Aula 4 Exercício 3 Relações Trabalhistas e Sindicais - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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Art. 589 - Da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os créditos pela Caixa Econômica Federal, na forma das instruções
que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho. Não havendo sindicato, nem entidade sindical de grau superior ou central sindical, a contribuição
sindical será creditada, integralmente, à:
Trata-se de contribuição compulsória, de natureza tributária, imposta por lei a todos que integram categoria profissional ou econômica e que pode
ser exigida tanto dos associados como daqueles que optam por não se associar ao sindicato. Nessa hipótese, estamos falando da:
Sobre as contribuições sindicais marque a alternativa correta:
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
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Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matrícula: 201804069744
Disc.: REL.TRAB.SINDI 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Ao tesouro nacional;
À Confederação referente àquele sindicato;
À Federação referente àquele sindicato;
Conta Especial Emprego e Salário, na CEF;
À Central dos trabalhadores daquela região;
2.
nenhuma das alternativas está correta.
contribuição sindical
contribuição associativa
contribuição assistencial
contribuição confederativa
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
3.
A mensalidade sindical somente é devida aos trabalhadores não sindicalizados.
A atual Constituição Federal, em seu Artigo 8º, Inciso IV, afirma que a Assembleia Geral do sindicato fixará contribuição que, em se tratando
de categoria profissional, será descontada em folha para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva,
independentemente da contribuição prevista em lei.
A contribuição assistencial é devida aos empregados sindicalizados ou não, tendo em vista que a lei estabelece que é compulsória.
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Quanto ao sistema de contribuições sindicais, assinale a alternativa CORRETA:
Pode-se dizer que a contribuição sindical:
O Brasil é signatário de diplomas internacionais que passaram a integrar o patrimônio normativo nacional visando à proteção dos princípios de livre
exercício da atividade sindical. No âmbito internacional as prerrogativas e os deveres dos trabalhadores são protegidos conforme dispõe as
atividades das convenções nº 98 e 135 da OIT. Eles visam à proteção de qual princípio da atividade sindical?
O empregado não sindicalizado não é obrigado a efetuar o pagamento da contribuição sindical.
Não há nenhuma contribuição a ser paga ao sindicato, tanto para os trabalhadores sindicalizados como não sindicalizados.
4.
O empregado regularmente filiado ao sindicato paga apenas a mensalidade sindical, ficando isento de todas as demais contribuições.
A contribuição sindical anual tem natureza de tributo, impondo-se o respectivo desconto a todos os empregados.
A contribuição assistencial é devida por todos os empregados, nos termos do entendimento do Tribunal Superior do Trabalho TST.
A mensalidade sindical deve ser paga por qualquer empregado, independente de filiação.
A contribuição confederativa tem como finalidade garantir o sustento do sindicato em razão dos gastos ocorridos no processo de
negociação coletiva.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
5.
Dos empregadores é recolhida no mês de março de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se após aquele mês, na ocasião em
que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva atividade.
Dos empregados e trabalhadores avulsos é recolhida no mês de abril de cada ano, pelos próprios empregados e trabalhadores avulsos.
É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, desde que expressamente autorizada
pelos trabalhadores, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho.
É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, independente de filiação ao sindicato, e
equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho.
É recolhida de uma só vez, anualmente, e para os empregadores consiste numa importância proporcional ao lucro da empresa.
Gabarito
Coment.
6.
Estabelecimento das relações jurídicas externas.
Controle da discriminação antissindical.
Prerrogativas e dos poderes sindicais.
Exercício moderado da atividade sindical.
Proteção do trabalhador não sindicalizado na empresa.
Explicação:
ItemA.
Explicação: Exercício moderado da atividade sindical.
 É certo que os sindicatos visam à melhoria do trabalho, bem como representar a categoria econômica ou profissional nas convenções e
acordos coletivos, sendo essa atividade preconizada para utilidade de todos os seus associados, já que a constituição pregar pela liberdade de
associação. 
 Funções dos sindicatos, às quais chama de `poderes¿, em classes, a saber: poderes de representação dos interesses gerais da profissão; poderes
de representação dos interesses individuais dos associados; poderes de representação diante do empregador ou da associação profissional que o
representa; e poderes de impor contribuições. Contudo, acrescenta aos quatro poderes mencionados, os subsídios a trabalhadores parados, além
do "o direito de oferecer cursos de ensino profissional, de cultura geral, fundar museus, bibliotecas, cooperativas de consumo, quer dizer, tudo
quanto possa contribuir, de uma maneira ou de outra, para a melhoria da categoria profissional." (apud RUPRECHT, 1995, pp. 173-175).
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A Contribuição Sindical é prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e consiste, para os empregados, qualquer que seja a forma da
remuneração, no pagamento de importância correspondente à remuneração de:
Analisando a legitimidade do sindicato na defesa dos interesses dos trabalhadores marque a opção incorreta:
7.
Dois dias de trabalho.
Três dias de trabalho.
Cinco dias de trabalho.
Quatro dias de trabalho.
Um dia de trabalho.
Explicação: A Contribuição Sindical é compulsória (obrigatória) e deve ser recolhida anualmente, de uma só vez e paga por todos aqueles que
participem de uma determinada categoria econômica ou profissional. Isto é regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no artigo
578.
8.
O Artigo 625-E, Parágrafo Único, da CLT estabelece que o termo de conciliação lavrado perante a Comissão é título executivo extrajudicial
(reprisado no Artigo 876 da CLT) e terá eficácia geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.
A Lei nº 9.958/00, por sua vez, possibilita a constituição de Comissões de Conciliação Prévia no âmbito das empresas ou dos sindicatos,
com composição paritária e precípua atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais de trabalho (Artigo 625-A da CLT), sem que seja
acionada a estrutura judiciária.
A previsão contida no Artigo 514, Alínea c, da CLT, inclui, entre os deveres do sindicato, ¿promover a conciliação nos dissídios de trabalho¿,
sem a intervenção do Poder Judiciário. Por certo, a presença da entidade de representação dos trabalhadores garante a proteção que a eles
deve ser outorgada.
Em alguns casos, o êxito da Conciliação pode significar a extinção integral das controvérsias oriundas de uma determinada relação laboral
pelas próprias partes, o que enseja consequências importantes, reduzindo a litigiosidade submetida ao Poder Judiciário.
Os sindicatos jamaisparticiparam das comissões de conciliação prévia e raramente buscam a solução de conflitos dos trabalhadores.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 14/05/2019 16:26:41.
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