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22 NT Editora SUMÁRIO Re pr od uç ão p ro ib id a. C op yr ig ht © N T Ed ito ra . T od os o s di re ito s re se rv ad os . Exercitando o conhecimento... Agora que você já conseguiu entender um pouco mais sobre o associativismo, em sua opinião, qual a importância desse tipo de organização para o desenvolvimento do país? Chegamos ao final desta lição. Aprendemos até aqui o que é associativismo, conhecemos um pouco da sua história, conhecemos seus princípios e valores, vimos os aspectos legais e administrativos e, finalmente, falamos da sua importância no processo econômico e social. Agora, veja se você se sente apto a: 1. Entender os aspectos históricos relacionados aos movimentos associativos e coope- rativos em suas diferentes formas de organização, princípios e valores. 2. Entender a importância delas no processo de trabalho rural e/ou urbano. 3. Compreender o significado das organizações associativas e cooperativas e como elas podem contribuir para a melhoria dos processos de trabalho coletivo? Exercícios Questão 01 – Assinale “V” ou “F”. Das alternativas abaixo, são definições de associativismo: ( ) Significa reunir pessoas, companheiros, amigos e formar um grupo, tendo como objetivo um alvo comum. ( ) Dependência que temos como ser humano do apoio de outros, para facilitar a sobrevivência e a manutenção da vida, uma vez que ninguém sobrevive sozinho. ( ) Organizações que atendem os interesses dos membros do grupo ou da comuni- dade a qual pertencem, ou ainda do trabalho que se pretende desenvolver. ( ) Todas as afirmativas estão corretas. Parabéns, você fina- lizou esta lição! Agora responda às questões ao lado. 23Associativismo e CooperativismoSUMÁRIO Re pr od uç ão p ro ib id a. C op yr ig ht © N T Ed ito ra . T od os o s di re ito s re se rv ad os . Questão 02 – Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira: a) Associativismo Formal b) Associativismo Informal c) Associativismo Formal e Informal ( ) Sem o devido registro nos órgãos competentes. ( ) Possui personalidade jurídica própria. ( ) Pode ter ou não fins lucrativos. ( ) Tem seu registro em cartório e na jun- ta comercial do estado. ( ) São instituídas por pessoas que se jun- tam, não criando estatutos, mas buscando a melhoria das condições de vida para o grupo. Está correta a sequência: a) a, b, b, a, c b) b, a, a, a, b; c) b, a, c, a, b; d) a, b, c, a, a. Questão 03 – Analisando as afirmativas abaixo: a) incentivar a melhoria técnica, profissional e cultural dos seus integrantes. b) Permitir o fortalecimento dos laços de amizade, solidariedade, camaradagem e com- panheirismo entre os seus membros. c) Permitir a reunião e a conjugação dos esforços de forma a contribuir para melhorias das ações e uso dos bens, serviços e equipamentos em toda comunidade a fim de alcançar os melhores resultados. d) Servir para defender e desenvolver os interesses coletivos dos seus associados. e) Permitir a produção, armazenagem e comercialização de forma cooperada, produti- va e por isso mais rentável. Podemos afirmar que são objetivos de uma organização associativa, devidamente for- malizada, os itens: a) b, d, e. b) a, b, c, e. c) b, c, d. d) a, b, c, d, e. Questão 04 – Relacione o princípio abaixo com seu significado: a) Participação econômica dos associados; b) Cooperação entre cooperativas; c) Interesse pala comunidade; d) Livre adesão; e) Educação treinamento e informação; f ) Gestão democrática/autonomia e independência. 