Prova objetiva FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

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10/07/2015 AVA UNIVIRTUS
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Prova MATRIZ OBJETIVA - Período de 11/05 a 03/06/2015
PROTOCOLO: 201505181129878259D65BRUNO LUIZ HENRIQUE - RU: 1129878 Nota: 80
Disciplina(s):
Fundamentos de Administração
Data de início: 18/05/2015 16:19
Prazo máximo entrega: 18/05/2015 17:19
Data de entrega: 18/05/2015 17:15
Questão 1/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa correspondente à definição apresentada na sentença a seguir. Está
relacionada a um esforço do indivíduo, que precisa ser aproveitado para atingir os objetivos organizacionais. O desafio do
administrador é canalizar os esforços individuais para o alcance das metas da organização, buscando melhorias do desempenho
dos funcionários.
A Liderança.
B Motivação.
C Chefia.
D Gestão de pessoas.
Questão 2/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Todo planejamento
tem objetivos que são previamente estabelecidos. Os objetivos, assim como os planos, também variam de acordo com o nível
organizacional. Com base nisso, podemos afirmar que os objetivos operacionais:
A correspondem aos resultados esperados para as principais divisões ou departamentos da organização.
B referem-se à empresa como um todo e buscam traduzir a missão em termos mais concretos.
C definem os resultados específicos esperados de grupos e indivíduos.
D estabelecem as correções após a ocorrência de problemas e variações no ambiente organizacional.
Você acertou!
A motivação está relacionada a um esforço do indivíduo, que precisa ser aproveitado para atingir os objetivos
organizacionais. O desafio do administrador é canalizar os esforços individuais para o alcance das metas da organização,
buscando melhorias do desempenho dos funcionários. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 3).
°
Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 4), os objetivos operacionais definem os resultados específicos
esperados de grupos e indivíduos.
°
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Questão 3/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a seguinte questão:   Fayol definiu a administração como
um processo dinâmico, composto por cinco funções. Quais são estas funções?
A planejar – organizar – delegar – coordenar – controlar.
B planejar – discutir – delegar – coordenar – controlar.
C prever – organizar – comandar – coordenar – controlar.
D prever – discutir – delegar – documentar – controlar.
Questão 4/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir.
Estrutura ______________ refere-se à agregação de tarefas, de acordo com a área atendida (marketing, finanças, recursos
humanos etc.). As atividades da organização são coordenadas de modo vertical, por meio de uma supervisão hierárquica, com
regras, normas e planos.
A divisional
B funcional
C matricial
D em rede
Questão 5/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO É de entendimento dos especialistas na área de planejamento e estratégias que os objetivos
e planos devam ter determinadas características para que possam ser considerados bons e promissores, ou seja, para que sejam
considerados Objetivos Eficazes. Com isso em mente, analise as alternativas e assinale aquela que apresenta a explicação acerca
da característica que defina se um objetivo é mensurável, ou seja, para que um objetivo seja considerado mensurável:
A é necessário que ele apresente conteúdo de toda a empresa e permita aplicação em qualquer setor.
B os objetivos precisam ser quantificáveis, ou seja, é preciso ter indicadores de medidas que possam apontar o
alcance ou não alcance dos objetivos preestabelecidos.
Você acertou!
As cinco funções definidas por Fayol são – prever (planejar), organizar, comandar, coordenar e controlar (veja material de
apoio Aula 1 – p. 3).
°
Você acertou!
Estrutura funcional refere-se à agregação de tarefas, de acordo com a área atendida (marketing, finanças, recursos
humanos etc.). As atividades da organização são coordenadas de modo vertical, por meio de uma supervisão hierárquica,
com regras, normas e planos. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 4, p. 6).
°
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C é necessários que esse objetivo venha acompanhado de datas e períodos definidos.
D é necessário que haja clareza e objetividade quanto à formulação dos objetivos.
Questão 6/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Existem basicamente
dois sistemas de definição de objetivos trabalhados na função planejamento do processo de administração, são eles:
A centralizado e descentralizado.
