ATIVIDADE 1 - PROJETO DEPARTAMENTO PESSOAL

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ATIVIDADE 1 - PROJETO DEPARTAMENTO PESSOAL 
 
QUESTÃO 1 DE 5 
O contrato de experiência proporciona uma análise e avaliação das expectativas que o 
empregador deposita no empregado. O contrato pode ser estipulado pois dois períodos 
iguais ou diferentes desde que não seja superior a: 
1. A 100 dias 
2. A 90 dias 
3. A 120 dias 
4. A 80 dias 
5. A 110 dias 
 
QUESTÃO 2 DE 5 
Um funcionário tem salário de R$ 6.767,98, tem desconto de INSS no valor de R$ 621,04, 
tem três dependentes para imposto de renda que dá um abatimento no valor de R$ 568,77, 
paga pensão alimentícia de R$ 420,00. Apurar o Valor do IRRF mediante os dados e a 
tabela em anexo. 
 
1. R$ 568,77 
2. R$ 621,04 
3. R$ 869,36 
4. R$ 549,14 
5. R$ 420,00 
 
6.767,98 - 621,04 - 568,77 - 420,00 = 5.158,17 
5.158,17 x 27,5% = 1.418,50 
1.418,50 - 869,36 = ​R$ 549,14 
 
QUESTÃO 3 DE 5 
Não é rotina do Departamento Pessoal: 
1. Admissão e demissão de funcionários 
2. Gerenciar férias, licenças e afastamentos 
3. Controlar a jornada de trabalho 
4. Administrar a folha de pagamento 
5. Controlar o fluxo de caixa 
 
QUESTÃO 4 DE 5 
Qual alternativa apresenta contas que não estão relacionadas com a contabilização da folha 
de pagamento: 
1. INSS a Recolher, ICMS a Recolher e IPI a Recolher 
2. Férias à Pagar, 13º salário a pagar, IRRF a Recolher 
3. Salários a Pagar, IRRF a Recolher e Despesas com FGTS 
4. Salários a pagar, FGTS a recolher, Despesas com salários 
5. Adiantamento de Salários, Despesas com FGTS, IRRF a Recolher 
 
 
QUESTÃO 5 DE 5 
Um empregado mensalista, que trabalha 220 horas e o seu salário mensal é de R$ 
4.000,00. Durante o mês, este empregado trabalhou 18 horas extras. Quanto ele vai 
receber em reais, sabendo que o empregador paga adicional de hora extra de 50%? 
1. R$ 409,91 
2. R$ 490,91 
3. R$ 984,62 
4. R$ 1.096,12 
5. R$ 1.030,76 
 
4.000,00 / 220 = 18,18 
18,18 x 50% = 9,09 
18,18 + 9,09= 27,27 
27,27 x 18 = ​490,86