SIMULADO AV1 PROCESSO DO TRABALHO

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.:201710263085) Acerto: 0,2 / 0,2 
A Constituição Federal dispõe sobre que são órgãos da Justiça do Trabalho: 
 
 
Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho; 
 
Supremo Tribunal do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Regional Federal e 
Varas do Trabalho; 
 
Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho; 
 Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho 
atuando em Varas do Trabalho; 
 
Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e 
Julgamento; 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201710263201) Acerto: 0,2 / 0,2 
São orgãos da Justiça do Trabalho? 
 
 Juiz do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho. 
 
Juizado Especial do Trabalho, Juiz Do Trabalho e Tribunal Regional do Trabalho. 
 
Juiz do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e 
Superior Tribunal de Justiça. 
 
Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal 
Federal. 
 
Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Superior Tribunal de 
Justiça. 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201710264082) Acerto: 0,2 / 0,2 
Considere as proposições abaixo e ao final responda ao que se pede. I. De acordo com o artigo 
2º do Código de Processo Civil brasileiro: nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão 
quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas legais. II. De acordo com o 
artigo 765 da Consolidação das Leis do Trabalho: os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla 
liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo 
determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas. Nas hipóteses apresentadas 
estão presentes, respectivamente, os princípios: 
 
 Dispositivo e Inquisitivo 
 
Imediação e Dispositivo 
 
Imediação e Extrapetição 
 
Dispositivo e Instrumentalidade 
 
Juiz natural e Inquisitivo 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201710264726) Acerto: 0,2 / 0,2 
Determinado trabalhador ajuizou reclamação trabalhista, mas deixou de comparecer à 
audiência designada, injustificadamente, tendo o processo sido arquivado. Seu advogado 
solicitou o desentranhamento dos documentos e, após três meses, ingressou com nova ação. 
Novamente, deixou o reclamante de comparecer à audiência, sem motivo justificado, tendo o 
processo sido novamente arquivado. Seu advogado, de igual forma, requereu o 
desentranhamento dos documentos. Caso queira ajuizar uma nova ação, o trabalhador 
 
 
poderá ajuizar a nova ação de imediato, desde que autorizado pelo juiz 
 
perderá seu direito de ajuizar nova ação, tendo em vista suas faltas injustificadas às 
audiências, como penalidade por desrespeito ao Poder Judiciário 
 
poderá ajuizar a nova ação de imediato, contanto que pague o valor de uma multa que 
será arbitrada pelo juiz 
 terá que aguardar o prazo de seis meses 
 
terá que aguardar o prazo de um ano 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201710263613) Acerto: 0,0 / 0,2 
Os princípios da ultrapetição e da extrapetição 
 
 Impedem que o juiz julgue fora ou além do pedido ou da causa de pedir; 
 
Permitem que o magistrado defira pedido que não foi formulado pelo reclamante, em 
qualquer circunstância, pois sendo este empregado merece ser protegido pelo juiz; 
 
As demais respostas são incorretas. 
 
Permitem que o juiz julgue fora ou além do pedido apenas quando o interesse público o 
exigir. 
 Permitem ao magistrado julgar fora ou além do pedido ou da causa de pedir, quando 
autorizado por lei; 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201710263488) Acerto: 0,2 / 0,2 
As comissões de conciliação prévia, criadas pela Lei 9.958, de 12.1.2000, desempenham 
importante papel na dinâmica da resolução dos conflitos trabalhistas. Considerando as 
discussões realizadas em sala de aula sobre referidas comissões, bem como o entendimento 
doutrinário e jurisprudencial sobre elas, é VERDADEIRO afirmar que: 
 
 o Supremo Tribunal Federal decidiu que a passagem pela comissão de conciliação prévia 
é facultativa, a despeito da CLT prever a obrigatoriedade, sob pena de grave violação ao 
direito-garantia fundamental do acesso universal à justiça; 
 
as comissões de conciliação não apresentam uma composição paritária, em decorrência 
da hipossuficiência do trabalhador, o que autoriza que o número de membros 
representantes da classe trabalhadora seja o dobro dos membros dos representantes 
dos empregadores; 
 
a comissão instituída no âmbito sindical terá sua constituição e normas de 
funcionamento definidas apenas em lei federal. 
 
