INOVAÇÃO TECNOLÓGICA simulado

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10/10/2014 BDQ Prova
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1a Questão (Ref.: 201102115657) Pontos: 0,0 / 1,0
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem
sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes
modelos:
Difusor e interativo
 Linear e interativo
 Automatizado e difundido
Autônomo e interativo
Linear e difusor
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201102109276) Pontos: 0,0 / 1,0
 A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do
conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
 É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização.
Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e
sobre a empresa como um todo.
 
 É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do
ambiente.
 É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a
intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
 É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas
cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou
estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável.
 É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir
oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
 Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201102116231) Pontos: 0,0 / 1,0
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias
definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. O termo
Empreender está diretamente relacionado:
 a inventar algo novo.
a desenvolver algo que não tenha necessariamente alguma coisa de valor para a sociedade, mas que tenha
valor apenas para o empreendedor.
a fazer uma descoberta, sem correr risco.
a criação de um negócio qualquer sem fins lucrativos.
 identificar oportunidades, planejar como organizar as soluções que vão para o mercado, levantar recursos e
administrar o processo de construção de empreendimentos.
 Gabarito Comentado.
Pontos: 0,0 / 1,0
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 4a Questão (Ref.: 201102115795)
Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos
resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta
situação é um exemplo de:
Interpretação subjetiva de conhecimento
Tempo despendido no processo
Universalidade do conhecimento
 Apropriação do conhecimento
 Implicitabiliade do conhecimento
 5a Questão (Ref.: 201102117648) Pontos: 0,0 / 1,0
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa:
 estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal,
desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para
criação e acúmulo de conhecimento.
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento.
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso
oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal.
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-los
primeiramente em cursos superiores.
 estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e
ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível
também individual.
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201102116192) Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem
dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu
departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A
estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
 uma estratégia ofensiva.
uma estratégia oportunista.
uma estratégia defensiva.
uma estratégia dependente.
 Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 201102116183) Pontos: 0,0 / 1,0
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura
(pintados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a
eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da
família Vicentti demonstra:
apenas uma descoberta.
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 uma inovação.
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação.
 uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais.
que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza.
 8a Questão (Ref.: 201102115793) Pontos: 0,0 / 1,0
A empresa XYZ- LTDA enfrentou uma grave crise financeira devido a grande perda de clientes. De um lado, os
clientes não se interessavam mais pelo produto da empresa e de outro lado, a empresa estava ultrapassada, com
tecnologia antiquada, cheia de concorrentes que possuíam um pessoal mais qualificado e com tecnologia de ponta.
Os gestores da XYZ-LTDA refletiram sobre o que estava acontecendo e começaram a planejar sua volta ao
crescimento. A situação retratada representa:
 Flutuação e caos criativo
Flutuação e redundância, com a repetição de uma situação ruim
Intenção e caos destrutivo
 Flutuação e caos destrutivo
Flutuação e intenção destrutiva
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201102109238)
Defina Conhecimento Tácito
Sua Resposta: .
Compare com a sua resposta: é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas.
Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de
uma pessoa, como "know-how". A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não expresso por palavras".
Isto se deve ao fato que lidamos com algo subjetivo, não mensurável, quase impossível de se ensinar, de se passar
através de manuais ou mesmo numa sala de aula.
 10a Questão (Ref.: 201102109239)
Defina Conhecimento Explícito
Sua Resposta: ...
Compare com a sua resposta:
É aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas,
etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. A palavra explícito vem do latim explicitus que
significa "formal, explicado, declarado". Geralmente está registrado em artigos, revistas, livros e documentos.
Alguns dizem que este tipo de conhecimento é confundido com a própria informação, na sua forma mais simples.