Tarefa 4.2

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Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo.
Pontuação: 15 pontos de 40
TAREFA 4.2
Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana.
Para preservar a saúde mental dos trabalhadores deve-se ter um ambiente saudável de trabalho onde o ambiente de trabalho deverá influenciar no comportamento do trabalhador devido a circunstâncias a que são colocadas podem sofrer impactos e assim o mesmo pode influenciar em seu desempenho podendo afetar até mesmo de um funcionário para o outro este efeito, dessa forma isto pode prejudicar o ambiente de trabalho. 
Com a evolução das relações de trabalho antigamente tinha-se o foco voltado para preservação do trabalhador, logo mais a frente para manter a qualidade de vida no trabalho e para o trabalhador e finalmente algumas medidas para preservação mental o que melhoria a qualidade de vida do empregador pois previne-se que o mesmo tenha desvios que poderiam prejudica-los ao longo do serviço que é executado durante vários anos. 
Qualquer tratamento que seja realizado de forma desigual como a exclusão do ambiente de trabalho ou serviço como abuso de poder, induzir o trabalhador a vulnerabilidade, humilhação e inferiorização, insultos, ofensas ou qualquer outro tipo de ação que seja característicos de assédio moral qualquer ato que seja definido de dentro do ambiente de trabalho no qual o mesmo venha a prejudicar o trabalhador seja fisicamente ou psicologicamente ou qualquer prática abusiva que exponha o empregado onde o mesmo venha a incomodar e isso possa ferir sua dignidade e suas relações sejam elas sociais ou afetivas ou seja não pode haver esgotamento seja ele físico ou mental.
O assédio moral define-se como algo que possa atingir o trabalhador psicologicamente, essas práticas abusivas é difícil de ser identificadas pois ser sutil a degradação psicológica é complexa e de difícil comprovação, pode parecer que o mesmo seja um risco invisível que não pode se identificar mais que a cada dia é encontrado de forma consistente na sociedade.
Para concluir percebe-se por meio de análises estatísticas mundiais que são realizados há uma preocupação para que haja preservação da saúde física e mental do trabalhador, mesmo que afetado com danos morais psicológicos é importante ressaltar que o reparo ao sofrimento pode ser feito e o trabalhador tenha uma estrutura emocional forte pois há profissionais que podem auxilia-los em diversos momentos seja para prevenir ou para restaurar e manter a saúde mental onde o trabalhador mantenha sua dignidade.