A alternativa correta é "Administração de Cargos e Salários". Esse subsistema é responsável por definir as funções e remunerar os colaboradores de acordo com o mercado, garantindo a equidade interna e externa. As outras alternativas também são subsistemas importantes da gestão de RH, mas não têm essa função específica.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar