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Guia completo sobre as áreas de conhecimento PmBoK introdução ������������������������������������������������������������������������������������������������������03 a importância das áreas de conhecimento do pmboK ���������������04 inteGração �������������������������������������������������������������������������������������������������������05 escopo �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������08 tempo ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ 12 custo ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 15 Qualidade ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� 16 recursos humanos �������������������������������������������������������������������������������������� 17 comunicações ������������������������������������������������������������������������������������������������� 18 conclusão �������������������������������������������������������������������������������������������������������� 19 sobre a project builder ���������������������������������������������������������������������������20 3 introdução o PmBoK se divide em 7 áreas de conhecimento. cada uma delas aborda um ponto crítico da gestão de projetos, portanto, saber como elas são estruturadas é fundamental caso você queira ser um gestor de sucesso. Para ajudá-lo a entender seu papel, seu objetivo final e como essas estratégias podem ser aplicadas pela companhia, preparamos este e-book. aqui, listamos não apenas esses pontos, mas também como cada parte do PmBoK pode auxiliá-lo a ter melhores resultados a médio e longo prazo. continue a leitura e saiba mais sobre como a metodologia PmBoK pode ser aplicada na sua empresa! 4 a importância das áreas de conhecimento do pmboK o PmBoK é um guia de gestão de projetos completo. cada área está estruturada para orientar o gestor a ter um trabalho de alta qualidade em cada etapa do ciclo de vida de um projeto, seja ele de desenvolvimento de sistemas, seja de mudanças internas. as áreas de conhecimento estão estruturadas a partir do tipo de objetivo de cada uma. as normas, as técnicas e os recursos foram desenvolvidos por meio de um trabalho contínuo de especialistas ao longo dos últimos anos para manter o manual atualizado e alinhado às tendências do mercado. cada área de conhecimento é feita para auxiliar o gestor a otimizar uma parte da rotina de gerenciamento de projetos, como a gestão de escopo e de cronograma. a estrutura do PmBoK auxilia o gestor a encontrar rapidamente as dicas necessárias para solucionar as suas necessidades e, assim, garantir o maior nível de qualidade possível para as suas rotinas corporativas. 5 integração a primeira área do PmBoK que abordaremos é a integração. ela contém todos os processos relacionados aos elementos da gestão de projetos que devem ser identificados, definidos, unificados e coordenados pelo gestor. Confira a seguir, em detalhes, quais são essas rotinas! 6 Integração abertura do projeto Na abertura do projeto, o gestor definirá todas as etapas, indicadores e requisitos. ele também precisa ter em mãos os responsáveis por cada rotina, prazos, stakeholders e responsabilidades dos times. além disso, a abertura de projeto não pode ignorar pontos como o escopo e os recursos necessários para entregar os resultados esperados. a abertura do projeto é concluída com a criação de um documento que liste todos os fatores que acabamos de citar. ele deve ser de conhecimento público, de tal modo que todos possam se planejar e garantir que nenhum trabalho seja executado fora do prazo e abaixo da qualidade esperada. 7 Integração monitoramento e controle dos resultados durante o projeto, muitos problemas podem ocorrer. Para auxiliar o gestor a avaliar quais são os resultados atingidos e como a companhia pode melhorar as suas estratégias, o monitoramento de resultados entra em ação. essa rotina deve acompanhar as atividades de todas as equipes, utilizar indicadores e outras estratégias que possam auxiliar o gestor a avaliar se cada etapa atingiu os seus objetivos. Caso problemas sejam encontrados, é fundamental que o gestor tenha meios para corrigir as falhas e garantir mais qualidade nos momentos futuros do projeto. desenvolvimento do plano de Gerenciamento do projeto o desenvolvimento do plano de gerenciamento de projeto é o momento em que o gestor realiza a documentação de todas as ações que serão necessárias para preparar, integrar e coordenar as ações auxiliares em cada etapa. assim como o momento anterior, é fundamental que esse trabalho seja feito de modo claro, transparente e integrado. Isso evitará conflitos nas etapas posteriores e auxiliará o planejamento a ser mais eficiente. 