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Gestão de Serviços Prof. João Felipe Sauerbronn Desenvolvimento e Formatação de Serviços Gestão de Serviços Qualidade em Serviços – focada nas dimensões dos serviços Satisfação do cliente de serviços – diferença entre expectativas e percepções Gestão de Serviços Satisfação do cliente Fatores Situacionais Fatores Pessoais Qualidade em Serviços Preço Qualidade do Produto Confiabilidade Responsividade Segurança Empatia Tangibilidade Gestão de Serviços Qualidade em Serviços Confiabilidade – habilidade para executar o serviço prometido de modo seguro e preciso Responsividade – vontade de ajudar os clientes e de prestar o serviço sem demora Segurança – conhecimento dos funcionários, aliado à simpatia e à habilidade para gerar confiança e credibilidade Empatia – cuidado e atenção individualizada dedicada aos clientes Tangíveis – aparência das instalações físicas, equipamento, pessoal e materiais impressos Desenvolvimento e Formatação de Serviços Prof. João Felipe Sauerbronn Desenvolvimento e Formatação de Serviços Serviços são intangíveis e são difíceis de descrever Serviços podem ser complexos: aumento da dificuldade de descrição Serviços são heterogêneos Desenvolvimento e Formatação de Serviços Como lidar com isso? Diagrama de Serviços O que é um diagrama de serviços? Um diagrama de serviços é uma figura ou um mapa que representa com precisão o sistema de serviço. São úteis com fonte de formatação e reformatação das etapas do desenvolvimento do serviço Pontos de Contato O que é um diagrama de serviços? O diagrama de serviços é apresenta o serviço de forma visual, por meio das descrições simultâneas do processo de fornecimento do serviço. Processo Evidência Física Diagrama de Serviço Componentes do Diagrama de Serviços Evidência Física Ações de clientes Contato na linha de frente Ações de funcionários Linha de visibilidade Contatos de retaguarda Ações de funcionários Processos de apoio Interação entre clientes e empresa. Contato de serviço. Separa as atividades de serviço que são visíveis ao cliente das que não são. Linha de interação interna Separa as atividades do pessoal de contato daquelas do pessoal ligado a outras atividades e funcionários responsáveis pelo apoio aos serviços. A evidência física do serviço em cada ponto de contato. Linha de interação Componentes do Diagrama de Serviços Evidência Física Ações de clientes Linha de interação Contato na linha de frente Ações de funcionários Linha de visibilidade Contatos de retaguarda Ações de funcionários Processos de apoio Alinha passos, escolhas, atividades e interações que o cliente exerce no processo de compra, consumo e avaliação do serviço. Passos e atividades que o pessoal de contato executa e que são visíveis ao cliente. Ações de funcionários que ocorrem “por trás da cena” para apoiar as atividades. Linha de interação interna Serviços internos, os passos e as interações que ocorrem para dar apoio aos funcionários de contato na prestação do serviço O Serviço do ponto de vista do cliente O Serviço do ponto de vista do cliente Diagrama pode ser lido da esquerda para a direita, acompanhando os eventos que constam no campo de ações do cliente Como o serviço é iniciado pelo cliente? Que escolhas são feitas pelo cliente? Qual o grau de envolvimento do cliente na criação do serviço? Quais são as evidências físicas, do ponto de vista do cliente? A evidência é coerente com a estratégia e o posicionamento da instituição? O Serviço do ponto de vista do prestador Para compreender os papeis de contato dos funcionários, o diagrama pode ser lido na horizontal, com foco nas atividades que estão diretamente acima e abaixo da linha de visibilidade Quão racional, eficiente e eficaz é o processo? Quem interage com os clientes, quando e com que frequência? Há uma pessoa responsável pelo cliente, ou o cliente é “empurrado” de um funcionário para o outro? O Serviço do ponto de vista do processo Para compreender a integração dos diversos elementos do processo de serviço, ou a indicação aos funcionários de onde cada um se encaixa no grande esquema, o diagrama pode ser analisado verticalmente Que ações estão sendo executadas para dar apoio aos pontos centrais da interação com clientes? Que ações de apoio estão aí associadas? Como ocorre o problema de funcionários passarem decisões sem solução adiante para outros funcionários? Diagrama de serviços de entrega de correio expresso Evidência Física Ações de clientes