Aula 7 Exercício 3 Relações Trabalhistas e Sindicais - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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Considere a afirmação: As negociações coletivas têm por finalidade ajustar e melhorar os contratos e as condições de trabalho existentes,
dirimindo conflitos que podem afetar o andamento das atividades laborais.
 I - Quando alcança êxito, o processo de negociação coletiva materializa-se em instrumentos jurídicos denominados Acordos Coletivos,
Convenções Coletivas e contratos coletivos
II - Trata-se do melhor meio para a composição das partes, tendo em vista que, ninguém melhor do que as próprias partes para conhecer o
conflito intimamente e determinarem a melhor solução, que agrade a ambos
III - Essas são as fontes formais de Direito, cujo conteúdo tem aplicação imediata sobre a atividade laboral, pelo menos durante a vigência do
instrumento
Assinale a alternativa correta:
Dicas para melhorar a política nas Relações Trabalhistas, exceto:
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
GST1734_A7_201804069744_V3
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744
Disc.: REL.TRAB.SINDI 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Estão corretos os itens I, II
Estão corretos os itens I, III
Estão corretos os itens I, II, III
Está correto o item III
Está correto o item I
Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas
2.
Ponderação de posturas revolucionárias.
Política clara de RH;
Relações amistosas com os representantes dos empregadores;
Localização de problemas, definição de causas e implantação de soluções;
Treinamento das lideranças para a negociação;
Explicação:
Item C.
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Assinale a alternativa correta: O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Diálogo Social (DS) desempenha um papel fundamental para alcançar o objetivo
de promover oportunidades para que homens e mulheres obtenham um trabalho decente e produtivo em condições de liberdade, igualdade e
dignidade. Diante da afirmação considere os itens abaixo:
I - segundo a OIT, o DS compreende todo o tipo de negociação e consulta
II - inclui o intercâmbio de informações entre representantes dos governos, empregadores e trabalhadores sobre temas de interesse comum
relativos às políticas econômicas e sociais
III - não é vista como uma forma de negociação
Assinale a alternativa correta:
No ordenamento jurídico brasileiro, os seguintes princípios regem as relações coletivas a serem observadas no contrato de trabalho:
De acordo com a Portaria nº 3.122/88 e com a CLT (Artigo 36 e seguintes), a mediação também poderá ocorrer quando houver controvérsias
de natureza individual, e não somente em função de questões coletivas. Diante da afirmação considere os itens abaixo:
I - o mediador não se pode beneficiar do conflito nem envolver-se com uma das partes, pois prejudicará a outra parte na negociação
II - a arbitragem (na qual se elege um árbitro) e a conciliação (para a qual é designado um juiz) diferem-se da mediação, tendo apenas em
comum a intervenção de um terceiro não participante do conflito
III - O mediador é apenas o facilitador do diálogo. Quem tem o poder de decisão são as partes envolvidas
Assinale a alternativa correta:
Explicação: Relações consensual entre os representantes dos empregadores.
3.
a pluralidade sindical na base, exigindose a unidade nos órgãos de cúpula
a pluralidade e a unicidade sindical
a pluralidade sindical
a unicidade sindical
a liberdade e a pluralidade sindical
4.
Está correto o item III
Estão corretos os itens I, III
Estão corretos os itens I, II, III
Está correto o item I
Estão corretos os itens I, II
Explicação:
Os Escritórios da OIT nos países têm o papel fundamental de promover o diálogo social entre seus mandantes tripartites (governo, organização de
trabalhadores e organização de empregadores), com a participação de outras instâncias do poder público e organizações da sociedade civil, e de
contribuir para que estes encontrem os meios e estratégias adequadas e cada vez mais eficientes para a promoção do trabalho decente.
5.
Pluralismo politico, liberdade sindical, autonomia privada e pluralidade sindical.
Pluralismo jurídico, liberdade sindical, autonomia privada coletiva e pluralidade sindical.
Pluralismo politico, liberdade sindical, autonomia privada e unicidade sindical.
Pluralismo jurídico, liberdade sindical, autonomia privada coletiva e unicidade sindical.
Legislação única, autonomia privada coletiva e pluralidade sindical
Gabarito
Coment.
6.
Estão corretos os itens I, III
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Tratando-se de enquadramento sindical na legislação brasileira, é CORRETO afirmar que:
Sobre o princípio da liberdade sindical marque a opção incorreta
Estão corretos os itens I, II, III
Está correto o item III
Está correto o item I
Estão corretos os itens I, II
Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas
7.
O enquadramento sindical é espontâneo, sendo vedada a criação de mais de uma entidade sindical de trabalhadores ou de empregadores
por base territorial, inclusive em relação à organização de sindicatos rurais que, não podem ter base inferior à área de um Município;
O enquadramento sindical é obrigatório, sendo obrigatória a criação de mais de uma entidade sindical de trabalhadores ou de empregadores
por base territorial, inclusive em relação à organização de sindicatos rurais que, não podem ter base inferior à área de um Município;
O enquadramento sindical é obrigatório, sendo obrigatória a criação de mais de três entidade sindical de trabalhadores ou de empregadores
por base territorial, inclusive em relação à organização de sindicatos rurais que, não podem ter base inferior à área de um Município;
O enquadramento sindical é espontâneo, sendo vedada a criação de mais de até três entidades sindicais de trabalhadores ou de
empregadores por base territorial, inclusive em relação à organização de sindicatos rurais que, podem ter base inferior à área de um
Município;
O enquadramento sindical é espontâneo, sendo vedada a criação de mais de uma entidade sindical de trabalhadores ou de empregadores
por base territorial, exceto em relação à organização de sindicatos rurais que, não podem ter base inferior à área de um Estado.
Gabarito
Coment.
8.
A liberdade sindical é uma garantia legal.
A liberdade sindical consiste no direito dos empregados se organizarem e constituírem sindicato sem sofrer interferência do Estado.
A liberdade sindical é a mesma coisa que a unicidade sindical.
A liberdade sindical é um princípio que pode ser individual ou coletivo.
A liberdade sindical é garantida pela Constituição Federal.
Explicação: Compreender os princípios do direito coletivo do trabalho é importante para que o aluno perceba a força dos princípios e a lógica do
ordenamento jurídico pátrio.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 29/05/2019 09:30:00.
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