Modelo de Trabalho de Conclusão de Curso enfermagem bianca

Prévia do material em texto

ESCOLA TÉCNICA VALE DOS CARAJÁS 
TÉCNICO EM ENFERMAGEM 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
BIANCA TEIXEIRA SOUSA 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Parauapebas - PA 
2019
 
 
BIANCA TEIXEIRA SOUSA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Relatório apresentado ao Curso (TÉCNICO EM EN-
FERMAGEM), da Escola Técnica Vale dos Carajás, 
como requisito parcial à aprovação na disciplina de Es-
tágio Curricular. 
 
. 
 
Orientadora(a): Lorena Ferreira Borba Lima 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Parauapebas -PA 
2019
 
 
AGRADECIMENTOS 
 
 
Quero agradecer a Deus por ter me ajudado a superar as dificuldades e tornar pos-
sível a realização de um sonho muito importante para mim. 
A instituição técnica Vale dos Carajás quero deixar uma palavra de gratidão por 
ter me recebido de braços abertos, obrigado por me proporcionar condições e profissionais 
qualificados para dias de aprendizagem de qualidade. 
Aos professores quero expressar minha eterna gratidão, pois reconheço o esforço 
gigante, a paciência e sabedoria que tiveram para conosco, pois foram eles que me deram re-
cursos e ferramentas para evoluir um pouco mais todos os dias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RESUMO 
Durante a trajetória de estagio supervisionado dentro da unidade básica de saúde (Centro de 
Saúde Altamira) e de média e alta complexidade (UPA Cidade Jardim). Tive a oportunidade 
de conhecer vários serviços e setores. Durante o período de 08 de outubro a 21 de dezembro 
de 2018 realizou-se Estágio Supervisionado nas seguintes redes públicas: Centro de Saúde 
Altamira e Unidade de Pronto Atendimento (UPA). O referido trabalho tem por finalidade 
refletir sobre a importância do técnico de enfermagem na sua atuação como estagiário, e com-
plemento de carga horaria de 600 horas. O estágio foi realizado sob a orientação e supervisão 
da Enfermeira Lorena Ferreira Borba Lima. Todos os estágios foram desenvolvidos buscando 
a qualidade do serviço de enfermagem e a integridade do paciente-cliente sob nosso cuidado. 
O trabalho em saúde vivencia dois aspectos básicos: o de preservar, respeitar reconhecer a 
particularidade e individualidade e a variabilidade das situações e necessidades dos usuários; 
e o de estar em conformidade com determinadas regras regulamentos e valores gerais, além de 
inserir e integrar permanentemente as atividades de equipe multiprofissional. No contexto das 
práticas em saúde, o técnico em enfermagem desenvolve atividades especificas como o cuida-
do, atenção e humanização destacam-se as atividades desenvolvidas nas salas de triagem, cu-
rativo, farmácia básica, sala amarela adulta e pediátrica. 
 
 
Palavras-chave: UPA, Estagio, Paciente e Conhecimento. 
 
 
SUMÁRIO 
1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 5 
2 OBJETIVOS ..................................................................................................................... 6 
2.1 OBJETIVO GERAL ....................................................................................................... 6 
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................................................... 6 
3 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO ............................................ 7 
3.1 MISSÃO ......................................................................................................................... 7 
3.2 VISÃO ............................................................................................................................ 8 
3.3 VALORES ...................................................................................................................... 8 
4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................... 9 
4.1 CENTRO DE SAÚDE ALTAMIRA ........................................................................................ 9 
4.2 UPA – UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO .................................................................. 9 
5 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .............................................................................. 11 
5.1 CENTRO DE SAÚDE ALTAMIRA ...................................................................................... 11 
5.1.1 TRIAGEM ............................................................................................................. 11 
5.1.2 Farmácia básica ................................................................................................... 14 
5.2 UPA – UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO ................................................................ 15 
5.2.1 SALA AMARELA ADULTA E PEDIÁTRICA ....................................................... 15 
5.3 AÇÕES, VISITAS, FEIRAS E CONGRESSOS. ..................................................................... 16 
6 RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS POR PERÍODO .................. 18 
7 FICHA DE AVALIAÇÃO TÉCNICA .......................................................................... 22 
8 FREQUENCIA DO ESTÁGIO ..................................................................................... 23 
9 CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ................................................................. 24 
10 CONCLUSÃO ................................................................................................................. 25 
11 REFERÊNCIAS ............................................................................................................. 26 
12 ANEXOS ......................................................................................................................... 27 
 
