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Pergunta 11 pts
Há quatro tipos de implementação para o estudo ergonômico; entre eles, temos a ergonomia de correção que:
É fundamental para a obtenção dos objetivos propostos pelo projeto ergonômico, pois é pela realização de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualização constante.
É realizada quando é feito o diagnóstico de algum problema, seja por fadiga, falta de segurança, presença de distúrbios ou diminuição da produtividade. A melhora pode ser conseguida, mas o custo é elevado.
Estimulada pela presença de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE) que englobe representantes da empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas da ergonomia de conscientização.
É desenvolvida na fase inicial do projeto de um produto, máquina ou ambiente.
Representa o uso do conhecimento ergonômico antes do relacionamento do homem com esse objeto, o que exige grande experiência do profissional para que o resultado seja satisfatório.
 
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Pergunta 21 pts
A doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, devendo também constar no Anexo II do Decreto 3.048/1999. Neste sentido, é considerada doença do trabalho a doença
degenerativa.
inerente a grupo etário.
a doença endêmica adquirida por segurado habitante deregião em que ela se desenvolva, sem comprovação de queé resultado da exposição ou contato direto determinadopela natureza do trabalho.
Conjuntivite.
que não produz incapacidade laborativa.
 
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Pergunta 31 pts
Complete a frase a seguir, assinalando a alternativa CORRETA.
É muito importante considerar que alguns fatores e características que incidem num posto de trabalho, podem interferir para que atividades desempenhadas provoquem maior ou menor intensidade de desgaste ao trabalhador, em função das cargas exigidas por aquela atividade. As características físicas do trabalhador são:
Apenas as condições fisiológicas e de saúde.
Capacidade de aprendizagem, condições fisiológicas e de saúde.
Idade, sexo e capacidade de entendimento das ordens recebidas.
Idade, sexo, peso, estatura e condições fisiológicas e de saúde.
Diferenças individuais, capacidade de aprendizagem, treinamento, experiência profissional.
 
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Pergunta 41 pts
De maneira geral, a concepção dos postos de trabalho nãoleva em consideração o conforto do trabalhador na escolhada postura de trabalho, mas sim as necessidades daprodução. Sobre a postura de trabalho em pé, analise as afirmativas a seguir:
A manutenção da postura em pé imóvel apresenta como desvantagem a tendência à acumulação do sangue nas pernas, o que predispõe ao aparecimento de insuficiência valvular venosa nos membros inferiores, resultando em varizes e sensação de pesonas pernas.
A manutenção da postura em pé imóvel apresenta também como desvantagem sensações dolorosas nas superfícies de contato articulares que suportam opeso do corpo (pés, joelhos, quadris).
A tensão muscular desenvolvida em permanênciapara manutenção do equilíbrio traz menosdificuldades para a execução de trabalhos deprecisão, na manutenção da postura em pé imóvel.
Assinale a alternativa CORRETA.
Apenas o item III é correto.
Apenas os itens I e II são corretos.
Todos os itens são corretos.
Apenas o item II é correto.
Apenas os itens I e III são corretos.
 
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Pergunta 51 pts
As cargas decorrentes das tarefas que exigem a ação do operário utilizando a atividade muscular desenvolvida (estática ou dinâmica) são:
Físicas.
Mentais.
Sensoriais.
Sensoriais e mentais.
Relacionais.
 
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Pergunta 61 pts
Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:
Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
Devem ser incluídas pausas para descanso.
Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
Os itens acima representam as observações que devem sertomadas. Julgue-os e assinale a alternativa CORRETA.
Apenas o item I é correto.
Apenas os itens I e III são corretos.
Apenas o item III é correto.
Todos os itens são corretos.
Apenas o item II é correto.
 
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Pergunta 71 pts
No contexto dos programas de Saúde, em uma empresa,ao orientar o trabalhador a fazer revezamento das tarefas, o enfermeirodo trabalho previnea:
DORT.
HA.
DM.
DST.
PAIR.
 
O enfermeiro do trabalho de uma empresa quando orienta o trabalhador a realizar um revezamento das suas tarefas, ele está considerando uma prevenção primária, onde é aplicável durante o período pré-patogênico, ou seja, quando o indivíduo se encontra em um estado de saúde ótima ou, no mínimo, saúde subótima.
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Pergunta 81 pts
Estudo da correlação entre o homem e o seu trabalho, seu equipamento, seu ambiente e, especialmente, a aplicação dos conhecimentos da anatomia, fisiologia, psicologia na solução dos problemas que possam surgir dessa interação. Essa afirmação diz respeito à:
Filosofia.
Antropometria.
Sociologia.
Antropologia.
Ergonomia.
 
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Pergunta 91 pts
A Norma vigente Regulamentadora em Saúde que trata de Ergonomia objetiva
reconhecer a necessidade de monitoração da exposição, ocupação para alguns riscos, atendendoàs características psicofisiológicas.
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às característicaspsicofisiológicas dos trabalhadores.
identificar o modo adequado de execução de atividades com explosivos, inflamáveis, radiaçõesionizantes ou substâncias radioativas, com treinamento da percepção adicional do trabalhador.
relacionar as medidas de prevenção e bemestar físico dos trabalhadores que lidam com atividadesconsideradas insalubres.
referir-se às condições fisiológicas humanas para a instalação de sanitários, vestiários, refeitórios, cozinhas e alojamentos com condições de higiene e conforto para o trabalhador.
 
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Pergunta 101 pts
A área da ergonomia que aborda as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica, relacionadas com a atividade física e entre os pontos mais importantes inclui a postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de postos de trabalho, segurança e saúde do trabalhador vem a ser:
Ergonomia de aprendizagem.
Ergonomia cognitiva.
Ergonomia organizacional.
Ergonomia física.
Ergonomia mental.

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