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Ética e Responsabilidade Empresarial

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Questões resolvidas

Para que se garanta uma efetiva disseminação da conduta ética dentro de uma empresa, é necessário:
A estabelecer um rígido código de ética que deve ser imposto a todos os membros da organização, sob pena de severas punições.
B oferecer um manual de ética para cada empregado, a fim de que eles possam notificar os gerentes sobre possíveis deslizes praticados pelos colegas.
C desenvolver um clima organizacional no qual a reflexão ética possa ser exercida.
D criar uma forte estrutura hierárquica, pois somente com uma clara definição de poder na empresa é que pode haver ética.

Compõem a organização invisível:
A influências, poder, desejos, valores, afetos e necessidades.
B organogramas, autoridade formal, políticas e objetivos, planejamento e indicadores.
C organogramas, autoridade formal, valores, afetos e necessidades.
D influências, poder, desejos, políticas e objetivos, planejamento e indicadores.

Se entendermos que a ética é um processo de amadurecimento que vai sendo conquistado aos poucos, é valido estabelecer uma analogia do amadurecimento ético de uma empresa com o de um ser humano. Linda Starke fez esta analogia. Para esta autora norte-americana existem cinco estágios para a evolução moral de uma empresa.
Ligar cada estágio com sua principal caraterística e indicar qual alternativa está correta:
(a) corporação amoral (1) apegada à letra da lei, mas não a seu espírito
(b) corporação legalista (2) interessada em se mostrar responsável porque isso é conveniente
(c) corporação receptiva (3) reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade
(d) corporação ética que aflora (4) persegue o sucesso a qualquer custo
(e) corporação ética (5) equilibra lucros e ética completamente
A (a)(1), (b)(2), (c)(3), (d)(4), (e)(5)
B (a)(5), (b)(4), (c)(3), (d)(2), (e)(1)
C (a)(4), (b)(1), (c)(2), (d)(3), (e)(5)
D (a)(1), (b)(2), (c)(5), (d)(4), (e)(3)

No que se refere a sua conceituação, é correto o que se afirma em:
I - Reflexão sob os fundamentos da moral.
II - Dada sua subjetividade, é impossível conceituar ética.
III - Estudo dos hábitos e costumes morais adotados por determinado povo.
IV - O estudo da ética pertence exclusivamente ao campo da religião e da teologia.
V - Discussão filosófica sobre a natureza do bem e do mal.
A I, II e V
B I, III e V
C I, III e IV
D II, IV e V

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Questões resolvidas

Para que se garanta uma efetiva disseminação da conduta ética dentro de uma empresa, é necessário:
A estabelecer um rígido código de ética que deve ser imposto a todos os membros da organização, sob pena de severas punições.
B oferecer um manual de ética para cada empregado, a fim de que eles possam notificar os gerentes sobre possíveis deslizes praticados pelos colegas.
C desenvolver um clima organizacional no qual a reflexão ética possa ser exercida.
D criar uma forte estrutura hierárquica, pois somente com uma clara definição de poder na empresa é que pode haver ética.

Compõem a organização invisível:
A influências, poder, desejos, valores, afetos e necessidades.
B organogramas, autoridade formal, políticas e objetivos, planejamento e indicadores.
C organogramas, autoridade formal, valores, afetos e necessidades.
D influências, poder, desejos, políticas e objetivos, planejamento e indicadores.

Se entendermos que a ética é um processo de amadurecimento que vai sendo conquistado aos poucos, é valido estabelecer uma analogia do amadurecimento ético de uma empresa com o de um ser humano. Linda Starke fez esta analogia. Para esta autora norte-americana existem cinco estágios para a evolução moral de uma empresa.
Ligar cada estágio com sua principal caraterística e indicar qual alternativa está correta:
(a) corporação amoral (1) apegada à letra da lei, mas não a seu espírito
(b) corporação legalista (2) interessada em se mostrar responsável porque isso é conveniente
(c) corporação receptiva (3) reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade
(d) corporação ética que aflora (4) persegue o sucesso a qualquer custo
(e) corporação ética (5) equilibra lucros e ética completamente
A (a)(1), (b)(2), (c)(3), (d)(4), (e)(5)
B (a)(5), (b)(4), (c)(3), (d)(2), (e)(1)
C (a)(4), (b)(1), (c)(2), (d)(3), (e)(5)
D (a)(1), (b)(2), (c)(5), (d)(4), (e)(3)

No que se refere a sua conceituação, é correto o que se afirma em:
I - Reflexão sob os fundamentos da moral.
II - Dada sua subjetividade, é impossível conceituar ética.
III - Estudo dos hábitos e costumes morais adotados por determinado povo.
IV - O estudo da ética pertence exclusivamente ao campo da religião e da teologia.
V - Discussão filosófica sobre a natureza do bem e do mal.
A I, II e V
B I, III e V
C I, III e IV
D II, IV e V

Prévia do material em texto

tão 1/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental 
Para que se garanta uma efetiva disseminação da conduta ética dentro de uma empresa, é necessário:
	
	A
	estabelecer um rígido código de ética que deve ser imposto a todos os membros da organização, sob pena de severas punições.
	
