Acumulação flexível 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são 
 
 Equipamentos de proteção individual. 
 
Medidas de proteção aos microrganismos 
 
Medidas de proteção aos acidentes de percurso. 
 
Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado. 
 
Equipamentos de proteção coletiva. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
9a aula 
Lupa 
 
 
 
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Exercício: SDE0174_EX_A9_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 
15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o 
salário mínimo da região equivalente a 
 
 
60% (sessenta por cento), para insalubridade de grau máximo. 
 
5 % (cinco por cento), para insalubridade de grau máximo. 
 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo. 
 
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau máximo. 
 
10% (dez por cento), para insalubridade de grau máximo. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às 
condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, 
deve levar em consideração, exceto 
 
 A não ritmicidade do trabalho 
 
O conteúdo da tarefa 
 
As normas de produção 
 
A exigência do tempo 
 
A determinação do conteúdo de tempo 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o 
segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela 
esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão 
é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, 
uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro 
Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem 
com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). 
Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho: 
 
 
O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, 
como asma ocupacional e silicose. 
 
Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica e 
medo. 
 Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a 
trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional. 
 
Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não 
tem relação com as questões ocupacionais. 
 
A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade 
das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de 
desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com 
______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. 
Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna: 
 
 
Absenteísmo 
 
Depressão 
 
Lesão por esforço repetitivo 
 
Assédio moral 
 Burnout 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Marque a opção incorreta. Os profissionais de saúde devem ficar atentos para intervir em situações que 
podem promover adoecimento do trabalhador. 
 
 
Relação com os outros papéis 
 
Organização do trabalho 
 
Papel exercido dentro da organização 
 Não é influenciada por uma combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais. 
 
 
Relações interpessoais 
 
 
Explicação: 
Os profissionais devem ficar atentos a combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por causa de transtornos mentais ocupa a 
seguinte posição? 
 
 
Segunda posição 
 
Quinta posição 
 
Quarta posição 
 
Primeira posição 
 Terceira posição 
 
 
Explicação: 
Tanto a previdência social quanto o ministério da saúde afirmam que os transtornos mentais ocupam a 
terceira posição em afastamento do trabalhador 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 Sobre a avaliação em qualidade de vida, é incorreto afirmar 
 
 
Tarefas completas e planejamentos 
 
Informação 
 Falta de autonomia 
 
Redução dos riscos 
 
Horários 
 
 
Explicação: 
A autonomia do trabalhador com o seu trabalho pode ajudar na sua qualidade de vida 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem 
dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz 
áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai 
terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato 
dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de: 
 
 
Depressão 
 
Burnout 
 
Lesão por esforço repetitivo 
 
Absenteísmo 
 Assédio moral 
 
 
GabaritoComent. 
 
 
 
 
 
 
SAÚDE DO TRABALHADOR 
10a aula 
Lupa 
 
 
 
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Exercício: SDE0174_EX_A10_201802014586_V1 06/03/2019 (Finaliz.) 
Aluno(a): RUCYANE SANTOS DA COSTA 2019.1 
Disciplina: SDE0174 - SAÚDE DO TRABALHADOR 201802014586 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional e nele são definidos os exames 
que serão realizados nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a alternativa incorreta 
 
 
O exame médico de mudança de função deverá obrigatoriamente ser realizado antes da data de 
mudança. 
 
O exame demissional tem como objetivo detectar doença ocupacional causada durante o exercício 
de sua função na empresa. 
 O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 e 
45 anos de idade. 
 O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas 
atividades. 
 
O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de retorno do 
trabalhador as suas atividades. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 Marque a resposta incorreta quanto ao que consta no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO) 
 
 
Promoção e preservação da saúde 
 
Constatação da existência de casos de doenças profissionais 
 
Monitoramento da saúde por anamnese e exames laboratoriais 
 O PCMSO não é obrigatório em todas as empresas que admitam empregados 
 
Caráter de prevenção 
 
 
Explicação: 
No PCMSO é obrigatório em todas empresas que admitam empregados 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Para cada exame médico obrigatório realizado pelo PCMSO, o médico emitirá Atestado de Saúde 
Ocupacional (ASO) em 
 
 
duas vias, em que a primeira será entregue ao trabalhador e a segunda ao Ministério do Trabalho e 
Emprego 
 
uma via, que ficará arquivada no local de trabalho 
 
uma via, que será entregue ao trabalhador 
 duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda enviada ao 
Ministério do Trabalho e Emprego. 
 duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda será entregue ao 
trabalhador. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em 
que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante 
 
 
2 meses 
 
4 meses 
 
3 meses 
 12 meses 
 
6 meses 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima 
organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos 
biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os 
aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. 
Assinale abaixo a alternativa correta: 
 
 
Apenas II e III 
 Apenas I e III 
 
Apenas I e II 
 
Apenas I 
 
Apenas III 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da 
exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de 
preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se: 
 
 
Retorno ao trabalho 
 
Admissional 
 
Demissional 
 Periódico 
 
Mudança de função 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar 
 
 as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o 
instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho. 
 
o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao 
trabalho 
 
as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o 
instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde 
 
o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores 
 
as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da 
relação à sua saúde 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais 
amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os 
dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim 
qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta. 
 
 
Detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. Este exame é 
composto de um exame clínico detalhado e, dependendo da função exercida pelo funcionário, serão 
realizados exames especiais. 
 
Este exame deverá ser feito quando houver mudança na exposição a fatores de risco para a saúde 
do funcionário. Ele deverá ser feito antes da mudança da função. 
 Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato 
sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá 
constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e 
exames específicos para exercer a função pretendida 
 
Diagnóstico precoce das doenças ocupacionais. Deve ser realizado com a periodicidade indicada para 
o tipo de risco da função desempenhada pelo funcionário. 
 
Este exame será feito obrigatoriamente no primeiro dia de trabalho, após afastamento igual ou 
superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente de trabalho ou não e parto. 
 
 
Gabarito 
Coment.