 
5 
 
1 INTRODUÇÃO 
O estágio foi prestado para aperfeiçoar os conhecimentos adquiridos em aulas prá-
tica e teóricas e para complementar o entendimento necessário na área de cuidados gerais com 
a saúde, houve uma avaliação completa que possibilita o aluno técnico em enfermagem atuar 
no mercado de trabalho. Portanto, o presente relatório aborda sobre as diversas atividades 
desenvolvidas nos diferentes setores do Centro de Saúde Altamira e Unidade de Pronto de 
Atendimento (UPA 24h), tendo como disciplina: realização de Triagem, sala de curativo, sala 
Amarela Adulta e pediátrica, e farmácia. 
Mediante aperfeiçoamento prático, técnico científico-cultural e relacionamento 
profissional. Os objetivos propostos foram atingidos tendo em vista que todas as condições 
foram disponibilizadas e todas as atividades propostas foram satisfatoriamente desenvolvida, 
onde tivemos os primeiros contatos com exercício da profissão, consolidando a formação do 
futuro profissional em técnico de enfermagem finalizando com a apresentação do relatório 
final de estagio supervisionado. 
 
 
 
6 
 
2 OBJETIVOS 
2.1 OBJETIVO GERAL 
Colocar em pratica os conhecimentos adquiridos ao longo de sua formação, a 
adaptação da futura profissão, facilitando a inserção no mercado de trabalho, orientando na 
escolha de uma especialização profissional. Sendo obrigatório para a formação do Técnico em 
enfermagem. 
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
Atuar, com senso de responsabilidade social e compromisso com a cidadania, 
promovendo a saúde integral do ser humano, e além de estar licenciado, com competência e 
habilidade, para atuar na educação profissional em enfermagem.7 
 
3 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO 
 
A Escola Técnica Vale dos Carajás, denominada simplesmente como ETVC, está 
situada na Rua D n° 189 – Cidade Nova na Cidade de Parauapebas - PA, com filais em Canaã 
e Ourilândia do Norte PA, e-mail de contato: etvc.parauapebas@gmail.com, Site da unidade: 
www.etvc.com.br, Telefone/Fax: (94) 3346-8710. 
Tem como filosofia a liberdade criadora, a formação de cidadãos éticos e com-
prometidos com o meio ambiente. Acreditando, portanto, que o crescimento pessoal é guiado 
pelas escolhas feitas por cada indivíduo e que a responsabilidade, a visão crítica e a compe-
tência partem de um amadurecimento onde o importante não são os conteúdos pré-
formatados, mas sim o processo de aprendizagem. Dessa forma, estará formando pessoas pre-
paradas a buscar o conhecimento e a utilizá-lo com seriedade e para o benefício social, crian-
do um verdadeiro “aprender como fazer”. 
3.1 MISSÃO 
A ETVC tem por missão trabalhar o conhecimento sob todas as formas, gerando 
novos conhecimentos para a humanidade. 
Para o alcance dessa missão, a ETVC adota as seguintes ações: 
 Colocar os estudantes como o centro de suas preocupações e interesses; 
 Praticar uma educação objetiva, criativa e crítica; 
 Desenvolver ações para inserção profissional dos seus egressos; 
 Cultivar o espírito da permanente atualização; 
 Incentivar o respeito ao Meio Ambiente sob todas as suas formas. 
8 
 
3.2 VISÃO 
A ETVC tem como visão de futuro tornar-se Centro de Excelência Regional, de 
notório reconhecimento nas áreas de gestão e aplicação técnicas e tecnológicas. 
Para atingir este propósito, irá: 
 Identificar os anseios da comunidade na definição de metas e objetivos; 
 Compreender as dinâmicas do mercado, incluindo as necessidades da comunidade; 
 Identificar oportunidades de negócios; 
 Tornar-se parceiro ou agente ativo dos órgãos governamentais e empresas privadas 
para desenvolvimento regional; 
 Buscar práticas inovadoras em todos os aspectos – acadêmicos, administrativos e 
sociais. 
3.3 VALORES 
Os valores estão estruturados em princípios fundamentais, que visam orientar a 
conduta estratégica da instituição em todas as situações; em valores básicos, com a função de 
identificar indicadores de desempenho; e em valores estratégicos, que rompem os diferenciais 
competitivos da ETVC. 
 