Linha de interação Contato na linha de frente Ações de funcionários Linha de visibilidade Contatos de retaguarda Ações de funcionários Linha de interação interna Processos de apoio Ligações do cliente Caminhão Pacotes Formulários Computador de mão Uniforme Pedido de serviço pelo cliente Envio de motorista Motorista coleta o pacote Cliente entrega o pacote Recebimento e carregamento pelo aeroporto Vôo para o centro de triagem Triagem de pacotes Diagrama de serviços de entrega de correio expresso Evidência Física Ações de clientes Linha de interação Contato na linha de frente Ações de funcionários Linha de visibilidade Contatos de retaguarda Ações de funcionários Linha de interação interna Processos de apoio Triagem de pacotes Carregamento do avião Vôo ao destino Descarregamento e triagem Carregamento no avião Motorista entrega o pacote Cliente recebe o pacote Caminhão Pacotes Formulários Computador de mão Uniforme Analise o Diagrama de Serviços de hospedagem em hotéis Lendo e utilizando os Diagramas de Serviços Compreender o processo do serviço do ponto de vista do cliente; Compreender os papéis de contato dos funcionários; Compreender a integração de vários elementos do processo de serviço; Reformatação do serviço. Construindo um diagrama Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Passo 5 Passo 6 Passo 1 Identificar o processo er diagramado Passo 2 entificar os Clientes ou Segmentos de Clientes. Passo 3 Mapear o ocesso a par r do ponto e vista do cliente. Passo 4 Mapear as ações de funcionários de contato (de nha de frente e de Retaguarda). Passo 6 crescentar evidências as a cada etapa das ações do cliente. Bitner e Zeithaml (2003, p.199) Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Passo 5 Passo 6 Construindo um diagrama Passo 5 Relacionar as atividades de entes e pessoas contato com relação às funções de apoio necessárias. Gestão de Serviços Evidências Físicas e Cenários de Serviços Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Cenários de Serviços - Instalações Exteriores Arquitetura Externa Sinalização Estacionamento Paisagem Ambiente do Entorno Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Cenários de Serviços - Instalações Interiores Arquitetura Interna Equipamentos Sinalização Leiaute Qualidade do Ar / Temperatura Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Outros Tangíveis Catões de Visitas Itens de Papelaria Documentos de Cobrança Relatórios Uniformes Material Impresso Páginas da Internet Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Pesquisadores do comportamento do consumidor sabem que o planejamento do cenário de serviços pode influenciar as escolhas dos clientes, suas expectativas, sua satisfação e outros comportamentos Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Varejo Clientes são influenciados pelo cheiro, pela decoração, pela música e pelo leiaute da loja Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Ambiente de Trabalho Planejamento do ambiente de trabalho pode afetar a produtividade dos fiuncionários, a motivação e a satisfação Gestão de Serviços Elementos das Evidências Físicas Desafio do planejamento do espaço e da evidência física: Atender às necessidades e às preferências tanto de clientes quanto de funcionários, simultaneamente Gestão de Serviços Cenários de ServiçosPrimeira pergunta: Quem, de fato, adentra as instalações de serviços e, assim, é potencialmente influenciado pelo seu projeto: clientes, funcionários ou ambos? Gestão de Serviços Cenários de Serviços Três tipos de organizações de serviços Autoserviço Serviços Interpessoais Serviços à Distância Gestão de Serviços Cenários de Serviços Autoserviço – cliente desempenha a maior parte das atividades e há participações apenas de poucos funcionários – caixas eletrônicos, salas de cinema, parques temáticos... A organização pode projetar o cenário de serviços dando foco exclusivamente a metas de marketing – atrair o segmento adequado e tornar as instalações agradáveis e fáceis de serem usadas Gestão de Serviços Cenários de Serviços Serviços Interpessoais – situações em que tanto o cliente quanto o funcionário devem estar presentes no cenário de serviços – hotéis, restaurantes, instituições de ensino e bancos Cenário de servicos deve ser planejado de modo a atrair, satisfazer e facilitar as atividades de clientes e funcionários simultaneamente Gestão de Serviços Cenários de Serviços Serviços à Distância – há pouco ou nenhum envolvimento de clientes com o cenário