Buscar

Tarefa 4 1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

 Como convencer a empresa a contratar teus serviços (ou acatar tua 
sugestão) para implantação de um sistema de gerenciamento riscos da 
saúde do trabalhador que vá além da mera montagem de documentos legais 
como PPRA, PGR, PPEOB, PCMAT? 
Acredito que após a apresentação da importância de materiais que 
mostrem parte integrante do conjunto de amplas iniciativas e que a empresa 
pode crescer no campo da preservação da saúde e da integridade dos 
trabalhadores, devendo estar articulado com os dispostos de normas 
regulamentadoras, a montagem de documentos não pode ficar somente no 
"papel", tais medidas tendem a ser feitas, executadas para evitar ao máximo 
(minimizar) futuros danos e prejuízos tanto aos trabalhadores, quanto aos 
empregadores. O PPRA que visa buscar através de análises no ambiente de 
trabalho propor medidas de segurança aplicáveis, a fim de evitar acidentes de 
trabalho e doenças ocupacionais. O PCMAT é obrigatório apenas em 
construções que tenham de 20 funcionários acima. Abaixo dos 20 é obrigatório 
o PPRA. O PCMAT faz a mesma função do PPRA na empresa. O PCMAT é feito 
com base nas etapas da construção e isso faz com que sua eficiência seja muito 
grande na análise, reconhecimento, neutralização e controle dos riscos. O PGR 
é como se fosse o PPRA da mineração. O PGR substitui o PPRA na indústria da 
mineração. E contém etapas de elaboração que foram criadas exclusivamente 
para buscar neutralizar as situações e agentes causadores de risco na 
mineração. Segmento esse que tem riscos muito particulares. E o PPEOB visa a 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da 
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência 
de exposição ao Benzeno que existam, ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos 
naturais, tomando-se como base o que é exigido na norma regulamentadora do 
ministério do trabalho, NR - 15- Atividades e Operações insalubres no seu anexo 
13-a - benzeno, o que é recomendado no acordo tripartite do benzeno. 
 
 Você acredita que a EST tem potência para responder aos desafios 
colocados pela incerteza e vulnerabilidades dos processos produtivos quanto 
à saúde do trabalhador? 
Acredito que o profissional em EST está apito para toda a tarefa que lhe é 
designada, mesmo em frente as incertezas e vulnerabilidades de processos, 
tornando um pouco mais árduo essa gerência é capaz sim que os EST's possam 
exercer as reais condições de gerenciamento de riscos, contando com a 
colaboração dos empregados e empregadores dentro do sistema de trabalho 
planejado. Que sabemos que tem muita influência nas demais, de apresentar 
por meio de treinamento e ou palestras aos gestores e à diretoria da empresa os 
conceitos do Gerenciamento dos Riscos.

Continue navegando