Apol 4 - Processo Legislativo e Ética

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Questão 1/5 - Ética 
Assinale a alternativa que indica corretamente a organização descrita a seguir. 
 
“Uma associação global que congrega líderes de aproximadamente 200 grandes corporações espalhadas pelo mundo e que se dedica a alinhar as práticas empresariais aos 
objetivos de um desenvolvimento mais sustentável.” 
Nota: 20.0 
 A Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. 
 B Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas. 
 C The World Business Council for Sustainable Development. 
Você acertou! 
De acordo com Alencastro o World Business Council for Sustainable Development é uma associação global que congrega líderes de aproximadamente 200 grandes corporações 
espalhadas pelo mundo e que se dedica a alinhar as práticas empresariais aos objetivos de um desenvolvimento sustentável. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética 
empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 131. 
 D Unesco. 
 E Instituto Liberal. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 2/5 - Ética 
Os conceitos de responsabilidade social são diversos. Alguns deles são remetidos a escolas econômicas, outros a organizações internacionais e institutos regionais. 
 
Analise o comentário a seguir e assinale a alterativa que indica, corretamente, a origem da descrição. 
 
“A responsabilidade da administração vai além da simples obtenção de ganhos, incluindo a proteção e o melhoramento do bem-estar social. A partir dessa perspectiva a 
Responsabilidade Social Empresarial é a capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer expectativas/interesses legítimos de seus diversos 
públicos.” 
Nota: 20.0 
 A Escola da economia clássica. 
 B Escola socioeconômica. 
Você acertou! 
De acordo com Alencastro para a escola socioeconômica a responsabilidade da administração vai além da simples obtenção de ganhos, incluindo a proteção e o melhoramento do 
bem-estar social. A partir dessa perspectiva, a Responsabilidade Social Empresarial é a capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer 
expectativas/interesses legítimos de seus diversos públicos. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática:liderança, gestão e responsabilidade 
corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 4, p. 131. 
 C The World Business Council for Sustainable Development. 
 D Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. 
 E Escola Crítica. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 3/5 - Processo Legislativo 
Os procedimentos legislativos são classificados pela doutrina em três categorias: procedimento legislativo ordinário; procedimento legislativo sumário ou abreviado; e regime 
legislativo especial. 
Associe a coluna 1 à coluna 2 e assinale a alternativa que traz a sequência correta: 
Coluna 1 
 
a) procedimento legislativo ordinário. 
 
b) procedimento legislativo sumário ou abreviado. 
 
c) regime legislativo especial. 
Coluna 2 
( ) estabelecido para certas matérias referentes à Constituição, às constituições estaduais e às leis orgânicas municipais, um rito diferente para a deliberação do legislativo. 
( ) todas as fases e prazos devem ser vencidos até o momento da deliberação final. 
( ) há um prazo para que haja deliberação sobre o projeto 
Nota: 20.0 
 A B, a, c. 
 B C, a, b. 
Você acertou! 
a) procedimento legislativo ordinário: a tramitação normal dos projetos é denominada ordinária, na qual todas as fases e prazos devem ser vencidos até o momento da deliberação 
final. 
 
b) procedimento legislativo sumário ou abreviado: também conhecido como de urgência, há um prazo para que haja deliberação sobre o projeto. 
 
c) regime legislativo especial: estabelecido para certas matérias referentes à Constituição, às constituições estaduais e às leis orgânicas municipais, um rito diferente para a deliberação 
do legislativo. 
Fonte: BERNARDI, Jorge. O Processo Legislativo Brasileiro. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 293. 
 C B, c, a. 
 D A, b, c. 
 E C, b, a. 
 
Questão 4/5 - Ética 
A percepção de valores é algo individual e muito subjetivo. Logo, para evitar mal-entendidos na compreensão dos valores corporativos é necessário que a organização 
dissemine esses valores da maneira mais clara possível, de modo que todos tomem ciência do que a organização está pensando em termos de éticas e valores. Se a 
filosofia de uma empresa tem relação direta com sua cultura e se a cultura de uma empresa implica seus padrões de comportamento, as ideias centrais transmitidas por suas 
ações e o conjunto de seus valores primordiais, é necessário que esses valores sejam bem definidos para todos os que fazem parte da organização. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016. 
 
Com base nessa discussão assinale a alternativa que indica corretamente qual é a necessidade de se adotar um código de ética. 
Nota: 20.0 
 A O código de ética é importante na medida em que possibilita que os valores de cada colaborador sejam incorporados aos entendimento da organização 
empresarial. 
 B O código de ética é necessário porque as pessoas possuem perspectivas e entendimentos diferenciados sobre os fatos da vida. 
Você acertou! 
De acordo com Joaquim Manhães Moreira, citado por Alencastro, a necessidade de se adotar um código de ética se dá em razão das pessoas possuírem perspectivas e entendimentos 
diferenciados sobre os fatos da vida. 
 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “A ética no 
mundo da empresa”. 
 C O código de ética é necessário pois por meio dele se pode determinar em que medida a empresa está de acordo ou desacordo com a regulamentação 
produzida pelos parlamentares para o setor em que a organização atua. 
 D O código de ética é o meio através do qual se devem desconstruir paradigmas, evitar a padronização e dar vazão às emoções, o que é vital para a inovação 
tecnológica. 
 E O código de ética das empresas é definido em nível supranacional, pelas instituições responsáveis pelos protocolos ISO, e com isso ele garante a execução 
de boas práticas na gestão da organização. 
 
 
 
Questão 5/5 - Processo Legislativo 
“A tramitação de uma proposição na Câmara dos Deputados ou em qualquer outro órgão legislativo tem início com o impulso inicial.” 
 
Fonte: BERNARDI, Jorge. O Processo Legislativo Brasileiro. Curitiba: InterSaberes, 2012. 
Qual é esse impulso inicial? Responda de acordo com os conceitos abordados na obra base da disciplina: 
Nota: 20.0 
 A O requerimento do presidente da casa legislativa ou seu representante. 
 B A verbalização da vontade de pelo menos um terço dos membros da casa legislativa. 
 C O requerimento do presidente da república. 
 D A verbalização da vontade de pelo menos metade dos membros da casa legislativa. 
 E A apresentação de um projeto de lei. 
Você acertou! 
“A tramitação de uma proposição na Câmara dos Deputados ou em qualquer outro órgão legislativo tem início com o impulso inicial, ou seja, a apresentação de um projeto de lei.” 
(BERNARDI, Jorge. O Processo Legislativo Brasileiro. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 295). 
É o projeto de lei apresentado que dá início ao processo legislativo.