Princípios 
fundamentais 
Honestidade e transparência 
Responsabilidade social 
Valores básicos Flexibilidade 
Respeito às pessoas e à ética 
Atualização profissional, científica e social 
Valores estratégicos Inovação e ousadia 
Aplicabilidade dos conhecimentos 
 
 
Afinidade com o mercado, com o país e com o mundo 
9 
 
4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 
4.1 CENTRO DE SAÚDE ALTAMIRA 
Centro de Saúde Altamira, localizada na avenida Pedro Alvares Cabral, S/N, qua-
dra especial, Bairro Altamira, em Parauapebas-PA, é possível receber atendimentos básicos e 
gratuitos em Pediatria, Ginecologia, Clínica Geral, Enfermagem e Odontologia. Os principais 
serviços oferecidos são: consultas médicas, inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta de 
exames laboratoriais, tratamento odontológico, encaminhamentos para especialidades e forne-
cimento de medicação básica. é uma empresa da rede pública de saúde e tem como missão o 
atendimento da população ali localizada priorizando um atendimento igual pra todos, confor-
me a necessidade de cada. 
É uma empresa do Órgão público da prefeitura municipal de Parauapebas regido 
pelo sistema único de saúde (SUS), que tem por finalidade atender qualquer cidadão no ampa-
ro de Lei. 
4.2 UPA – UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO 
Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24h.), localizada na Avenida dos Buritis 
Bairro, Cidade Jardim, em Parauapebas-PA, oferece os serviços de: Triagem, Classificação de 
Riscos, Medicação, Curativos e Sutura, Coleta de Sangue, Raio X, Eletrocardiograma, Labo-
ratório, Observação Adulto e Pediátrico e Serviço Social. 
É uma empresa do Órgão público da prefeitura municipal de Parauapebas regido 
pelo sistema único de saúde (SUS), que tem por finalidade atender qualquer cidadão no ampa-
ro de Lei. 
É um estabelecimento de saúde de complexidade intermediária e deve compor 
uma rede organizada em conjunto com a Atenção Básica de Saúde e a rede hospitalar. desti-
nado a assistência aos pacientes acometidos por quadros de urgência e emergência, realizando 
o atendimento inicial, estabilizando o paciente e definindo o encaminhamento responsável. O 
objetivo e diminuir as filas nos prontos socorros dos hospitais, evitando que casos que possam 
10 
 
ser resolvidos nas UPAS, ou Unidade Básicas de Saúde, sejam encaminhados para as unida-
des hospitalares. 
 
Figura 1 localizada na página do anexo é mostrada um exemplo de uma UPA. 
 
 
11 
 
5 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
 
5.1 CENTRO DE SAÚDE ALTAMIRA 
No Centro de Saúde Altamira no primeiro momento foi possível observar a reali-
zação de procedimentos feito pelos técnicos dos setores, para logo depois poder realizar e ou 
auxiliar no procedimento do mesmo sob a supervisão da coordenadora do estágio. 
5.1.1 TRIAGEM 
Triagem é o processo pelo qual se determina a prioridade do tratamento de pacien-
tes com base na gravidade do seu estado. Este processo raciona eficientemente os cuidados 
quando os recursos são insuficientes para tratar todos os pacientes de imediato. 
Fonte www.sindisaudevc.com>2012/>08difer acessado em 25/03/2019 
 
Figura 2 localizada na página do anexo é mostrada um exemplo de uma sala de triagem. 
 
 
5.1.1.1 Aferição da pressão arterial 
 
 Verificar o funcionamento dos equipamentos; 
 Lavar as mãos; 
 Explicar o procedimento ao paciente; 
 Manter o paciente confortável; 
 Deixar o braço descoberto, evitando compressão; 
 Colocar o manguito região cubital prendendo sem apertar e nem deixar frouxo; 
 Colocar o manômetro de forma visível; 
 Localizar com os dedos a artéria braquial; 
12 
 
 Colocar o estetoscópio com a oliva voltada para fora e o diafragma na artéria bra-
quial; 
 Fechar a válvula e insuflar o manguito; 
 Aguardar o primeiro som da artéria ouvido que será a PA sistólica e o ultimo será a 
PA diastólica; 
 Retirar todo o ar do manguito e removê-lo; 
 Anotar o valor encontrado e passar para o prontuário; 
 Limpar s olivas auriculares com álcool e algodão; 
 Colocar o material em ordem. 
 Lavar as mãos. 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br acessado em 27/03/2019 
 
Figura 3 localizada na página do anexo é mostrada os aparelhos utilizados para realizar o procedimen-
to. 
 
