PIM_II_GESTAO_EMPRESARIAL

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GESTÃO EMPRESARIAL
PIM II
Projeto Integrado Multidisciplinar
PIM
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
TEMA:
Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte.
OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente
OBJETIVOS:
Proporcionar aos alunos a imersão no contexto de uma organização de médio porte, visando um refinamento dos conceitos relacionados à gestão da qualidade e Recursos Humanos.
Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. 
DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:
	BASE
	
	COMPLEMENTAR
	Recursos Humanos
	
	Mercadologia
	Gestão da Qualidade
	
	Contabilidade
	
	
	Dinâmica das Relações Interpessoais
	
	
	Marketing
CONTEÚDO DO PIM:
O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, de porte médio, cuja atividade possa ser enquadrada nos objetivos acima e desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos:
Descrição da organização escolhida:
Denominação e forma de constituição;
Dados e fatos relevantes da origem da organização;
Natureza e ramo de atuação;
Informações sobre o porte da empresa;
Descrição dos principais produtos e/ou serviços;
Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo;
O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional;
O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais;
Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.
Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE:
Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida;
Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida;
Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente.
Estrutura de RECURSOS HUMANOS:
Descrever a técnica de recrutamento utilizada pela empresa escolhida;
Avaliar como as técnicas de gestão de RH utilizadas garantem alta qualidade nos produtos e serviços da empresa analisada (treinamento, desenvolvimento de RH, administração de salários e benefícios, higiene e segurança no trabalho etc.).
Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA:
 Descrever, no contexto mercadológico da empresa, os seguintes aspectos
Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos;
Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa.
 Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE:
Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada.
6. Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS:
Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários.
Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM
O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data estipulada no calendário acadêmico.
MATERIAL DE APOIO: 
Conteúdo das aulas
Modelo de relatório do PIM
 
INSTRUÇÕES PARA FORMATAÇÃO GRÁFICA
Com o objetivo de obter padronização de forma nas monografias do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentamos a seguir um roteiro para a digitação dos trabalhos. Neste documento estão sugeridos: tipo e tamanho de fonte, posição e formato de títulos e seqüência das partes integrantes do trabalho. Cabe ressaltar que, conforme NBR 14724:2002, “o projeto gráfico é de responsabilidade do autor do trabalho”. Todavia, os elementos que são normatizados deverão ser atendidos.
ASPECTOS GERAIS:
Margens:
Superior e Esquerda: 	3,0 cm
Inferior e Direita: 		2,0 cm
Espaçamento entre linhas e Parágrafos:
O espaçamento entre linhas deve ser de 1,5 linha, correspondendo à cerca de 1,2 cm entre as linhas. NOTA: Embora a padronização do espaçamento pela NBR 14724:2002 seja por espaçamento entre linhas duplo, adotaremos o espaçamento entre linhas em “um e meio”.
É usual que o espaçamento entre parágrafos deve ser o dobro do existente entre as linhas. No caso de utilização de editor de textos (Word), no menu Formatar\Parágrafo\Recuos e Espaçamentos, definir a medida 12 pontos DEPOIS.
O início do texto de cada parágrafo deve ficar 1,5 cm, a partir da margem esquerda. Pode-se optar em definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando os recursos do editor de textos.
As citações longas, as notas, as referências e os resumos em vernáculo e em língua estrangeira devem ser digitados em espaço simples.
Escrita:
Recomenda-se utilização de Fonte ARIAL ou TIMES NEW ROMAN tamanho 12 para o corpo do texto e tamanho 10 para citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé, bem como alinhamento Justificado.
Paginação:
Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas seqüencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada, a partir da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha. Havendo apêndice e anexo, as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua paginação deve dar seguimento à do texto principal. 
ESTRUTURA DO TRABALHO:
A estrutura do trabalho acadêmico – dissertação, tese, monografia, trabalho de conclusão de curso e similares – definida na NBR-14724:2002 (com vigência a partir de 29.09.2002), deve contemplar os elementos pré-textuais, elementos textuais e elementos pós-textuais, conforme indicado na tabela a seguir:
	Estrutura
	Elemento
	Condição
	
Pré-textuais
	Capa
Folha de Rosto
Resumo
Sumário
	Obrigatório
obrigatório
obrigatório
obrigatório
	
Textuais
	Introdução
Desenvolvimento
Conclusão
	Obrigatório
Obrigatório
Obrigatório
	
Pós-textuais
	Referências
Anexos
	Obrigatório
Opcional