A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

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Gestão de Recursos Humanos

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Gestão Integrada de Recursos Humanos

A disciplina de Gestão Integrada de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar os alunos a gerenciar pessoas em organizações. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, que precisam entender as melhores práticas de gestão de pessoas para atrair, reter e desenvolver talentos. O conhecimento em Gestão Integrada de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma organização, pois as pessoas são o principal ativo de uma empresa.

PLANO DE NEGOCIO - ATIVIDADE TELEAULA I UNIP _

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Gestão Integrada de Recursos Humanos

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