8 escopo a gestão de escopo é um ponto crítico para qualquer projeto corporativo. essa atividade auxilia o gestor a definir até que ponto o trabalho de uma equipe pode ir, ou seja, quais são as responsabilidades e rotinas obrigatórias de cada time. em um projeto de desenvolvimento de sistemas, por exemplo, o escopo pode limitar a capacidade de uma equipe para prestar suporte ao usuário ou mesmo para realizar mudanças no código-fonte da ferramenta. Já em um processo de migração e integração de sistemas, será o escopo o regulador das atividades de todas as equipes envolvidas, como o time de suporte e de técnicos de ti. 9 Escopo as vantaGens de um bom controle de escopo Ter um bom escopo definido traz várias vantagens para o time do seu projeto. entre as três principais, podemos apontar: ◆ melhor estruturação: as equipes saberão exatamente quais são as suas responsabilidades e, com isso, evitarão trabalhar para além do que for necessário; ◆ planejamento mais preciso: o planejamento terá mais capacidade de definir recursos, prazos e outros fatores que influenciam na dinâmica do projeto; ◆ menor chance de problemas: se o escopo é definido, as equipes podem evitar situações que levam a erros, como a execução de atividades para as quais os times não estão prontos. 10 Escopo as etapas do Gerenciamento de escopo O gerenciamento de escopo é estabelecido em três bases. Confira como elas são definidas e executadas! Definição Do esCopo nesse momento, o gestor deve avaliar, com todos os líderes, os requisitos, recursos e times que estarão em cada etapa. A partir da análise do perfil das equipes e as suas ferramentas, o escopo de trabalho de cada pessoa será definido de modo preciso e transparente. saber os requisitos de cada etapa é algo crítico. são eles os principais fatores que contribuem para a empresa definir o escopo de modo inteligente. isso passará tanto pelos requisitos relacionados ao projeto (como prazos) quanto ao produto (como recursos e itens de segurança). Criação Da eap a criação da eaP (estrutura analítica do Projeto) é o momento em que o gerente definirá as entregas e o trabalho de cada etapa em rotinas menores e que sejam facilmente gerenciadas. isso dará à equipe uma visão estruturada de tudo o que será entregue ao final de cada dia do projeto e os caminhos necessários para cumprir as metas operacionais. nesse momento, é fundamental que as saídas sejam corretamente documentadas. em outras palavras, os patrocinadores devem estar de acordo com a maneira como a EAP foi definida, ou seja, a hierarquia do projeto, os prazos e os fluxos de trabalho. 11 Escopo ValiDação De requisitos a última parte da gestão de escopo é a sua validação. nessa etapa,os times se reúnem para avaliar como os limites do projeto foram definidos e o modo como a rotina de trabalho será executada para entregar resultados. Se conflitos ocorrerem, é importante que a empresa tenha uma boa comunicação para corrigir pontos e alinhar expectativas. dessa forma, a qualidade do projeto será ampliada, assim como os ganhos obtidos por todos. 12 tempo na rotina de gestão do projeto, ter um prazo bem definido é tão importante quanto manter os times com uma rotina de alta produtividade. Afinal de contas, quando as equipes trabalham dentro do prazo, o orçamento é cumprido com mais facilidade, o nível de satisfação aumenta e a companhia consegue demonstrar a sua capacidade de ser eficiente a seus clientes. a gestão de tempo é a área do PmBoK responsável por auxiliar a empresa a garantir que os prazos sejam cumpridos com precisão. nela, o gestor conhecerá mecanismos para gerenciar o cronograma, distribuir recursos, monitorar a qualidade do trabalho dos profissionais e avaliar como corrigir gargalos do modo mais preciso possível.Para que isso aconteça, alguns pontos são críticos. Confira-os a seguir! 13 Tempo defina o cronoGrama a partir do cronograma, o gestor conseguirá organizar a rotina de trabalho de maneira inteligente e alinhada aos objetivos do projeto. com a análise dos requisitos, a prioridade de cada meta e o perfil de cada time, o gestor poderá distribuir as atividades de modo inteligente e capaz de chegar aos resultados esperados no menor prazo possível. O cronograma pode ser definido com o apoio de um sistema de gestão de projetos que reunirá todos os dados sobre prazos, responsabilidades e gargalos. com isso, os times poderão se organizar facilmente. estime os recursos necessários Um fator que pode contribuir para a empresa não conseguir cumprir os seus prazos é a ausência das ferramentas necessárias para a entrega de resultados. se o time não tem os recursos fundamentais para cada etapa, a empresa perderá tempo se adaptando a um cenário de baixa produtividade ou mesmo esperando a aquisição das soluções necessárias. Portanto, sempre faça uma definição prévia de cada recurso que será necessário. comunique-se com os times e conheça a infraestrutura da companhia e os requisitos do projeto. isso permitirá a aquisição prévia de materiais e evitará problemas no futuro. 14 Tempo monitore o trabalho dos profissionais durante cada etapa do projeto, o gestor deve avaliar quais são os times dentro dos prazos definidos, os gargalos existentes e os pontos que necessitam de melhorias. monitorando o trabalho de cada equipe, as correções serão aplicadas rapidamente, boas práticas poderão ser replicadas e a equipe conseguirá otimizar a sua rotina de maneira contínua. 