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Avaliação Planejamento

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Avaliação: GST0917_AV2_201502028344 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201502028344 - JULIO CESAR FELIPE MARTINS
	Professor:
	LUCIENE SETTA DE OLIVEIRA
IRENE CAMPEAS
	Turma: 9020/BI
	Nota da Prova: 6,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 11/06/2015 17:14:54
	
	 1a Questão (Ref.: 201502296637)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico mundial não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, está referido à:
		
	 
	Saúde.
	
	Mobilidade Urbana.
	
	Segurança Pública.
	 
	Educação.
	
	Malha Ferroviária.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502669444)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A partir da análise da afirmação:
"o que parece extremamente simples e fácil para alguns, pode representar um problema para outro",
 assinale a alternativa que sintetiza a frase:
		
	 
	Respeito às diferenças
	
	Respeito à vida
	
	Respeito aos mais velhos
	
	Respeito hierárquico
	
	Respeito legal
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502601419)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Durante o ensino acadêmico devemos estabelecer algumas metas, com o objetivo suporte e tranquilidade para desempenho estudantil. Qual meta está relacionada com o planejamento do orçamento doméstico necessário para custear o investimento em educação?
		
	
	Acadêmica
	
	Institucional
	
	Temporal
	
	Profissional
	 
	Financeira
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201502264851)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Rita está comentando com sua colega de trabalho em uma empresa do ramo alimentício, que precisa aumentar a sua RECEITA, em virtude de um aumento de desembolsos realizados para atender a doença de sua mãe. Podemos definir RECEITA como:
		
	
	os financiamentos.
	 
	as entradas de recursos financeiros.
	
	os descontos nos salários.
	
	os empréstimos.
	
	os desembolsos financeiros.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201502602435)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Fernanda resolveu investir parte de seus recursos em um fundo de previdência privada para Júlia, sua filha de três anos. Podemos classificar Fernanda como um investidor:
		
	 
	Conservador
	
	Agressivo
	 
	Prevenido
	
	Moderado
	
	Arrojado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502682704)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	É o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. O texto trata de:
		
	
	Empreendedorismo Social.
	 
	Responsabilidade Social.
	 
	Ética.
	
	Resiliência.
	
	Proatividade.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201502261384)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo. O trecho citado aponta aspectos fundamentais na elaboração de um currículo. Disserte sobre o assunto indicando as principais partes que devem compor um currículo.
		
	
Resposta: Para um bom currículo, o candidato deverá fazer de maneira suscinta, de modo que não preencha os campos com coisas que não irá fazer sentido na vaga que o mesmo procura. Ser eficiente na criação conta muito, porém se for simples e objetivo já é o bastante.
	
Gabarito: Em acordo com o exposto na Aula, o aluno deve indicar as partes constitutivas de um currículo -verdadeiro e objetivo. Não se deve exigir que o aluno indique exatamente o que está proposto na tela 5 da Aula 9, mas deve indicar parte considerável daqueles conteúdos: informações pessoais, objetivos, síntese das qualificações, trajetória pessoal e acadêmica, aprimoramento, pretensão salarial e disponibilidade.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201502601672)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O conceito de trabalho em equipe está sendo aplicado em um número cada vez maior de empresas, organizações, hospitais, instituições de ensino etc., o que exige do profissional e gerentes um comportamento mais amadurecido que se adeque a essa realidade. Assinale a opção correta que melhor representa essa realidade:
		
	
	A prática de trabalho em equipe muitas vezes impede que as atividades sejam desenvolvidas com padrões elevados de qualidade, já que são feitas por diversas pessoas com pensamentos diferentes.
	
	Com o objetivo de encontrarem soluções para os problemas organizacionais, as empresas promovem discussões entre grupos com o principal propósito de ganhar tempo.
	
	As empresas estão incentivando a formação de grupos multifuncionais que reúnam colaboradores de vários departamentos com o principal propósito de economizar custos.
	 
	Cada componente da equipe deve estar preparado para compartilhar com os seus colegas aquelas valiosas informações que estão ao seu alcance.
	
	As pessoas que sabem transmitir o que pensam de forma clara podem sair prejudicadas pela alta exposição.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201502261709)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Quando estamos trabalhando o nosso endividamento devemos estar atentos sobre o custo (juros e taxas) e período de tempo (prazos). Taxas altas aumentam o custo do dinheiro e uma das características predominantes para a determinação destas taxas é a garantia oferecida ao banco. Sendo assim, complete as lacunas da afirmação, JUSTIFICANDO A SUA RESPOSTA. Quanto MAIOR a garantia, _______________ (maior ou menor) será o custo do dinheiro.
		
	
Resposta: menor.
	
Gabarito: MENOR - A escolha do aluno deve ser pautada no fato de que a garantia diminui o custo do dinheiro, uma vez que o banco passa a ter uma maior segurança de retorno.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201502273217)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dilon, diretor do Hospital Vida é Saúde, reúne pessoas de setores distintos do hospital, a fim de explorar diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. Assinale a opção que se refere a técnica que está sendo utilizada pelo diretor do hospital.
		
	
	Downsizing
	
	Balanced Scorecard
	
	Benchmarking
	
	Reengenharia
	 
	Brainstorming

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