Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
30/04/2019 Colaborar - Av1 - Auditoria e Consultoria em RH https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2150449802?atividadeDisciplinaId=7542897 1/3 Av1 - Auditoria e Consultoria em RH Avaliar Informações Adicionais Período: 18/02/2019 00:00 à 03/06/2019 23:59 Situação: Cadastrado Pontuação: 750 Protocolo: 372745072 a) b) c) d) e) 1) 2) Nos dias de hoje, muitos profissionais citam a palavra "ética" em suas atividades, mas pouco conseguem explicá-la. Nesse sentido, a ética é um tema recorrente e está atrelada ao cotidiano das pessoas. Tanto na auditoria como na consultoria, a ética é de suma importância para garantir a integridade e responsabilidade na obtenção dos resultados sem transgredir regras. Assinale a alternativa que descreve o que vem a ser ética: Alternativas: Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação. O comportamento ético está atrelado as melhores decisões tomadas pelos principais executivos levando em consideração apenas o aumento da receita. Avaliar e realizar a escolha fora dos preceitos técnicos e humanos. Papel desempenhado por pessoas com atribuições diversas que buscam amparar apenas a empresa. Decidir e realizar a escolha dentro dos preceitos morais da conduta humana. Alternativa assinalada A empresa BARRAMENTOS AÇO & FERRO, líder no mercado de fabricação de vergalhões de aço de ferro, está implementando o famoso Sistema de Gestão da Qualidade Total em seus processos. Para isso, ela decidiu realizar uma auditoria para avaliar a atual situação da empresa e posteriormente implementar o sistema ISO através da contratação de uma consultoria externa. Nesse sentido, destacamos algumas atividades exclusivas para consultoria e auditoria, solicitamos que faça o relacionamento conforme segue: (A)Consultoria (B)Auditoria Relacione as colunas de acordo com as características de cada atividade: ( ) Avaliação realizada de forma sistemática para acompanhar o desempenho das operações. ( ) Atua de forma verticalizada. ( ) Atua de forma dinâmica e horizontal. ( ) Avalia padrões estabelecidos. ( ) Especializada nas melhores práticas de mercado. Alternativas: 30/04/2019 Colaborar - Av1 - Auditoria e Consultoria em RH https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2150449802?atividadeDisciplinaId=7542897 2/3 a) b) c) d) e) a) b) c) d) e) 3) a) b) c) d) e) 4) 5) B; B; A; A; B B; B; A; B; A Alternativa assinalada B; A; B; A; A A; B; A; B; A A; A; B; A; B Ao realizar uma auditoria com foco em RH, possuir um padrão de avaliação especificado faz parte do processo e estabelece um nível de controle adequado e apropriado para se trabalhar com um modelo de consulta "checklist". Esses critérios estabelecidos permite comparar com os resultados alcançados e constituir métricas de avaliação específicas com objetivo de efetuar correções no sistema a fim de que funcione melhor. Assinale a alternativa que identifica os quatro tipos de padrões de avaliação. Alternativas: Quantidade, qualidade, tempo e custo. Alternativa assinalada Comparação, investigação, quantidade e método. Método, quantidade, qualidade e padrão. Tempo, custo, padrão e qualidade. Questionário, entrevista, método e comparação. Sabemos que Risco é a chance que um evento indesejável ocorrer e suas possíveis consequências. Para mitigar os riscos, utilizamos ferramentas são métodos empregados para facilitar essa identificação de riscos. Segundo Nascimento (2003, p. 16), cita cinco ferramentas, dentre elas: "é qualquer diagrama que mostra a interação entre vários elementos de um sistema". Assinale alternativa CORRETA que se refere a descrição da ferramenta acima: Alternativas: Brainstorming Técnicas de diagramação Fluxogramas Alternativa assinalada Revisão de documentos Lista de verificação ou Checklist Para realização de uma auditoria, é necessário seguir alguns passos que serão norteadores para o bom desempenho dos trabalhos. Seguindo esses passos, o desdobramento do processo de auditoria se torna simples e aplicável, garantindo que o processo transcorra dentro do padrões desejados. Nesse sentido, relacionamos todos os passos dos desdobramentos de uma auditoria: (1) Programas de auditoria. (2) Gerenciamento de trabalho de campo. 30/04/2019 Colaborar - Av1 - Auditoria e Consultoria em RH https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2150449802?atividadeDisciplinaId=7542897 3/3 a) b) c) d) e) (3) Levantamento prévio. (4) Comunicação dos resultados. (5) Fases de execução. Assinale a alternativa que ordena corretamente o desdobramento do processo de auditoria. Alternativas: 1; 3; 2; 5; 4 1; 2; 3; 4; 5 3; 1; 2; 4; 5 3; 1; 5; 2; 4 Alternativa assinalada 2; 3; 1; 5; 4
Compartilhar