5.1.1.2 Monitorização da glicemia capilar 
 
 
 Lavar as mãos; 
 Explicar o procedimento ao paciente; 
 Fazer a assepsia no dedo no qual será lancetado com álcool 
 Calçar as luvas de procedimento; 
 Ligar o glicosímetro e inserir a fita de teste; 
 Pressionar o dedo do paciente e perfurar lateralmente obtendo uma grande gota de 
sangue; 
 Aplicar quantidade de sangue na área de teste da fita preenchendo-a por completo; 
 Cobrir o dedo com algodão para estancar o sangue; 
 Fazer a leitura e anotar o valor encontrado com a data e hora; 
 Desprezar o material no local apropriado; 
 Retirar as luvas; 
 Lavar as mãos. 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br acessado em 27/03/2019 
 
Figura 4 localizada na página do anexo é mostrada o aparelho utilizado para realizar o procedimento. 
13 
 
5.1.1.3 Verificação do peso 
 
 Verificar se a balança está funcionando; 
 Lavar as mãos; 
 Identificar o paciente chamando pelo nome; 
 Fazer a verificação do valor do peso da criança; Anotar na ficha de atendimento com data e anotar. 
Aferição de temperatura 
Para o site https://www.portaleducacao.com.br acessado em 27/03/2019 
 
 
 Verificar o funcionamento dos equipamentos; 
 Lavar as mãos; 
 Separar os materiais; 
 Explicar o procedimento ao paciente; 
 Desinfetar o termômetro; 
 Colocar o termômetro com o bulbo ao encontro da axila; 
 Pedir ao paciente para cobrir o braço ao corpo; 
 Retirar o termômetro e anotar a temperatura; 
 Desinfetar o termômetro; 
 Lavar as mãos. 
 
Rotina do Curativo foi possível observar a realização de curativo limpo e conta-
minado; Nebulização (NBZ); Retirada de pontos; Administração de injetáveis: intramuscular; 
subcutânea; intradérmica e endovenosa. 
14 
 
5.1.2 Farmácia básica 
Farmácia básica foi possível a observação do controle de medicamentos e prazo 
de validade; Dispensa de medicamentos de suspensão oral, insulina regular e NPH, anti-
hipertensivos, anti-helmínticos; Orientação dos fármacos; Controle de medicamentos para 
Hanseníase, Tuberculose e Planejamento familiar. 
 
Rotina do Sistema de informação foi possível observar cadastro de paciente; Pro-
dução diária de procedimentos; preenchimentos e arquivamento de prontuários; cadastro do 
cartão SUS; Palestra; alimentação do sistema e SUS. 
 
 
15 
 
5.2 UPA – UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO 
Na UPA 24h acompanhei de perto a realização dos procedimentos citados abaixo, 
para que depois eu pudesse realizar e ou auxiliar nos procedimentos junto com o profissional 
do setor e, da coordenadora de estágio Lorena Ferreira Borba Lima. 
5.2.1 SALA AMARELA ADULTA E PEDIÁTRICA 
Na sala amarela fica os pacientes que já estabilizado, mas que ainda precisão de 
cuidados especiais, por exemplo, pacientes com cefaleia intensa, problemas cardiovasculares 
e metabólicos (diabéticos), desmaios, alterações dos sinais vitais em pacientes sintomáticos, 
hemorragias entre outras. 
Nesta sala os pacientes permanecem por no máximo 24h, e se necessitarem ficar 
por mais tempo em observação ou se o estado do paciente evoluir, a equipe providencia a 
transferência para o HGP (Hospital Geral de Parauapebas). 
Na UPA cada uma dessas salas possui uma equipe especializada, formada por um 
médico (a), um enfermeiro (a), e dois técnicos de enfermagem, esta equipe está preparada 
para receberem os pacientes com todo o cuidado que necessita. 
5.2.1.1 Atividades Desenvolvidas Na Sala Amarela Pediátrica 
Na Sala Amarela Pediátrica foram desenvolvidas as atividades de Monitoramento 
de Sinais Vitais; Visita e anotações de enfermagem; observação de Preparo e administração 
de medicamentos, IM (intramuscular), SC (subcutânea), EV (endovenosa); NBZ (inalatório) e 
via oral; Reposição de materiais; Admissão, evolução e alta hospitalar. 
Figura 5 localizada na página do anexo é mostrada um exemplo de sala amarela pediátrica 
 