de serviços – telecomunicações, serviços públicos de infraestrutura, consultorias financeiras... As decisões sobre como as instalações deveriam ser projetadas podem concentrar-se quase que exclusivamente das necessidades e preferências de funcionários. O lugar pode ser instalado de modo que os funcionários se mantenham motivados – aumento de produtividade e eficiência operacional Gestão de Serviços Complexidade dos Cenários de Serviços Enxutos – ambientes de servicos muito simples, com poucos elementos, poucos espaços e poucas peças de equipamentos Decisões de projetos são relativamente orientadas a desempenho, especialmente no autoserviço ou em situações de serviço à distância (sem interação entre clientes e funcionários) Gestão de Serviços Complexidade dos Cenários de Serviços Elaborados – cenários de serviços complexos, com diversos elementos e muitas formas Em um ambiente elaborado, todo o espectro de objetivos organizacionais e de marketing pode ser abordado por uma cuidadosa administração do cenário de serviços Gestão de Serviços Papéis dos Cenários de Serviços Embalagem Facilitador Socializador Diferenciador Gestão de Serviços Papéis dos Cenários de Serviços Embalagem Importante para a criação de expectativas para novos clientes e para organizações de serviços recém- estabelecidas As complementações físicas proporcionam a uma organização a oportunidade de formar sua imagem Gestão de Serviços Papéis dos Cenários de Serviços Facilitador Cenário de serviços que serve como auxílio ao desempenho das pessoas no ambiente O Modo como o ambiente de serviços é projetado pode ampliar ou inibir a eficácia do fluxo de atividades no ambiente em que serviços são prestados, facilitando ou dificultando que os clientes e os funcionários atinjam os objetivos estabelecidos Gestão de Serviços Papéis dos Cenários de Serviços Socializador Cenário de serviços que facilita a socialização tanto de funcionários quanto de clientes, no sentido de que auxilia a formar papeis, comportamentos e relacionamentos desejados Gestão de Serviços Papéis dos Cenários de Serviços Diferenciador O projeto de instalação física pode diferenciar uma empresa de seus concorrentes e indicar qual o segmento de mercado ao qual o serviço se destina. Mudanças no ambiente físico podem ser usadas para reposicionar uma empresa e/ou atrair outros segmentos de mercado Gestão de Serviços Modelo para compreender os relacionamentos entre ambiente e usuário em organizações de serviços Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Pessoas: Todos os agentes que desempenham uma parte do serviço e que, por isso, influenciam as percepções do comprador, a saber, os funcionários da empresa, o cliente e outros clientes presentes no cenário dos serviços Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços são o serviço são a organização aos olhos do cliente são profissionais de mercado Gestão de Serviços Funcionários dos serviços são o serviço Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Em serviços pessoais, os funcionários de contato executam todo o serviço sozinhos. A oferta é o funcionário Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços são a organização aos olhos do cliente Funcionários da linha de frente são as personificações da empresa aos olhos do cliente Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços são profissionais de mercado Funcionários são vendedores Funcionários podem influenciar diretamente a satisfação dos clientes Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços influenciam as dimensões da qualidade de serviços Funcionários satisfeitos = Clientes satisfeitos Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços influenciam as dimensões da qualidade de serviços Confiabilidade Segurança Responsividade Empatia Tangibilidade Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços Confiabilidade - executar o serviço prometido Responsividade - vontade de auxiliar e presteza no serviço Segurança - habilidade do funcionário em comunicar credibilidade e inspirar confiança Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Funcionários dos serviços Empatia - prestar atenção, ouvir, adaptar e ser flexível no fornecimento daquilo que é necessidade dos clientes individualmente Tangibilidade - aparência e modo como funcionários se vestem Gestão de Serviços Papeis de Funcionários na Prestação do Serviço Lacuna 3 - executar o serviço formatado/ padronizado para a satisfação do cliente Contratar as pessoas