Avaliação II - ROTINAS DE PESSOAL

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Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05)
Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:448854) ( peso.:1,50)
Prova: 10890161
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cál
INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este
conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem no IRRF, analise a
a seguir:
 
I- Abono pecuniário de férias incide no IRRF.
 II- Descanso semanal remunerado incide no IRRF.
 III- Salário maternidade incide no IRRF.
 IV- Ajuda de custo incide no IRRF.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças III e IV estão corretas.
 b) As sentenças II e III estão corretas.
 c) As sentenças I e II estão corretas.
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas.
2. As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, m
anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o pe
características das movimentações sociais. Sobre essas obrigações, associe os itens utilizando o código a seguir:
 
I- SEFIP. 
 II- CAGED. 
 
( ) É um registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
 ( ) Serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho.
 ( ) Somente após o seu envio será possível realizar a impressão do imposto do FGTS.
 ( ) Gera o arquivo que contém as informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - I - II.
 b) I - I - II - II.
 c) II - I - II - I.
 d) II - II - I - I.
3. As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, m
anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o pe
características das movimentações sociais. O envio dessas obrigações deve respeitar as datas divulgadas, caso contrário a empresa sofre a incid
multas. Sobre as obrigações tributárias, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) Por meio da RAIS, as empresas enviam e fornecem elementos destinados a suprir as necessidades de controle, estatística e informações da
governamentais da área social.
 ( ) A empresa passa a ter como obrigação apenas o envio da EFD-Reinf, pois este contempla todas as informações mensais da movimentação 
e previdenciária.
 ( ) O CADEG consiste em uma declarações que repassam os valores apenas do INSS e FGTS devidos e recolhidos pelas empresas durante um
( ) As informações provenientes do CAGED servem de base para o programa do seguro-desemprego.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - V - V.
 b) F - V - V - F.
 c) V - F - V - V.
 d) V - F - F - V.
4. Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cál
INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este
conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) O auxílio-doença, no caso dos 15 primeiros dias pagos pela empresa, incide sobre os três tributos.
 ( ) O 13º salário proporcional pago na rescisão contatual incide apenas no INSS e IRRF.
 ( ) As férias pagas em dobro incidem sobre os três tributos.
 ( ) O salário-maternidade incide apenas no INSS e no FGTS.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) V - F - F - F.
 c) F - V - V - V.
 d) F - V - V - F.
5. Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cál
INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este
conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do 
analise as sentenças a seguir:
 
I- Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
 II- Ajuda de custo e diárias para viagem são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
 III- Aviso prévio indenizado e trabalhado e segunda parcela do 13º salário são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
 IV- Comissão, gorjeta e gratificações são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) As sentenças II e III estão corretas.
 c) As sentenças III e IV estão corretas.
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas.
6. Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cál
INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda - IR. Ter este conhecimento evita
irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, classifique V
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
 
I- Os adicionais que um funcionário recebe, como insalubridade, periculosidade e adicional noturno, incidirá sobre INSS, FGTS e IRRF.
 II- A ajuda de custo paga para um funcionário, independente da porcentagem que este valor representa sobre da remuneração mensal, não incide
tributação do INSS, FGTS e IRRF.
 III- O valor referente ao aviso prévio trabalhado será utilizado para a base de cálculo apenas dos tributos de INSS e IRRF.
 IV- O valor pago referente à primeira parcela do 13º salário incide no cálculo do INSS e FGTS do funcionário.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II e IV estão corretas.
 b) As sentenças I e II estão corretas.
 c) As sentenças I, II e IV estão corretas.
 d) As sentenças I e III estão corretas.
7. De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equipara
se a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. D
com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir:
 
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela.
 II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos fatos geradores. 
 III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00. 
 IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) As sentenças III e IV estão corretas.
 c) As sentenças II e III estão corretas.
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas.
8. O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental de adesão voluntária que busca estimular o empregador a for
alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento ao
trabalhadores de baixa renda. Sobre os benefícios deste programa, assinale a alternativa CORRETA:a) O programa gera diversos benefícios tanto para o empregador, como para os trabalhador e também para a sociedade.
 b) Embora o programa vise melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores, o programa beneficia mais ao empregador que poderá cobrar u
produção de seus empregados.
 c) Este programa apresenta benefícios únicos e exclusivos para o empregado, uma vez que seu objetivo é melhorar as condições nutricionais do
trabalhadores.
 d) O programa beneficia mais ao empregador, pois proporciona uma dedução de até 6% do Imposto de Renda devido da empresa de lucro real.
9. Os eventos não periódicos que acontecem na empresa também devem ser encaminhados ao eSocial. No entanto, o empregador deve atentar-se
de envio das informações de acordo com o tipo de acontecimento. Qual é prazo para informar ao eSocial alguma alteração no contrato de trabalh
 a) Até o dia 7 do mês seguinte.
 b) Até 10 dias após a alteração.
 c) Até o último dia útil do mês no qual aconteceu a alteração.
 d) As alterações de contrato podem ser enviadas a cada três meses.
10.Ao receber sua folha de pagamento, o funcionário terá conhecimento de todos os proventos e descontos que foram efetuados. Os valores que ab
proventos são chamados de descontos. Alguns descontos obrigatórios são: INSS, IRRF, refeição, plano de saúde, faltas, contribuição sindical, en
Sobre os descontos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) O desconto do INSS deve ser feito de acordo com a tabela do INSS, cujas alíquotas são de 8%, 9% e 11%.
 ( ) Para fins de cálculo do desconto de IRRF, deve-se verificar se o empregado possui dependentes.
 ( ) O valor de desconto para o vale-transporte é de 6% do salário líquido do empregado. 
 ( ) Salário-família, abono férias, férias indenizadas, aviso prévio indenizado, entre outras indenizações também tributam para o INSS.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - F - V.
 b) V - V - F - F.
 c) V - F - V - V.
 d) V - F - F - F.