16 
 
5.2.1.2 Atividades Desenvolvidas Na Sala Amarela Adulta 
Na Sala Amarela Adulta foram desenvolvidas as atividades de Monitoramento de 
Sinais Vitais; Visita e anotações de enfermagem; Preparo e administração de medicamentos, 
IM (intramuscular), SC (subcutânea), EV (endovenosa) ; NBZ (inalatório) e via oral; Auxilio 
em passagem de Sonda de demora e alivio; Reposição de materiais; Banho no leito; Admis-
são, evolução e alta hospitalar, curativo limpo e contaminado. 
Figura 6 localizada na página do anexo é mostrada um exemplo de sala amarela adulta 
5.3 AÇÕES, VISITAS, FEIRAS E CONGRESSOS. 
As ações, VISITAS, feiras e congressos, foram importantes, pois a partir delas o 
convívio e a socialização com alunos e participantes dos eventos, revelaram que as orienta-
ções e atendimentos foram fundamentais para praticar o aprendizado em sala de aula, entre as 
ações foram feitos: 
Ação na Praça de Eventos o público alvo foi Saúde da mulher foram realizados Aferi-
ção de PA, Glicemia Capilar, peso + altura para IMC, panfletagem. 
 
Visita técnica na UTI do Hospital HGP lá foi possível a observação da rotina da UTI e 
dos Técnicos de enfermagem, e o conhecimento dos equipamentos presentes em uma UTI: ventilador 
mecânico, monitor de multiparâmetros. 
 
Ação na Escola Olga da silva PSE – Programa de Saúde na escola, lá foi realizado Imuni-
zação contra influenza e HPV. 
 
Ação no residencial Vale do Sol lá foram realizados os seguintes atendimentos 
Aferição de PA, Glicemia Capilar, peso + altura para IMC, panfletagem. 
 
Ação na Palmares 2 lá foram realizados os seguintes atendimentos Aferição de PA, Gli-
cemia Capilar, peso + altura para IMC, panfletagem; testes rápidos de HIV, Hepatite B e C. 
 
 
17 
 
II CONGRESSO TÉCNICO DE PROFISSIONAIS ETVC/UNIUBE foram assistidas Pa-
lestra: Radiologia Digital; clínica de Diagnósticos Censo. 
 
III CONGRESSO TÉCNICO DE PROFISSIONAIS ETVC/UNIUBE foram assistidas 
Palestras: Sexualidade, prevenção e cuidados; Urgência e Emergência novos paradigmas; Saúde do 
Idoso; Vigilância em saúde epidemiológica ambiental. 
 
V- FEIRA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA ETVC realizamos um projeto de-
nominado, O lado negro do açúcar durante a feira fizemos palestras para conscientizar o publico 
quanto ao uso do açúcar e os malefícios que eles trazem ao nosso organismo. 
 
VI- FEIRA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA ETVC realizamos um projeto de-
nominado Máquina do Abraço, que auxilia no tratamento do Transtorno do Aspecto Autista, durante 
a feira fizemos palestras sobre o tema e fizemos a demonstração com voluntários de como a maquina 
funciona. 
 
 
18 
 
6 RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS POR PERÍODO 
 
DIGITE AQUI O MÊS DO FIM DAS ATIVIDADES 12/2018. 
 
ALUNO: Bianca Teixeira Sousa 
CURSO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM 
EMPRESA: Centro de Saúde Altamira e UPA – Unidade de Pronto Atendimen-
to 
 
LOCAL ATIVIDADES PERÍODO 
CARGA 
HORÁRIA 
V- FEIRA DE CI-
ÊNCIAS E TECNO-
LOGIA ETVC 
 O lado negro do açúcar 23 de junho 2017 100 horas 
PRAÇA DE EVEN-
TOS 
 Público alvo Saúde da 
mulher: Aferição de 
PA, Glicemia Capilar, 
peso + altura para 
IMC, panfletagem. 
08 de março de 2017 20 horas 
UTI DO HGP 
 Observação da rotina 
da UTI e dos Técnicos 
de enfermagem. 
05 de junho de 2017 20 horas 
II CONGRESSO 
TÉCNICO DE PRO-
FISSIONAIS 
ETVC/UNIUBE 
 Palestra: Radiologia 
Digital; clínica de Di-
agnósticos Censo. 
 21, 22 e 23 de no-
vembro de 2017 
100 horas 
VI- FEIRA DE CI-
ÊNCIAS E TECNO-
LOGIA ETVC 
 Máquina do Abraço 
22 e 23 de junho de 
2018 
100 horas 
TOTAL 
 
