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LAUDO PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO: Autor: XXX Finalidade: Avaliação Psicossocial para avaliar as condições emocionais para o Exercício da Profissão de XXX. Empresa: XXX Nome do Avaliado: XXX Escolaridade: XXX. Idade: XXX. 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA: Avaliação Psicológica para verificar as condições emocionais para o Exercício da Profissão de XXX, solicitada pela empresa XXX, como parte integrante da grade de exames requeridos na avaliação de saúde ocupacional do trabalhador. 3. PROCEDIMENTOS: A avaliação psicológica baseou-se nas seguintes etapas: entrevista psicológica analisando a história pessoal tão completa quanto possível. Em seguida, aplicação da bateria de testes, sendo que, foi realizada de forma coletiva: • Aplicação e correção do Teste PALOGRÁFICO; • Aplicação e Correção EVENT; • Aplicação e correção do Teste de Atenção Alternada – TEALT; • Aplicação e correção do Teste de Atenção Concentrada – TEACO-FF; • Entrevista. Todos os instrumentos mencionados acima foram utilizados com a finalidade de analisar aspectos psíquicos do avaliado 4. ANÁLISE: Considerando os dados apresentados nos instrumentos avaliativos e nos pressupostos de que os traços de personalidade de uma pessoa não são estáticas, mas sim passíveis de mudanças no decorrer de seu desenvolvimento e adaptação ao ambiente, o candidato XXX apresenta, nesse momento atual, características de sua personalidade que nos possibilite analisar e concluir se o candidato esteja apto ou inapto para exercer seu ofício. O avaliado no decorrer do processo de avaliação apresenta comportamentos que denotam facilidade de se expressar, serenidade, demonstrando boa energia. Revelando ainda um amplo conhecimentos diante dos seus encargos, revelando não se estagnar em uma zona de conforto sempre em busca de conhecimentos para aprimorar seus afazeres diários. Com relação as relações interpessoais o candidato apresenta boa adaptação social, comportamento de respeito com os outros e autoridades. Apresenta harmonia e equilíbrio, princípios morais estáveis, maturidade nas decisões. Já no quesito ritmo e produtividade apresentacaracterísticas adequadas para a função exercida. Revela ainda, sensibilidade, sinal de disciplina, vontade firma, ordem e controle, porém, apresenta flexibilidade, senso estético e maturidade emocional e afetiva para trabalhos em grupos. Apresenta comportamento de respeito e deferência com outras pessoas e figuras de autoridade. No âmbito familiar, revela ser casado, pai de um filho com (19) anos de idade. Revelou no atual momento não ter tido uma boa noite de sono, devido um acidente de moto ocorrido com o filho (o mesmo teve apenas ferimentos leves). Revela ainda, ser muito comprometido no contexto familiar, mantendo um bom relacionamento, buscando sempre proporcionar um futuro melhor a todos ao seu redor. Em seguida, foram realizadas as análises utilizando-se o EVENT, sendo assim, verificando a vulnerabilidade ao estresse no trabalho, no qual, o avaliado obteve os seguintes resultados diante da categoria 5: Clima e funcionamento Organizacional (10 pontos), indicando (vulnerabilidade inferior ), conforme a Tabela 41A, no fator pressão no trabalho, somou (7 pontos) classificando como (vulnerabilidade inferior), conforme a Tabela 41A. No fator infraestrutura e rotina, obteve (6 pontos) possuindo (vulnerabilidade médio inferior). Totalizando 24 pontos na pontuação geral da escala, ou seja, Conforme demonstrado nos escores anteriormente, é notório que o avaliado apresentou, ao que se refere ao EVENT resultados positivos, o que indica que o avaliado apresentou baixos escore de vulnerabilidade ao estresse no trabalho. Sobre a análise de sua atenção no ambiente de trabalho, apresentou classificação (dentro da média) ao que se refere à atenção alternada, ou seja, boa capacidade de focar sua atenção ora em um estímulo, ora em outro. Obteve a classificação (dentro da média) sobre a análise da atenção concentrada, ou seja, boa capacidade de selecionar apenas uma fonte de informação diante de vários estímulos distratores. 5. CONCLUSÃO Tendo em vista todas as etapas do processo avaliativo, no qual, foi possível demonstra que o avaliado XXX, não demonstrou características que o impedisse de permanecer exercendo suas atividades rotineiras, sendo assim, apresenta-se APTO XXX, XXX de XX. _____________________________________ XXX CRP nº: XXX
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