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28/06/2015 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Ctable%20align%3D%22center%22%20width%3D%2295%25%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%22… 1/3 Fechar Avaliação: GST0260_AV2_201301431354 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201301431354 FABIO MATTOS GOUVÊA Professor: JANAINA DE CARVALHO AGUIA Turma: 9027/AA Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 08/06/2015 18:01:27 1a Questão (Ref.: 201301705506) Pontos: 1,5 / 1,5 Nos níveis institucional, intermediário e operacional, o processo de controle apresenta quatro fases distintas: 1 O estabelecimento de padrões que deverão nortear o processo; 2 A mensuração do desempenho a ser controlado; 3 A comparação do desempenho atual com o desempenho esperado; 4 A tomada de decisões assertivas para ajustar o desempenho atual. Estas fases devem ser interdependentes e interativas, por quê? Resposta: Porque somente devese avançar para uma próxima fase após a obtenção de um resultado da fase atual, pois, cada fase tem sua função independente mas necessitam das respostas das anteriores para serem executadas. Gabarito: Porque é um processo cíclico que se inicia com a determinação dos padrões para que possam ser acompanhados e o desempenho medido. Uma vez comparados, a ação corretiva é possível. Por isso devem ser interativas e interdependentes. 2a Questão (Ref.: 201301708051) Pontos: 0,0 / 0,5 Toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma muito clara para todos os interessados. Assinale a alternativa correta com relação às definições abaixo: IA missão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. II A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. III Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Somente a afirmação III, está correta. Somente a afirmação I, está correta Somente a afirmação I e II, estão corretas. Somente a afirmação I e III, estão corretas As afirmações I, II e III estão corretas. 3a Questão (Ref.: 201301706406) Pontos: 0,5 / 0,5 Em relação aos níveis de planejamento de uma organização, é correto afirmar que os planos que definem os objetivos para toda a organização são denominados: 28/06/2015 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Ctable%20align%3D%22center%22%20width%3D%2295%25%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%22… 2/3 táticos estratégicos departamentais funcionais operacionais 4a Questão (Ref.: 201302078481) Pontos: 0,0 / 0,5 Sobral e Peci, (2008, p. 132) diz que o Planejamento "É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades". O Planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Assinale a alternativa CORRETA: Os planejamentos Estratégico, Tático e Operacional seguem os prazos médio, longo e curto respectivamente. O planejamento tático é feito para curto prazo, aborda a organização como um todo é menos genérico e mais detalhado. O planejamento operacional é feito para longo prazo, aborda a organização como um todo e é genérico e sintético. O planejamento estratégico é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é detalhado e analítico. O planejamento operacional é feito para curto prazo, aborda cada operação em separado e é detalhado e analítico. 5a Questão (Ref.: 201301706458) Pontos: 0,0 / 0,5 O processo de organização é extremamente importante para as empresas, este processo permite que a mesma se ajuste as necessidades do mercado através da programação do modo de funcionamento da empresa, isto é realizado pela confecção do desenho organizacional. Nesse contexto, os modelos de desenho organizacional mais conhecidos são: organização linear, organização analítica e organização adhocrática. organização paralela, organização funcional e organização com estrutura matricial. organização linear, organização funcional e organização linhastaff . organização linear, organização funcional e organização operacional. organização paralela, organização funcional e organização com estrutura em rede. 6a Questão (Ref.: 201301718066) Pontos: 0,5 / 0,5 Dilon, diretor da Clínica Força e Saúde, adota um estilo de gestão baseado na descentralização de decisões, delegação de responsabilidades e dá autonomia para seus empregados. Podemos afirmar que Dilon adota um estilo de administração: Coercitiva Centralizadora Unilateral Autoritária Participativa 7a Questão (Ref.: 201302048094) Pontos: 0,5 / 0,5 Função administrativa que busca assegurar se o que foi planejado, organizado e dirigido realmente cumpriu os objetivos pretendidos, padronizando o desempenho, protegendo os bens organizacionais, padronizando a qualidade de produtos ou serviços oferecidos pela empresa e limitando a quantidade de autoridade que está 28/06/2015 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Ctable%20align%3D%22center%22%20width%3D%2295%25%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%22… 3/3 sendo exercida pelas várias posições ou pelos níveis organizacionais são exemplos da utilidade da função administrativa: Direção. Liderança. Planejamento. Controle. Organização. 8a Questão (Ref.: 201301708472) Pontos: 0,0 / 1,0 A área de administração de operações cuida dos processos presentes em todas as organizações, sejam de serviços ou de produção. Sendo assim as organizações foram subdivididas em dois tipos: Organizações de manufatura e Organizações de serviços. Com relação as organizações de manufatura podemos afirmar: O resultado é customizado. Produzem bens intangíveis. Amplo contato e participação do consumidor durante o processo de transformação. Emprego intensivo de capital. A localização é crucial para o sucesso da organização. 9a Questão (Ref.: 201302056921) Pontos: 0,0 / 1,5 Para definir a melhor forma como a empresa vai ser estruturada, o seu presidente e diretores deverão observar os níveis hierárquicos e suas especificações da divisão de trabalho. Neste momento é importante distinguir as atividades fins e atividades meios. Em que consiste "Atividades fins" e "Atividades meios"? Resposta: Atividades fins, são os produtos finais que a empresa se propõe a oferecer no mercado consumidor, ou seja, o produto final de uma construtora são os imóveis pronto para receber o habitese. E as atividades meios, são os produtos necessários a serem construídos para serem usados na produção dos produtos finais, ou seja, seguindo o exemplo anteror uma das atividades meios de uma construtora seria a construção do barracão da obra. Gabarito: Atividades Fins: São aquelas vinculadas diretamente à missão da empresa. Por exemplo, em uma loja de varejo, a sua atividade comercial. Atividades meios: São aquelas que dão suporte ao desenvolvimento das atividades. Por exemplo a atividade contábil. 10a Questão (Ref.: 201301710386) Pontos: 1,0 / 1,0 Dentre as decisões a serem tomadas pelo administrador financeiro, aquelas que definem a melhor estrutura de ativos da empresa, analisando, avaliando e buscando estabelecer uma relação equilibrada entre o risco e o retorno dos investimentos, são chamadas de: Decisões de estruturamento. Decisões de investimento. Decisões de financiamento. Decisões de relacionamento. Decisões de pagamento.
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