 
19 
 
 
LOCAL ATIVIDADES PERÍODO 
CARGA 
HORÁRIA 
CENTRO DE SAÚDE 
ALTAMIRA 
 Conhecimento do es-
paço físico e recursos 
humanos do centro de 
saúde. 
08 de outubro de 2018 4 horas 
ESCOLA OLGA DA 
SILVA 
 PSE – Programa de 
Saúde na escola. 
 Imunização contra 
influenza e HPV. 
09 de outubro de 2018 4 horas 
CENTRO DE SAÚDE 
ALTAMIRA 
 Triagem médica e de 
Enfermagem: Medidas 
antropométricas, peso 
+ altura para IMC; cir-
cunferência abdomi-
nal; PC: perímetro ce-
fálico; PT: perímetro 
torácico; PA: pressão 
arterial. 
09,22 e 23 de outubro 
de 2018 
12 horas 
RESIDENCIAL VALE 
DO SOL 
 Aferição de PA, Gli-
cemia Capilar, peso + 
altura para IMC, pan-
fletagem. 
25 de outubro de 2018 20 horas 
CENTRO DE SAÚDE 
ALTAMIRA 
 Rotina de Curativo: 
realização de curativo 
limpo e contaminado; 
nebulização (NBZ); re-
tirada de pontos; ad-
ministração de injetá-
veis: IM, SC, ID e EV. 
29 de outubro de 2018 4 horas 
CENTRO DE SAÚDE 
ALTAMIRA 
 Farmácia básica: con-trole de medicamentos 
e prazo de validade; 
dispensa de medica-
mentos de suspensão 
oral; insulina regular e 
NPH; anti-
hipertensivos, anti-
helmínticos; orienta-
ção dos fármacos; con-
trole de medicamentos 
05 de novembro de 
2018 
4 horas 
20 
 
para Hanseníase; Tu-
berculo-
se/planejamento fami-
liar. 
CENTRO DE SAÚDE 
ALTAMIRA 
 Rotina do sistema de 
informação: cadastro 
de paciente; produção 
diária de procedimen-
tos; preenchimentos e 
arquivamento de pron-
tuários; cartão do SUS; 
palestra; alimentação 
do sistema e SUS. 
06 de novembro de 
2018 
4 horas 
III CONGRESSO 
TÉCNICO DE PRO-
FISSIONAIS 
ETVC/UNIUBE 
 Palestras: Sexualidade, 
prevenção e cuidados; 
Urgência e Emergên-
cia novos paradigmas; 
Saúde do Idoso; Vigi-
lância em saúde epi-
demiológica ambien-
tal. 
10, 12 e 13 de no-
vembro de 2018 
100 horas 
UPA – UNIDADE DE 
PRONTO ATENDI-
MENTO 
 Sala amarela pediátri-
ca: Monitoramento de 
Sinais Vitais; Visita e 
anotações de enferma-
gem; observação de 
Preparo e administra-
ção de medicamentos, 
IM (intramuscular), 
SC (subcutânea), EV 
(endovenosa); NBZ 
(inalatório) e via oral; 
Reposição de materi-
ais; Admissão, evolu-
ção e alta hospitalar. 
 
30 de novembro de 
2018 
8 horas 
PALMARES 2 
 Aferição de PA, Gli-
cemia Capilar, peso + 
altura para IMC, pan-
fletagem; testes rápi-
dos de HIV, Hepatite 
07 de dezembro de 
2018 
20 horas 
21 
 
B e C. 
UPA – UNIDADE DE 
PRONTO ATENDI-
MENTO 
 Sala Amarela Adulta 
foram desenvolvidas 
as atividades de Moni-
toramento de Sinais 
Vitais; Visita e anota-
ções de enfermagem; 
Preparo e administra-
ção de medicamentos, 
IM (intramuscular), 
SC (subcutânea), EV 
(endovenosa) ; NBZ 
(inalatório) e via oral; 
Auxilio em passagem 
de Sonda de demora e 
alivio; Reposição de 
materiais; Banho no 
leito; Admissão, evo-
lução e alta hospitalar, 
curativo limpo e con-
taminado. 
 
