Prévia do material em texto
QUESTÃO DO DIA (25.10.2018) Olá pessoal, uma excelente NOITE para todos... Reforçamos que é muito gratificante acompanhar uma turma tão dedicada e comprometida... PARABÉNS! E continuando nossas discussões... Para SCHUMPETER (1982, apud BÁRCIA, 2014, p. 14) “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais”. Nessa perspectiva, Bárcia (2014) advoga que o conceito de empreendedor se encontra comumente associado aqueles indivíduos que normalmente buscam abrir seu próprio negócio. Contudo, a partir dos autores da nossa disciplina: a) conceituar INTRAEMPREENDEDORISMO ou EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO; b) demonstrar a importância do INTRAEMPREENDEDOR para as organizações contemporâneas; c) exemplificar o INTRAEMPREENDEDORISMO em um contexto organizacional. Referências: BÁRCIA, Marcelo. Fundamentos de Empreendedorismo. Rio de Janeiro: Universidade Veiga de Almeida, 2014. Um forte abraço, Prof. Jefferson Lima O intra-empreendedor é aquele que está em constante observação em seu local de trabalho e nunca está satisfeito porque sempre acha que é possível encontrar uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. É através dele que as melhorias ocorrem, os custos baixam e a qualidade melhora. O intra-empreendedorismo em uma empresa permite que surjam várias inovações de produtos/serviços capazes de manter sua competitividade no mercado. Esta cultura deve estar enraizada nos corações da alta gerencia como também nos de seus colaboradores uma vez que só é possível cultivar uma cultura intra- empreendedora quando todos possuem seus objetivos pessoais e profissionais alinhados com a estratégia do negócio. Espera-se que a força de trabalho exercida na linha de produção não seja apenas a de executar, mas sim de também visualizar melhorias e implantar de forma consciente e eficiente suas ideias Empreender dentro das organizações é apresentar ideias, soluções, projetos, transformar essas ideias em ações, gerar resultados e obter novos êxitos. Para que uma empresa seja empreendedora e inovadora, é importante que ela saiba gerir pessoas, seu capital intelectual, tratar seus colaboradores como parceiros, incentivando sua participação nas decisões e utilizando ao máximo seus talentos para a obtenção da sinergia necessária para seu desenvolvimento. Nessas empresas, os responsáveis apoiam as iniciativas empreendedoras de seus colaboradores, incentivam a experimentação e conseguem gerenciar bem possíveis erros. Os colaboradores são encorajados a atuar como intra-empreendedores e a desenvolver novas oportunidades de negócio dentro da estrutura corporativa existente. Além de melhorar os processos, rotinas administrativas e políticas operacionais de maneira a se alinhar com as verdadeiras necessidades da própria organização e dos seus clientes. Baseado na análise do cenário atual, cada vez mais competitivo, o empreendedorismo corporativo representa o caminho para o futuro econômico e promissor e as organizações que adotarem essa prática acabarão por otimizar o potencial empreendedor de seus colaboradores. Para que se tenha colaboradores intra-empreendedores na organização é necessário que ela própria seja empreendedora. Não adianta a organização ter colaboradores empreendedores sem que ela tenha criado uma cultura interna para recebê-los. Devem promover novos paradigmas, motivando os profissionais a atuarem não mais como coadjuvantes, mas como o responsável principal com um espírito ativo e inovador. Referências: Afinal de contas: o que é um Intra-empreendedor? Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/afinal-de-contas-o-que-e-um-intra-empreendedor/55872/?fb_comment_id=454085861325498_908050145929065 Acesso em 31 Out. 2018, às 22:01 Transformando o ambiente organizacional com a Inovação e o Intra-empreendedorismo Disponível em: http://www.techoje.com.br/site/techoje/categoria/detalhe_artigo/576 Acesso em 31 Out. 2018, às 22:11 O Intra-empreendedorismo como competência organizacional Disponivel em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/o-intraempreendedorismo-como-competencia-organizacional/28921/ Acesso em 31 Out. 2018, às 22:15