certas Desenvolver as pessoas Fornecer sistemas de apoio necessários Reter as melhores pessoas Gestão de Serviços Papeis de Clientes na Prestação do Serviço Gestão de Serviços Níveis de Participação de Clientes na Prestação do Serviço Baixo:presençado cliente Médio:participação docliente Alto: clienteéco- criador doserviço Produtossão padronizados Participaçãodocliente personalizaum serviçopadronizado Participaçãoativado clientelevaapersonalizaçãodo serviço Empresaaérea Restaurante fastfood CortedeCabelo Restaurantea lacarte PersonalTraining Controledepestes Fretesetransporte Consultoria emgestão Instalaçãoderededecomputadores Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Revisão - Composto de Comunicação Propaganda Promoção de Vendas Relações Públicas Marketing Direto Venda Pessoal Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Revisão - Etapas para Comunicação Efetiva Seleção de Público-Alvo Determinação de Objetivos de Comunicação Decisão sobre Orçamento Criação de uma Mensagem Escolha de Mídia Coleta de Feedback Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Consumidores recebem informações de muitas fontes diferentes Consumidores de Serviços recebem ainda comunicações do cenário de serviços, do SAC e dos momentos da verdade As organizações devem se preocupar com a integração das mensagens e promessas Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Empresas de serviços devem agregar ao composto tradicional de comunicação ou de promoção a preocupação com as formas com as quais os consumidores recebem informações os serviços no processo interativo de marketing consumidores - prestadores de serviços Gestão de Serviços Prestadores de ServiçosComunicação de Marketing Interna Comunicações Verticais Comunicações Horizontais Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Versão Ampliada do Triângulo de Serviços Empresa Comunicação de Marketing Externa Promoção de Vendas Relações Públicas Marketing Direto Publicidade Clientes Venda Pessoal SAC Contatos de Serviços Cenários de Serviços Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Problemas de Comunicação Administração inadequada das promessas de serviços Administração inadequada das expectativas dos clientes Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Problemas de Comunicação Comunicação inadequada no marketing interno Educação inadequada do cliente Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Estratégias para compatibilizar promessas e entregas de serviços Estabelecer comunicações Eficazes de Serviços Criar comunicação de serviços eficaz Coordenar comunicação externa Fazer promessas realistas Oferecer garantias para serviços Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Estratégias para compatibilizar promessas e entregas de serviços Administrar expectativas dos clientes Oferecer alternativas Criar ofertas de serviços com estratificação de valor Comunicar critérios e níveis de eficácia Negociar expectativas irreais Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Estratégias para compatibilizar promessas e entregas de serviços Melhorar a educação dos clientes Preparar clientes para o processo de serviço Confirmar o desempenho dentro dos padrões e expectativas Esclarecer as expectativas após a venda Ensinar os clientes a gerenciar sua demanda Gestão de Serviços Comunicação Integrada de Marketing de Serviços Estratégias para compatibilizar promessas e entregas de serviços Administrar a comunicação interna Criar comunicações verticais eficazes Criar comunicações horizontais eficazes Alinhar pessoal de retaguarda com os clientes externos Criar times interdepartamentais (multifuncionais) Trabalho Final Diagrama de Serviços apresentar diagrama de serviços de acordo o processo escolhido e o cliente atendido Evidências Físicas e Cenário de Serviços comunicação dos atributos de qualidade dos serviços descrição e análise de instalações exteriores, interiores e outros tangíveis caracterização do cenário de serviços (complexidade e papeis dos cenários de serviços) Papeis de Funcionários na Prestação de Serviços influência nas dimensões da qualidade Papeis de Clientes na Prestação de Serviços níveis de participação de clientes na prestação Comunicação Integrada de Marketing de Serviços análise do triângulo de serviços (visão ampliada) levantamento dos problemas de comunicação Avaliação geral da qualidade do serviço e das lacunas na prestação do serviço
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