as comissões de conciliação podem ser criadas apenas no âmbito das empresas, não 
havendo autorização legal para a criação das mesmas no âmbito sindical; 
 
segundo a lei instituidora das comissões de conciliação prévia, o termo de conciliação 
celebrado no âmbito destas comissões não tem eficácia liberatória geral, podendo o 
empregado ajuizar reclamação trabalhista para pleitear até mesmo a diferença das 
parcelas objeto do acordo. 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201710264148) Acerto: 0,2 / 0,2 
XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Paulo ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a 
empresa Peças ABC Ltda. Na audiência, o Juiz propôs a conciliação, que foi aceita pelas partes, 
nada tendo sido discutido sobre custas. Sobre o caso, assinale a opção que indica a hipótese 
correta para a fixação das custas. 
 
 O valor das custas, não tendo sido convencionado pelas partes, caberá em partes 
iguais ao autor e à ré, podendo o autor ser dispensado de sua parte pelo Juiz. 
 
Tendo em vista o acordo, não há que se falar em custas. 
 
O valor das custas ficará a cargo do autor, pois este está recebendo o valor acordado. 
 
O valor das custas ficará sempre a cargo da empresa, razão pela qual não haverá 
dispensa das mesmas, pois não há gratuidade de justiça para pessoa jurídica. 
 
A nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam 
consequência; 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201710265080) Acerto: 0,0 / 0,2 
De acordo com o entendimento firmado pelo Tribunal Superior do Trabalho, aplicam-se ao 
Processo do Trabalho os preceitos do Código de Processo Civil relativos à(ao): 
 
 Prazo para contestação. 
 
Contagem de prazos em dias úteis. 
 
Negociação processual. 
 Correção de ofício do valor da causa. 
 
Audiência de conciliação ou de mediação. 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201710264054) Acerto: 0,2 / 0,2 
Considerando a exigência legal de fundamentação das decisões judiciais, de acordo com as 
previsões da Instrução Normativa n° 39/2016 do TST, consideram-se precedentes, para fins de 
fundamentação das decisões no processo do trabalho, 
 
 
as teses jurídicas prevalecentes em TRTs, desde que não conflitantes com 
entendimentos pacificados pelo TST através das Súmulas, não se considerando, porém, 
para esse fim os entendimentos adotados nas Orientações Jurisprudenciais. 
 
 
as decisões do STF em ações diretas de constitucionalidade. 
 as decisões do plenário, do Órgão Especial ou de seção especializada competente para 
uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do TST. 
 
as teses jurídicas prevalecentes no TST, fixadas a partir de decisões oriundas de 
recursos de pelo menos metade dos TRTs. 
 
os entendimentos firmados em incidentes de resolução de demandas repetitivas, mas 
não os adotados em incidentes de assunção de competência. 
 
 
 
10a Questão (Ref.:201710263616) Acerto: 0,2 / 0,2 
Sobre os princípios do Processo do Trabalho responda: 
I - Embora o princípio da publicidade sejade extrema importância para o Processo do Trabalho, 
ele não é absoluto, pois o juiz poderá restringir a publicidade da audiência quando se estiver 
discutindo questões que envolvem a intimidade das partes. 
II - É o princípio da oralidade que obriga o juiz a propor a conciliação antes da abertura da 
audiência. 
III - A regra de que o não comparecimento do reclamante à audiência importa no arquivamento 
da reclamação é exemplo de aplicação do princípio da proteção no processo do trabalho; 
 
 
Nenhuma das assertivas está correta; 
 
Apenas a assertiva I está correta; 
 
Apenas as assertivas I e II estão corretas; 
 Apenas as assertivas I e III estão corretas; 
 
Apenas as assertivas II e III estão corretas;