Administração de Pessoal - Exercícios 10 2015.1

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19/06/2015 BDQ Prova
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Exercício: GST0521_EX_A10_201408054396  Matrícula: 201408054396
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Data: 18/06/2015 23:00:41 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408627454)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Antes da audiência trabalhista, não é papel do preposto:
  Reunir­se com o advogado.
Coletar documentos junto ao RH ou às áreas em que o reclamante atua ou atuava
Buscar informações que possam auxiliar na defesa da reclamada
Selecionar empregados que possam atuar como testemunhas no processo.
  Comunicar ao reclamante a data, hora e local da audiência.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201408307744)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Atuar como preposto é uma das funções comuns ao profissional de RH. O depoimento do preposto retrata,
juridicamente, o próprio depoimento do empregador, formalizando obrigações e, eventualmente, podendo ser
caracterizado como:
Formalização;
  Alegação;
  Confissão;
Apelação;
Contestação;
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201408626811)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Em relação à reclamação trabalhista, não havendo acordo entre as partes, não há necessidade da empresa
fornecer ao reclamante a cópia da contestação após a apresentação da mesma. Esta é uma afirmativa
verdadeira ou falsa?
  Simplesmente Falsa.
Falsa, se o reclamante contar com menos de 1 ano de vínculo empregatício.
Falsa, pois não havendo acordo não há necessidade de contestação.
  Verdadeira, se o reclamante contar com menos de 1 ano de vínculo empregatício.
Simplesmente Verdadeira.
 Gabarito Comentado
19/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201408326925)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Representar a empresa na Justiça do Trabalho é papel do preposto, devendo este tomar algumas providências
antes, durante e após a audiência. Durante a audiência de reclamação trabalhista, não há necessidade do
preposto:
  Anotar o que o juiz disser durante a audiência.
Observar a forma de responder perguntas ao juiz.
Assinar a ata de audiência.
Levar cópia dos documentos.
Ter cuidados com a aparência pessoal.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201408626815)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Em caso de falta do advogado na audiência de reclamação trabalhista, o preposto poderá formular a
contestação. Esta é uma afirmativa verdadeira ou falsa?
Falsa, pois esta situação não é permitida pela Justiça Trabalhista.
Verdadeira, somente se for proposto um acordo pelo reclamante.
Falsa, a menos que o preposto seja o próprio sócio da empresa.
  Simplesmente Verdadeira.
  Simplesmente Falsa.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201408684537)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Na legislação trabalhista, está previsto que é facultado ao empregador fazer­se substituir pelo gerente, ou
qualquer outro preposto que tenha conhecimentos dos fatos. Neste caso podemos dizer então que, quem estará
diante do Poder Judiciário é:
Trabalhador
  Advogado
  Empregador
Testemunha
Juiz
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19/06/2015 BDQ Prova
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