AVALIANDO APRENDIZADO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 3

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1a Questão (Ref.:201604003997)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Uma das primeiras considerações que influem na decisão sobre seleção, a comparação entre o número de candidatos e o número de vagas existentes chamamos:
	
	
	teste de utilidade
	 
	quociente de seleção
	
	decisões de utilidade
	
	modelo de regressão múltipla
	
	modelo de regressão simples
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201604004008)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O objetivo de uma boa entrevista viando a um emprego é obter informações sobre o candidato relevantes para o cargo e reduzir tanto quanto possível os fatores tendenciosos. Considere as afirmativas abaixo quanto aos principais fatores do candidato que podem influir no resultado de uma entrevista.
 
I- a capacidade de comunicação oral
II- a aparência física em seus aspectos positivos e negativos.
III- as credencias e graduação universitária.
 
Estão Corretas as afirmativas
	
	 
	I, II e III
	
	apenas II e III
	
	apenas I e II
	
	apenas III
	
	apenas I e III
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201604004036)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A prevenção de acidentes e lesões focaliza a modificação das condições e comportamentos de trabalhos inseguros. As alterações nos desenhos do local de trabalho que tornam impossível a ocorrência de um determinado tipo de acidente são chamadas:
	
	 
	Desenhos de exclusão
	
	Design apropriado
	
	Desenhos de modificação
	
	Desenhos de prevenção
	 
	Desenhos à prova de falhas
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201604004039)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Considere as afirmativas abaixo quanto a Redução e Prevenção de Acidentes e Lesões no Trabalho.
 
I. Os fatores humanos da redução de acidentes incluem seleção, treinamento e programas de segurança.
 
II. As modificações de desenho do local de trabalho para reduzir acidentes incluem os desenhos de exclusão, os desenhos de prevenção e os desenhos à prova de falhas.
 
III. A prevenção de acidentes e lesões focaliza a modificação das condições de bem estar dos funcionários no ambiente de trabalho
 
Estão CORRETAS as afirmativas:
	
	 
	somente I e II
	
	somente I e III
	
	somente III
	
	I, II e III
	
	somente II e III
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201604003935)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Aquele susbsistema de Recursos Humanos que oferece aprendizagem não somente para o cargo presente, mas para atividades do ramo ao longo de toda a vida, mas que não demanda tanto tempo para aprender, como por exemplo, aprender a manusear o Power Point, é considerado como:
	
	 
	Desenvolvimento
	
	Seleção
	
	Treinamento
	
	Recrutamento
	
	Desempenho