Psicologia Aplicada aula1-4

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UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS
	
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
	ATIVIDADES:
Aulas: 01/02/03/04
	Aluno: 
 Polyanna Antunes Gomes
	RGM: 1038699
	Polo : Amambai
	
	
Disciplina: PSICOLOGIA APLICADA
	ANO LETIVO: 
2018
	DATA PARA ENTREGA: 03/10//2018
	Valor de cada atividade 1,25 
Total das quatro Atividades: 5,0
	
	
ATIVIDADES DA AULA 1
1- Após leitura da aula 01, disserte sobre a psicologia abordando os seguintes aspectos:
(A) Explique as abordagens: Gestalt e Psicanálise;
 Gestalt faz a observação voltada para a percepção do sujeito dentro do contexto que ele esta inserido, a meu ver ela contempla a unidade ou individualidade de cada ser, tendo em conta as bagagens que ele carrega.
 A psicanálise é a abordagem criada por Freud e postula o inconsciente como objeto principal de estudo. O comportamento humano, vezes irracional, esta conectado com o desconhecido, ou melhor dizendo, com traumas e situações que o indivíduo carrega de suas vivências. Ego e Seperego precisam estar em certo equilíbrio e são instrumentos para entender ações e personalidades.
(B) Explique sobre a subjetividade. 
 É a síntese de cada pessoa, sua maneira de ser, de agir, de pensar. E a subjetividade é construída desde o primeiro momento de vida, desde as primeiras experiências com nossos cuidadores.
ATIVIDADES DA AULA 2
1- O trabalho sempre foi um fator estruturante da sociedade e da posição do indivíduo. Com base na aula 02, descreva o trabalhador do sec. XXI. 
 O trabalhador do sec. XXI é muito dinâmico, flexível, interessado em realizar seus projetos. Altamente conectado e eficiente no seu cotidiano como um todo e tem a característica de estar sempre disposto a aprender e melhorar cada vez mais.
2- Discorra sobre os fatores inerentes à relação homem X trabalho. 
 Essa relação atualmente busca um equilíbrio, o homem busca um trabalho que lhe proporcione além da recompensa econômica, respeito, bem estar e qualidade de vida.
 Igualmente a empresa esta muito mais voltada para essa preocupação com o bem estar de seus colabores, incluindo no quadro um profissional da psicologia capaz de selecionar o indivíduo e treiná-lo para um cargo específico. Essa relação mediadora entre empresa e colaborador feita por um psicólogo também demonstra uma preocupação para com o bem estar e harmonia dessa relação homem X trabalho. 
ATIVIDADES DA AULA 3
1- A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos, pode ser vista como um fenômeno social que ocorre exclusivamente nos grupos sociais. Assim, defina liderança e explique a teoria sobre liderança que mais lhe chamou a atenção.
 Liderança é a influencia interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana, utilizada para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
 O líder precisa ter características como saber ouvir, saber falar, sabe reproduzir, capacidade criativa, postura, tomada de decisões, autocontrole. O líder se desenvolve e vai se tornando cada vez mais aprimorado de acordo com o que esta aberto.
 Em vésperas do segundo turno para a eleição presidencial, nosso futuro líder, a meu ver, terá que ser democrático para liderar e governar uma nação como a brasileira que é ampla e cheia de pluralidade. 
 Na condição de filha de militar tenho um pai autoritário, um líder ditador, e posso considerar essa experiência como negativa.
 Hierarquia, respeito e empatia são fundamentais para um líder, e sem dúvidas um líder democrático é o que mais me agrada. 
 
ATIVIDADES DA AULA 4
...É por meio da socialização que o indivíduo pode desenvolver a sua personalidade
e ser admitido na sociedade. A socialização é, portanto, um processo fundamental
não apenas para a integração do indivíduo na sua sociedade, mas também para
continuidade dos sistemas sociais.
Sebastião V. Nova
1- A Psicologia social estuda as manifestações comportamentais apresentadas pela interação de um indivíduo com os outros, ou a simples expectativa dessa interação, descrevendo o indivíduo no conjunto de suas relações sociais (BOCK, 2002, s/p), também estuda a influência dos fatores situacionais no comportamento do indivíduo frente ao estimulo social. Nesse sentido explique: 
Como ocorre o processo de socialização e papeis sociais;
 O processo de socialização se dá através das relações que temos e desenvolvemos dentro de determinados grupos que estamos inseridos, vezes por escolha, como exemplo grupos com denominações religiosas, artísticas e culturais, escolas, grupos de esporte e etc; ou também nosso grupo familiar, frutos do meio. Nosso papel esta diretamente relacionado com o que nós doamos a estes grupos e pessoas, quais as expectativas que eles tem em relação a nossa convivência, postura e ética. Resumindo, o que eles esperam que façamos diante de algo ou determinada situação.
Para complementação do conteúdo da disciplina e ajudá-los na elaboração das atividades, disponibilizei “ artigos e links” na plataforma em “Material de Aula” .
Bons Estudos. 
Profa. Silvia Mara Pagliuzo Muraki