14 e 20 de dezembro 
de 2018 
16 horas 
TOTAL 600 horas 
 
22 
 
7 FICHA DE AVALIAÇÃO TÉCNICA 
 
NOME: Bianca Teixeira Sousa 
HABILITAÇÃO: Técnico em Enfermagem 
DATA INICIAL: 08/10/2018 DATA DE TÉRMINO: 21/12/2018 
N° De HORAS: 600 h 
A=ÓTIMO; B=BOM; C=SUFICIENTE; D=ACEITÁVEL; E=INSUFICIENTE 
INFORMAÇÕES FORNECIDAS POR:_____________________________________ 
CARGO:______________________________DATA:_______________________ 
 
Assinatura e carimbo do responsável 
FATORES DE DESEMPENHO A B C D E 
QUALIDADE DO TRABALHO 
EXATIDÃO 
MANUSEIO DE EQUIPAMENTOS 
UTILIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO 
UTILIZAÇÃO DE MATERIAIS 
RITMO DE TRABALHO 
QUALIDADES PESSOAIS 
PARTICIPAÇÃO 
INICIATIVA 
CAPACIDADE DE APRENDER 
ACEITAÇÃO DE RESPONSABILIDADES 
PONTUALIDADE E FREQÜÊNCIA 
RELACIONAMENTO COM EMPRESA 
RELACIONAMENTO COM OS SUPERIORES 
RELACIONAMENTO COM OS COLEGAS 
HÁBITOS DE SEGURANÇA 
ATITUDE COM O PROGRAMA DE SEGURANÇA 
USO DE EQUIPAMENTO DE SEGURANÇA 
23 
 
8 FREQUENCIA DO ESTÁGIO 
 
Período de referência: 08 de outubro a 21 de dezembro 
 
 
 
MÊS 
 
CARGA HORÁRIA MÊS 
 
ASSINATURA 
 
OUTUBRO 
 
200 HORAS 
 
NOVEMBRO 200 HORAS 
DEZEMBRO 200 HORAS 
 
 
 
CARGA HORÁRIA TOTAL: 600 horas. 
 
 
 
 
Nome do aluno 
 
 
 
Assinatura e carimbo do responsável pela Empresa 
 
 
Supervisor e Coordenador do Estágio da Escola Vale dos Carajás. 
 
 
 
24 
 
9 CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO 
 
 
Prezados senhores, 
 
Certificamos que o Senhor(a) Bianca Teixeira Sousa aluno(a) da Habilitação 
profissional de Técnico em Enfermagem da Escola Técnica Vale dos Carajás, de Parauape-
bas – PA, realizou estágio em nossa Empresa no período de 08 de outubro a 21 de dezembro nas 
áreas de Enfermagem , perfazendo um total de 600 horas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
________________________________________ 
Assinatura e carimbo de Responsável 
 
 
25 
 
10 CONCLUSÃO 
 
O estágio supervisionado atingiu o objetivo esperado proporcionando uma visão 
bastante ampla acerca de algumas das funções e responsabilidades do profissional técnico em 
enfermagem nas áreas das unidades do CS-Altamira e na UPA. 
Os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula de cada disciplina do curso 
foram de fundamental importância no desempenho de cada atividade colocada em prática, 
contribuindo para o bom funcionamento do estágio. 
 
 
 
 
 
 
 
 
26 
 
11 REFERÊNCIAS 
 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br acessado 
 
 
Fonte www.google.com.br 
 
Fonte www.sindisaudevc.com>2012/>08difer 
 
 
27 
 
12 ANEXOS 
 
 
 
Figura 01- UPA. Fonte: www.google.com.br 
 
 
 
Figura 02- sala de triagem Fonte: www.google.com.br 
 
28 
 
 
Figura 03- aparelho de pressão Fonte: www.google.com.br 
 
 
 
 
 
Figura 04- Glicômetro Fonte: www.google.com.br 
 
 
 
 
29 
 
 
Figura 05- UPA - sala amarela pediátrica Fonte: www.google.com.br 
 
 
 
 
Figura 06- UPA – Sala Amarela Adulta Fonte: www.google.com.br