Administração de Pessoal - Exercícios 9 2015.1

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19/06/2015 BDQ Prova
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Exercício: GST0521_EX_A9_201408054396  Matrícula: 201408054396
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Data: 18/06/2015 22:57:20 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408327799)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
O livro de Inspeção do Trabalho é obrigatório em todas as empresas. Para que o mesmo tenha seu
reconhecimento legal, no entanto, deve ser autenticado. A quem cabe a autenticação?
  Agente de Inspeção do Trabalho.
Superintendência Regional do Trabalho.
Tribunal Regional do Trabalho.
Junta Comercial da região.
  Ministério do Trabalho.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201408232141)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Incumbe às autoridades competentes do Ministério do Trabalho, ou àquelas que exerçam funções delegadas, a
fiscalização do fiel cumprimento da legislação. Essa incumbência tem o objetivo de:
Defender o emprego
Facilitar as empresas
Qualificar o trabalhador
Priorizar o empregador
  Proteção ao trabalho
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201408327793)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Indique a alternativa que não contém documento que está sujeito à fiscalização do trabalho.
Exame Médico Admissional e Demissional;
Folhas de Ponto ou Cartão de Ponto;
  CPF do Empregador.
Comprovante Entrega e Devolução de CTPS.
  FGTS;
 Gabarito Comentado
19/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201408307742)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Se sua empresa receber a visita de um auditor fiscal do Ministério do Trabalho e Previdência Social poderá
encontrar irregularidades que, no dia a dia, são desconsideradas. Um exemplo de irregularidade seria:
Trabalhador com prorrogação de horário de trabalho.
  Colaborador trabalhando durante as férias.
Colaborador com férias vencidas.
Colaborador recebendo salário mínimo.
Trabalhador com excesso de faltas ao trabalho.
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201408327796)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Qual o prazo para que o empregador possa apresentar defesa de auto de infração?
Cinco Dias úteis, contados de seu recebimento da multa;
Cinco Dias, após o término da fiscalização;
Dois dias após depositado o valor da multa.
  Dez dias úteis, contados de seu recebimento da multa;
  Dez dias, contados de seu recebimento da multa;
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201408232142)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
A prerrogativa do auditor fiscal do trabalho, de ter livre acesso a todas as dependências dos estabelecimentos
sujeitos ao regime da legislação trabalhista compreende não só o direito de ingressar, mas também o de
permanecer no local. Para qual exercício?
  Autuação trabalhista
Ajuste de Conduta
  Ação fiscal
Motivação legal
Atuação rotineira
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