QUESTIONÁRIO UNIDADE 01

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Questão 2
Iniciado em Friday, 17 Aug 2018, 08:28
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Concluída em Friday, 17 Aug 2018, 08:47
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Aoresinificar o conceito de Cultura Organizacional, Schein (1985, p.2)elenca
mecanismos secundários e os quais apresentam vantagens para o processo
administrativo das organizações. MARQUE a alternativa abaixo que não
corresponde ao grupo de mecanismos secundários analisados por Schein (1985,
p. 2): 
Escolha uma:
a. Planejamento e estrutura da organização; sistemas de procedimentos
organizacionais; administração do layout; histórias, mitos e lendas sobre
eventos e pessoas de áreas específicas e financeiras; afirmações formais da
filosofia organizacional, crenças, organogramas; 
b.
Planejamento e estrutura da organização; sistemas de procedimentos
organizacionais; administração do layout; histórias, mitos e lendas sobre
eventos e pessoas importantes; crenças, organogramas, dentre outras;
c. Planejamento e estrutura da organização; sistemas de procedimentos
organizacionais; histórias, mitos e lendas sobre eventos e pessoas
importantes; afirmações formais da filosofia organizacional, crenças,
organogramas, dentre outras;
d. Planejamento e estrutura da organização; administração do layout; histórias,
mitos e lendas sobre eventos e pessoas importantes; afirmações formais da
filosofia organizacional, crenças, organogramas, dentre outras;
e. Planejamento e estrutura da organização; sistemas de procedimentos
organizacionais; administração do layout; histórias, mitos e lendas sobre
eventos e pessoas importantes; afirmações formais da filosofia organizacional,
dentre outras.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Planejamento e estrutura da organização; sistemas de
procedimentos organizacionais; histórias, mitos e lendas sobre eventos e pessoas
importantes; afirmações formais da filosofia organizacional, crenças,
organogramas, dentre outras;.
Possuem um papel relevante na constituição da cultura organizacional, EXCETO: 
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Questão 3
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Questão 4
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Escolha uma:
a. Investidores, fundadores e administradores; 
b. Fundadores. 
c. Administradores;
d. Fundadores e administradores e outros cooperados;
e. Fundadores, administradores e outros cooperados que atuam no início da
constituição da cooperativa;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Investidores, fundadores e administradores;.
Acerca do conceito de Cultura Organizacional, MARQUE a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. É quando se exerce a coordenação, supervisão e a realização de programas
e de projetos de formação profissional e de gestão em cooperativas, para
empregados, associados e seus familiares;
b. É todo o processo de rastreabilidade dos valores e princípios éticos da
organização. 
c. Aprendizado coletivo ou compartilhado que uma organização desenvolve,
dada a sua capacidade para fazer face ao ambiente externo e lidar com suas
questões internas;
d. É onde está implícita a premissa da subsunção de medidas aplicadas à
organização do conjunto de pessoas;
e. Processo contínuo de aprendizagem, que quando ofertada em diversos
níveis e atrelada às especificidades de demandas poderá atender a públicos de
todos os tipos; 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Aprendizado coletivo ou compartilhado que uma organização
desenvolve, dada a sua capacidade para fazer face ao ambiente externo e lidar
com suas questões internas;.
Acerca da constituição da Cultura nas Organizações,analise os itens que seguem:
I -- A sociedade expressa por meio de linguagem, mitos e formas de convivência
sua cultura, conforme apontamentos da Sociologia. Trata-se de componentes
externos que, ao se agruparem em busca de um só objetivo, constituem a cultura
de um determinado grupo ou de vários grupos em um determinado ambiente.
PORQUE
II -- Os valores pessoais arraigados, o sistema de crenças particular e as certezas
que os empreendedores possuem são repassados aos empregados como modos
considerados certos de sentir, pensar e agir.
Questão 5
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Marque a proposição correta com relação aos itens analisados I e II.
Escolha uma:
a. As proposições I e II são verdadeiras mas aII não complementa a I.
b. A proposição I é verdadeira e a II é falsa. As duas não se complementam.
c. As proposições I e II são falsas e não se complementam.
d. As proposições I e II são verdadeiras e a II complementa a I. 
e. A proposição I é falsa e a proposição II é verdadeira e não se
complementam.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As proposições I e II são verdadeiras e a II complementa a I..
A reunião de objetivos de um grupo social ou de diversos grupos, que se integram
de forma permanente, constitui uma organização que ao ser criada também se
propõe asatisfazer determinadas necessidades básicas. Marque a alternativa que
corresponde à premissa de uma cultura organizacional: 
Escolha uma:
a. A integração de um grupo e seu caráter permanentetorna-se a premissa de
uma cultura organizacional;
b. Os negócios sustentáveis do século XXI;
c. Os produtos e marcas das cooperativas que expressam sua visão de
negócios e ramo de atuação.
d. Educação Coorporativa;
e. A sociedade expressada, exclusivamente, por meio de linguagem, mitos e
formas de convivência sua cultura, conforme apontamentos da Sociologia. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A integração de um grupo e seu caráter permanentetorna-se a
premissa de uma cultura organizacional;.
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