AVALIANDO O APRENDIZADO TRABALHO 1

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1a Questão (Ref.:201704347695)
	5a sem.: contrato de trabalho
	Pontos: 0,0  / 0,1   
	Acerca do contrato de trabalho marque a opção correta:
I - O contrato de experiência tem prazo máximo de 180 dias. 
II - O contrato de trabalho intermitente é uma espécie de contrato por prazo indeterminado.
III - Os contratos de trabalho verbais pressumem-se por prazo determinado. 
São corretas:
		
	
	Somente a III esta correta 
	
	Somente a I esta correta
	
	Somente a II esta correta
	
	todas estão corretas
	
	todas estão incorretas
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201704347713)
	9a sem.: SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	Acerca da suspensão e interrupção marque a alternativa correta:
 
		
	
	A ausência justificada é causa de suspensão do contrato de trabalho. 
	
	O intervalo intrajornada é considerado interrupção do contrato de trabalho. 
	
	Na greve os contratos de trabalho permanecem suspensos. 
	
	As férias são suspensão do contrato de trabalho. 
	
	A redução da jornada no aviso prévio trabalhado é considerado suspensão do contrato de trabalho. 
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201704367862)
	9a sem.: direito do trabalho
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	A respeito da jornada de trabalho, é correto afirmar que:
		
	
	é ilícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo tácito, em qualquer hipótese.
	
	a não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho. 
	
	o limite de oito horas diárias é aplicável ao regime de teletrabalho.
	
	os intervalos de descanso intrajornada são computados na duração do trabalho.
	
	o regime previsto na Consolidação da Leis do Trabalho aplica-se a gerentes se o salário do cargo de confiança for inferior ao valor do respectivo salário acrescido de 50% (cinquenta por cento). 
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201704368706)
	10a sem.: salário e remuneração
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	No tocante ao adicional de insalubridade, considere: 
I. Rose trabalha em uma fábrica têxtil, exposta a ruídos e utilizando protetores auriculares do tipo ¿plug¿. Restou comprovado por meio de laudo técnico que os Equipamentos de Proteção Individuais (EPI's) eliminaram a nocividade no ambiente de trabalho. II. Silmara é repositora de iogurtes em um supermercado e fica exposta ao frio das geladeiras de forma intermitente, saindo e entrando da câmara fria durante a jornada de trabalho. III. Vilma é auxiliar de limpeza em um prédio com 10 escritórios, trabalhando no período noturno e recolhendo o lixo de cada unidade, inclusive dos banheiros e das cozinhas dos conjuntos comerciais, que possuem cerca de 30 m2. Não é responsável pela limpeza das áreas comuns do edifício e nem do banheiro público, situado no térreo do edifício. 
De acordo com o entendimento Sumulado do TST, será devido o adicional de insalubridade para
		
	
	Vilma, apenas. 
	
	Silmara e Vilma, apenas.
	
	Rose e Silmara, apenas.
	
	Rose, Silmara e Vilma.
	
	Silmara, apenas.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201704361697)
	7a sem.: transferência
	Pontos: 0,1  / 0,1   
	 
Célio e Paulo eram funcionários da sociedade empresária Minério Ltda. e trabalhavam no município do Rio de Janeiro. Por necessidade de serviço, eles foram deslocados para trabalhar em outros municípios. Célio continuou morando no mesmo lugar, porque o município em que passou a laborar era contíguo ao Rio de Janeiro. Paulo, no entanto, mudou-se definitivamente, com toda a família, para o município em que passou a trabalhar, distante 350 km do Rio de Janeiro. Dois anos depois, ambos foram dispensados. A sociedade empresária nada pagou aos funcionários quando das transferências de locais de trabalho, salvo a despesa com a mudança de Paulo. Ambos ajuizaram ações trabalhistas.
 
A partir da hipótese sugerida, assinale a afirmativa correta.
  
		
	
	 Apenas Paulo tem direito ao adicional de transferência.
	
	Todas as alternativas estão erradas.
	
	Ambos têm direito ao adicional de transferência.
	
	Apenas Célio tem direito ao adicional de transferência.
	
	Célio e Paulo não têm direito ao adicional de transferência.