24 NT Editora SUMÁRIO Re pr od uç ão p ro ib id a. C op yr ig ht © N T Ed ito ra . T od os o s di re ito s re se rv ad os . ( ) Responsabilidade social que contribui para a geração de empregos, produção, preservação do meio ambiente, etc. ( ) Todos contribuem para formar o capital social, propriedade comum para o desen- volvimento da cooperativa, que é revertido em serviços e benefícios. ( ) Visam ao crescimento socioeconômico dos cooperados e fortalece o sistema cooperativo. ( ) Investimento no desenvolvimento cultural e profissional, que garante serviços de qualidade e incentiva a colaboração mutua. ( ) Os cooperados donos e usuários da cooperativa, elegem diretores e conselheiros, além de deliberarem sobre a administração. ( ) Associação voluntária e trabalho em conjunto para que a iniciativa prospere. Questão 05 – Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira: a) Rendimento ordinário b) Rendimento extraordinário ( ) Doação ofertada por empresário nesse mês. ( ) Locação de imóvel de propriedade da associação. ( ) Contribuições mensais de associados. ( ) Juros sobre valores depositados. ( ) Produtos e serviços comercializados. ( ) Repasse de verba proveniente convênio com órgão público. Questão 06 – Assinale nas alternativas a seguir, a única alternativa verdadeira: Os associados e funcionários de uma organização associativa podem se sentir mais ou menos motivados conforme o modelo de gestão adotado pela diretoria. Você líder de uma instituição, motivaria seus associados e colaboradores utilizando: a) ( ) Aumento significativo de salários, capacitação profissional, ambiente rígido de trabalho, benefícios mais abrangentes. b) ( ) Cobrança de resultados, cumprimento de metas, gestão autoritária, aumen- to salarial. c) ( ) Capacitação profissional, investir nas pessoas, gestão participativa, ambien- te agradável. d) ( ) Elevação da autoestima, cumprimento de metas obrigatório, ambiente de tra- balho agradável, cobrança de resultados. 25Associativismo e CooperativismoSUMÁRIO Re pr od uç ão p ro ib id a. C op yr ig ht © N T Ed ito ra . T od os o s di re ito s re se rv ad os . Questão 07 – Marque V ou F nos itens a seguir: ( ) Para termos uma gestão democrática e efetiva, é necessário que a missão, os ob- jetivos, as metas estejam claros e compreendidos. ( ) A eleição de uma diretoria comprometida e engajada com a organização, não alte- ra em nada a eficácia do cumprimento do objeto da associação. ( ) A direção eleita é capaz de gerir a organização sem a ajuda de seus associados. ( ) Os associados são fontes preciosas de informação, conhecimentos e motivação no cumprimento dos objetivos da organização. ( ) O princípio da gestão democrática ajuda a criar e assegurar o compromisso de participação dos associados. ( ) A cooperação entre organizações associativas e cooperativas enfraquece a conse- cução dos objetivos e acirra a concorrência entre elas. Questão 08 – Marque com V a alternativa correta: Quando em uma organização associativa ou cooperativa, elegemos uma diretoria ges- tora, devemos ter em mente: a) ( ) O conhecimento e influência política dos futuros gestores. b) ( ) Conhecimento burocrático e político. c) ( ) Conhecimento de mercado e financeiro. d) ( ) Liderança democrática e vivência dos princípios associativos. Questão 09 – Marque com V ou F as afirmativas a seguir. Se lembrarmos do histórico do associativismo e cooperativismo visto neste capítulo, podemos afirmar: a) ( ) O associativismo e cooperativismo são práticas surgidas no século XVIII. b) ( ) A história do homem em períodos mais remotos é uma demonstração da sua necessidade de formar os grupos de ajuda mútua, caracterizando assim formas associativas. c) ( ) Podemos elencar o Quilombo dos Palmares, a República dos Guaranis e a histó- ria de Chico Rei como exemplos de trabalhos coletivos e de ajuda mútua. d) ( ) Logo após o início da Revolução Industrial, aexploração da mão de obra asseme- lhava-se ao associativismo e cooperativismo. Questão 10 – Um dos princípios das organizações associativas e cooperativas é o inte- resse pelo desenvolvimento sustentável das comunidades. Com base nesse princípio, é correto afirmar que seus associados devem aprovar políticas: a) Buscando basicamente os melhores processos produtivos. b) Buscando integração com os programas de desenvolvimento local, regional e nacional. c) Atendendo exclusivamente o interesse dos membros. d) Atentando fundamentalmente para os processos internos.
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