B fixo e variável.
C contínuo e descontínuo.
D passado e futuro.
Questão 7/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a
seguir. Autoridade __________ é relativa aos gestores, são as que desempenham as tarefas e que refletem a meta principal e a
missão da empresa. Não existe interferência entre chefe e subordinados. Pelo fato de as atividades __________ serem
dependentes dos objetivos organizacionais, podem variar de uma organização para a outra. Ou seja, os departamentos
__________ de uma universidade (responsáveis pelo ensino e pesquisa) se diferem de uma indústria, onde, comumente, os
departamentos __________ são os responsáveis pela produção e venda do que é produzido.
A de assessoria – de assessoria – de assessoria – de assessoria.
B de campo – de campo – de campo – de campo.
C de hierarquia – de hierarquia – de hierarquia – de hierarquia.
D de linha – de linha – de linha – de linha.
Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 5), para que um objetivo apresente como característica ser
considerado mensurável, é necessário que os objetivos sejam quantificáveis, ou seja, é preciso ter indicadores de
medidas que possam apontar o alcance ou não alcance dos objetivos preestabelecidos.
°
Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 5), os dois sistemas de definição de objetivos são: tradicional e
centralizado e o descentralizado.
°
Autoridade de linha é relativa aos gestores, são as que desempenham as tarefas e que refletem a meta principal e a
missão da empresa. Não existe interferência entre chefe e subordinados. Pelo fato de as atividades de linha serem
dependentes dos objetivos organizacionais, podem variar de uma organização para a outra. Ou seja, os departamentos de
linha de uma universidade (responsáveis pelo ensino e pesquisa) se diferem de uma indústria, onde, comumente, os
departamentos de linha são os responsáveis pela produção e venda do que é produzido (Ver Guia de Estudo Dirigido da
Aula 4, p. 2).
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Questão 8/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que corresponde à função administrativa à qual a sentença abaixo se
refere. Esta função administrativa distribui as tarefas e os recursos disponíveis da organização. É nesta função que há a
definição de quem tem autoridade sobre quem, e estabelece quando e onde as decisões devem ser tomadas.
A Planejamento.
B Organização.
C Direção.
D Controle.
Questão 9/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir.
Na função organização, _____________________ especifica os papéis, as relações e os procedimentosque possibilitam uma ação
coordenada de seus membros.
A a coordenação
B a divisão do trabalho
C a estrutura organizacional
D o organograma
Questão 10/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Analise as sentenças abaixo e marque V (VERDADEIRO) para as afirmações corretas ou F
(FALSO) para as afirmações erradas, respondendo a seguinte questão: Sobre a Administração por Objetivos (APO), quais são
consideradas desvantagens da APO? (   ) Depende do apoio e do empenho da administração do topo. (   ) Obriga os
administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho. (   ) Concentra os esforços no curto prazo com
prejuízo ao planejamento de longo prazo. (   ) Proporciona uma noção de funções, responsabilidades e autoridade. Assinale a
alternativa que corresponde à resposta CORRETA.
A V – F – V – F
Você acertou!
A função de organização distribui as tarefas e os recursos disponíveis da organização. É nessa função que há a definição
de quem tem autoridade sobre quem, e estabelece quando e onde as decisões devem ser tomadas (veja material de apoio
Aula 1 – p. 5).
°
Você acertou!
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 3 (p. 3), Na função de organização, estrutura organizacional: especifica
os papéis, as relações e os procedimentos que possibilitam uma ação coordenada de seus membros.
°
De acordo com o Guia de Estudo Dirigido da Aula 2 (p. 6), são algumas das desvantagens da APO: depende do apoio e do
empenho da administração do topo; concentra os esforços no curto prazo com prejuízo ao planejamento de longo prazo.
°
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B V – V – F – F
C V – V – V – V
D F – F – F – F
As opções: obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho e proporciona uma
noção de funções, responsabilidades e autoridade são consideradas vantagens.