15 custo todo projeto tem um orçamento previamente definido pela equipe. Se gerenciado com pouco cuidado, a empresa terá uma situação de risco grave: será difícil manter os gastos dentro do esperado. Portanto, a empresa precisa estar atenta a esse fator. o gestor deve avaliar todas as informações levantadas nas etapas de planejamento para identificar eventuais investimentos, gastos com matéria-prima e até mesmo o salário da equipe para garantir que todos os custos sejam mensurados com precisão antes que o projeto comece a ser executado. também é fundamental que a empresa tenha o orçamento validado por todos os patrocinadores. dessa forma, o gestor conseguirá controlar gastos de maneira mais inteligente, avaliar quais pontos podem ser modificados para reduzir custos e garantir que nenhuma etapa extrapole os gastos previstos durante o planejamento. 16 Qualidade a gestão de qualidade é voltada para auxiliar o gestor a identificar os requisitos de cada etapa, como esses objetivos podem ser atingidos e quais pontos podem ser otimizados para evitar falhas. Para isso, a comunicação com os líderes será fundamental, uma vez que eles podem alinhar expectativas com o cliente e permitir uma definição de metas mais precisa. as rotinas também devem considerar regras legais do mercado em que a empresa se encontra. no caso de um projeto voltado para criar sistemas, isso passará pelos requisitos mínimos de segurança, uma vez que o país já conta com uma legislação sobre o tema. Já uma empresa química deve considerar como um item de qualidade as normas de armazenamento de materiais. o importante é que exista uma documentação clara sobre todos os pontos, evitando que o gestor não tenha os mecanismos necessários para acompanhar a performance dos times e avaliar quando mudanças devem ser feitas. 17 recursos humanos a gestão de recursos humanos é um dos pontos mais importantes da rotina do gestor de projetos. ela garante que os times executarão o seu trabalho a partir de uma estrutura clara, com objetivos transparentes, responsabilidades bem distribuídas e baixo nível de conflitos. Essa área do conhecimento aborda como o gestor deverá acompanhar a performance da equipe, solucionar problemas entre profissionais, melhorar as competências e diminuir os possíveis problemas de troca de dados. Uma boa estratégia para atingir esse objetivo é adotar uma estrutura integrada, que proporciona um trabalho com mais agilidade, inovação e troca de informações, algo fundamental para o sucesso de um projeto. 18 comunicações essa área de conhecimento tem todos os pontos fundamentais para garantir que a comunicação seja feita com qualidade durante o projeto. ter um time capaz de trocar informações estratégicas durante todo o projeto com agilidade e precisão é crucial para a qualidade dos resultados finais. Quando a comunicação é estruturada de modo inteligente, erros e conflitos são menos frequentes. todos poderão alinhar expectativas e metas com mais agilidade, evitando falhas nas rotinas e o cruzamento de informações conflitantes. Portanto, invista em mecanismos de comunicação multicanal, claros, de alta disponibilidade e capazes de auxiliar todas as equipes a terem uma rotina realmente integrada e colaborativa. 19 conclusão a gestão de processos corporativos tem se atualizado ao longo dos últimos anos para sempre atingir o melhor resultado possível com o apoio de boas soluções tecnológicas. a transformação digital acelerou mercados, mudou a forma como realizamos negócios e criou um ambiente corporativo mais competitivo e dinâmico. Portanto, estar preparado para lidar com as demandas de clientes em todos os cenários é fundamental. na gestão de projetos, por exemplo, o PmBoK tem um papel-chave. o PmBoK é uma das melhores formas de orientar os profissionais de gestão de projetos a executar um planejamento e um gerenciamento de etapas de alta qualidade. as rotinas serão precisas e alinhadas às demandas do cliente. além disso, haverá um maior controle sobre a qualidade, o custo e os prazos. em conjunto, esses fatores contribuirão para melhorar os resultados finais do projeto e o modo como eles afetam as receitas da empresa. Por meio do PmBoK, todas as etapas terão mais qualidade, menos erros e um custo mais preciso, o que elevará a satisfação dos stakeholders e a lucratividade da companhia. há mais de 15 anos no mercado, a Project Builder tem como objetivo ajudar empresas de diversos portes a entender e aproveitar os benefícios da Gestão de Projetos, conseguindo assim atingir a alta performance em seus negócios. Para isto, trabalhamos de três formas principais: 1. nossa solução, o project Builder, foi testado e aprovado por milhares de gerentes de projetos e, por isso, se tornou uma plataforma indispensável para o ganho de eficiência e para a alta performance em projetos. 2. temosuma metodologia passo a passo de implementação da Gestão de projetos. oferecemos pacotes de consultoria baseadas nesta metodologia para o uso efetivo do project Builder. 3. Produzimos muito conteúdo educativo na área de Gestão de Projetos, Estratégia e Negócios. Eles são disponibilizados como posts no Blog e como eBooks, templates e webinars na academia project Builder. aproveite para conhecer as funcionalidades de nossa solução através de uma demonstração por vídeo ou através de um teste gratuito! Gostou? compartilhe!
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