	B
	oferecer um manual de ética para cada empregado, a fim de que eles possam notificar os gerentes sobre possíveis deslizes praticados pelos colegas.
	
	C
	desenvolver um clima organizacional no qual a reflexão ética possa ser exercida.
	
	D
	criar uma forte estrutura hierárquica, pois somente com uma clara definição de poder na empresa é que pode haver ética
estão 2/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental 
Segundo MORGENSZTERN,  Empresá é "o somatório das pessoas que a compõem". Dentro deste prisma, podemos afirmar que uma empresa apresenta dois tipos de organização que ocorrem em paralelo e devem estar alinhadas dentro de uma ética corporativa. A chamada Organização Visível e a Organização Invisível.
Compõem a organização invisível
	
	A
	influências, poder, desejos, valores, afetos e necessidades.
	
	B
	organogramas, autoridade formal, políticas e objetivos, planejamento e indicadores.
	
	C
	organogramas, autoridade formal, valores, afetos e necessidades.
	
	D
	influências, poder, desejos, políticas e objetivos, planejamento e indicadores.
estão 3/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental 
Em 2013 uma unidade de uma grande rede de lojas de departamentos foi condenada a pagar R$ 20 mil  para uma auxiliar administrativa como indenização por danos morais, pois, conforme ficou comprovado, durante dois anos ela era diariamente humilhada por uma de suas superiores, que a chamava de "retardada”, “incompetente” , “burra” e também a ofendia com expressões chulas. Outra superiora sua se referia a todas as funcionárias como “porcas”, além de também ofendê-las com palavrões. Embora a empresa tenha recorrido, alegando ser do caráter das funcionárias esta atitude e que havia tomado as providências administrativas, a justiça indeferiu e a considerou culpada.
Para evitar este tipo de situação as empresas devem sempre primar pela ética referente aos colaboradores. Que medidas podem ser adotadas para tal?
	
	A
	Cumprir a lei, garantir a liberdade de seus funcionários, não permitir abusos e assédios, não permitir discriminações e preconceitos, garantir saúde e segurança no ambiente de trabalho.
	
	B
	Cumprir a lei, manter uma liberdade vigiada de seus funcionários, não permitir abusos e assédios, não permitir discriminações e preconceitos, garantir saúde e segurança no ambiente de trabalho.
	
	C
	Cumprir a lei, garantir a liberdade de seus funcionários,  permitir abusos e assédios apenas para cumprimento de metas, não permitir discriminações e preconceitos, garantir saúde e segurança no ambiente de trabalho.
	
	D
	Cumprir a lei, garantir a liberdade de seus funcionários, não permitir abusos e assédios, permitir discriminações e preconceitos apenas em casos específicos, garantir saúde e segurança no ambiente de trabalho.
estão 4/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental 
Se entendermos que a ética é um processo de amadurecimento que vai sendo conquistado aos poucos, é valido estabelecer uma analogia do amadurecimento ético de uma empresa com o de um ser humano. Linda Starke fez esta analogia. Para esta autora norte-americana existem cinco estágios para a evolução moral de uma empresa.
Ligar cada estágio com sua principal caraterística e indicar qual alternativa está correta:
(a) corporação amoral                                           (1) apegada à letra da lei, mas não a seu espírito
(b) corporação legalista                                         (2) interessada em se mostrar responsável porque isso é conveniente
(c) corporação receptiva                                        (3) reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade
(d) corporação ética que aflora                               (4) persegue o sucesso a qualquer custo
(e) corporação ética                                              (5) equilibra lucros e ética completamente
	
	A
	(a)(1), (b)(2), (c)(3), (d)(4), (e)(5)
	
	B
	(a)(5), (b)(4), (c)(3), (d)(2), (e)(1)
	
	C
	(a)(4), (b)(1), (c)(2), (d)(3), (e)(5)
	
	D
	(a)(1), (b)(2), (c)(5), (d)(4), (e)(3)
tão 5/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Analise as seguintes proposições relacionadas ao conceito de ética:
I - Reflexão sob os fundamentos da moral.
II - Dada sua subjetividade, é impossível conceituar ética.
III - Estudo dos hábitos e costumes morais adotados por determinado povo.
IV - O estudo da ética pertence exclusivamente ao campo da religião e da teologia.
V - Discussão filosófica sobre a natureza do bem e do mal.
No que se refere a sua conceituação, é correto o que se afirma em:
	
	A
	I, II e V
	
	B
	I, III e V
	
	C
	I, III e IV
	
	D
	II, IV e V

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