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http 1/4 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE ADMINISTRACAO CONTEÚDO Usuário Curso ADMINISTRACAO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado Enviado Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido mi9999 nutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. (Adaptada de MP-RO2010) De acordo com a Abordagem Sistêmica aplicada à Administração: A “adhocracia” é uma forma organizacional altamente adequada para o desempenho de atividades complexas e incertas em ambientes turbulentos. Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. (Adaptado de CESPE2008) Jonas, gerente do departamento de materiais e patrimônio de determinado órgão público, após o devido planejamento, decidiu implantar um novo sistema informatizado de controle de materiais e de bens patrimoniais. Nessa situação e acerca de processos administrativos, é correto a�rmar que Jonas realizou planejamento caracteristicamente: Tático, de médio prazo, e envolve o seu departamento. UNIP BIBLIOTECAS CONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I UNIP 2019 UNIP 2019 2019 http 2/4 Pergunta 3 Resposta Selecionada: d. (Adaptado de CESPE2008) José, chefe da secretaria de administração de uma empresa, tem muito poder sobre os seus subordinados. Ele é uma pessoa agradável e popular; os demais integrantes da empresa que o conhecem têm admiração tanto pelo trabalho exercido por ele quanto pelo convívio alegre. As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível: O poder carismático. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. (Adaptado de CESPE2008) Julgue os itens subsequentes, relativos a planejamento, função integrante do processo administrativo. I - O planejamento é um processo permanente, continuamente realizado nas organizações, não se limitando a um único plano de ação. II - O planejamento é voltado para o futuro, pois é uma relação entre o que deve ser feito e o tempo disponível para sua consecução, sendo o presente irrelevante nesse contexto. III - O planejamento é uma técnica que visa à alocação de recursos humanos e não humanos da organização, de modo a atingir a e�cácia. IV - O planejamento é uma função administrativa que independe das demais funções para o seu pleno funcionamento. V - O planejamento é uma técnica capaz de inibir as mudanças e inovações impostas pelo ambiente, cuja função é minimizar as inovações e a necessidade de maiores adaptações da organização ao seu ambiente. Estão certos apenas os itens: I e III. Pergunta 5 Resposta Selecionada: d. (Adaptado de CESPE2008) Os gestores de uma empresa pública avaliam periodicamente as estratégias traçadas, fazendo comparação com as dos concorrentes e rede�nindo novas ações para o alcance das metas e, por consequência dos objetivos organizacionais. Nessa situação, que tais gestores estão exercendo a função de: Planejamento. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I2019 2019 3/4 Pergunta 6 Resposta Selecionada: e. (Adaptado de MP-RO2010) Com relação à Teoria da Administração e à Escola das Relações Humanas, assinale a alternativa correta: A escola marcou o início do reenfoque, hoje de�nitivo, da Administração como ciência social aplicada. Pergunta 7 Resposta Selecionada: b. (Adaptado de MP-RO2010) De acordo com as Teorias da Administração, é correto a�rmar que: A impessoalidade no relacionamento e o caráter formal do processo de comunicação são duas características da Teoria da Burocracia. Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. (Adaptado de MP-RO2010) São funções da Administração o Planejamento, a Organização, o Controle e a Direção. Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas: Continuamente e estão interligadas. Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. (Adaptado de UFPI2009) As a�rmativas abaixo trazem colocações verdadeiras acerca do fayolismo e do taylorismo, EXCETO: Fayolismo e taylorismo constituem sistemas de administração antagônicos e competitivos. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I Pergunta 10 Resposta Selecionada: c. (Adaptado de UFPI2009) Taylor, que não era administrador, revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho através da adoção e aplicação de métodos cientí�cos em algumas empresas norte-americanas. Marque a alternativa que não apresenta um método cientí�co utilizado por Taylor: Pagamento por quinzena. ← OK 0,5 em 0,5 pontos
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