Workshop Mercado de trabalho

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Workshop – Licenciaturas Avaliação do Workshop - Mercado de 
trabalho: prepare-se para o desafio (WS2_95) Questionário 
 
Iniciado em sexta, 30 Ago 2019, 20:22 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta, 30 Ago 2019, 20:27 
Tempo empregado 4 minutos 18 segundos 
Notas 5,0/5,0 
Comentários Prezado (a) Acadêmico (a) 
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais 
receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale 
ao acerto de no mínimo três das cinco questões. 
Parabéns. 
Questão 1 
Correto 
Texto da questão 
O mercado de trabalho tem se tornado muito seletivo e exigente. Para se destacar e encarar 
os desafios, é muito importante se preparar bem. E entender a dinâmica e as demandas do 
mercado, e aprender a tirar o máximo proveito disso. O currículum vitae é um instrumento de 
apresentação muito utilizado por quem procura um emprego, e por quem está em busca de 
um profissional. A função dele é apresentar o candidato a uma vaga, e mostrar suas qualidades 
e sua experiência. É uma combinação habilidosa de escrita enxuta e objetiva, e que ao mesmo 
tempo consiga encantar e convencer. Sobre o currículo, analise as seguintes afirmações: 
I - Um bom currículo deve ser sucinto, profissional e verdadeiro, mas também agradável e 
simples. 
II - Dependendo do caso, um design criativo e elegante pode contar pontos, porque é uma 
maneira diferente de apresentar as suas qualificações, que te destaca dos outros currículos 
comuns. 
III – Todas as experiências profissionais devem constar no currículo, sempre da mais antiga 
para a mais recente, informando com detalhes os principais resultados alcançados. IV – Deve 
conter em um currículo os dados pessoais e a formação acadêmica sempre iniciando pela mais 
recente e seguindo em ordem decrescente de datas. 
Está correto o que se afirma: 
Escolha uma: 
a. Apenas nas afirmativas I, II e IV. 
b. Apenas nas afirmativas I e III. 
c. Apenas nas afirmativas I, II e III. 
d. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. 
e. Apenas nas afirmativas II e IV. 
Feedback 
A resposta correta é: Apenas nas afirmativas I, II e IV. 
 
Questão 2 
Correto 
Texto da questão 
O currículo pode ser considerando um documento essencial na seleção de profissionais em 
determinada empresa. O formato e as informações constantes no mesmo são uma das 
melhores formas de marketing pessoal. Por isso um bom currículo deve ser sucinto, claro e 
objetivo, sem rasuras ou informações inúteis. E ainda se o candidato tiver as qualificações 
necessárias para o cargo pretendido, e souber apresentá-las de maneira atraente, se 
destacará pela criatividade e posicionamento inovador. 
Neste sentido um processo seletivo normalmente é feito em etapas. As quais podemos 
considerar: 
I- Prova escrita; 
II- Recrutamento interno. 
III- Prova de títulos; 
IV- Entrevista; 
V- Triagem. 
É correto o que se afirmar em: 
Escolha uma: 
a. II e V. 
b. I e II. 
c. III e V. 
d. I, III e IV. 
e. III e V. 
Feedback 
A resposta correta é: I, III e IV. 
 
Questão 3 
Correto 
Texto da questão 
A entrevista é onde o candidato deverá responder algumas perguntas e será observado pela 
pessoa que realizará a entrevista, é neste momento que serão conformados os dados expostos 
no currículo, como o perfil e a experiência descritos. Portanto quando somos chamados para 
uma entrevista, significa que: 
Escolha uma: 
a. O processo foi arquivado. 
b. A descrição dos dados está incorreta. 
c. A divergência nos dados fornecidos. 
d. A prova escrita tem clareza. 
e. A análise do currículo foi favorável. 
Feedback 
A resposta correta é: A análise do currículo foi favorável. 
 
Questão 4 
Correto 
Texto da questão 
O currículo, sem dúvida, é uma parte importantíssima quando o indivíduo está se 
candidatando a uma vaga. Tendo as qualificações necessárias para o cargo, e sabendo 
apresentá-las de maneira atraente, já se destaca pela criatividade e posicionamento inovador. 
Porém, há ainda outras etapas na concorrência ao mercado de trabalho. Muitas vezes há um 
processo seletivo. É comum que haja uma prova escrita, prova de títulos e também uma 
entrevista. Analise as alternativas abaixo, sobre o que não se deve fazer quando participar de 
uma entrevista de trabalho. 
I. A pessoa tentar se valorizar dando a entender que já sabe muito, e que não precisa aprender 
mais nada. 
II. Falar mal do emprego em que está, ou do qual foi desligado por último. Isso inclui falar mal 
de chefes ou colegas. 
III. Usar roupas com frases de impacto ou símbolos agressivos, nem com conotação política ou 
partidária. 
IV. Saias muito curtas, decotes, roupas justas demais ou acessórios exagerados também 
mesmo jeito, bermudas e chinelos. 
V. Ser pontual, ouvir atentamente o entrevistador, responder apenas o que foi perguntado, 
tendo cautela nas palavras, no tom de voz e na postura. 
Identifique a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. As afirmativas I, II, III, IV estão corretas. 
b. Apenas nas afirmativas II e III. 
c. Somente na afirmativa I. 
d. Apenas na afirmativa III. 
e. Apenas nas afirmativas I e II. 
Feedback 
A resposta correta é: As afirmativas I, II, III, IV estão corretas. 
 
Questão 5 
Correto 
Texto da questão 
O currículo é uma ferramenta importantíssima para a entrada de qualquer pessoa no mercado 
de trabalho. Dentre esta ferramenta temos também o processo seletivo. O processo de 
seleção é uma escolha do candidato com os melhores conhecimentos e habilidades para 
desempenhar determinadas tarefas dentre todos os candidatos recrutados por meio de 
técnicas de análise, avaliação e comparação de dados. O nome “processo” se dá porque essa 
seleção acontece em etapas. No que compõem as etapas do processo seletivo marque a 
alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. Prova escrita, prova de títulos e contato com o candidato; 
b. Prova escrita, prova de títulos e entrevista; 
c. Contato com o candidato, definição do perfil e prova de títulos; 
d. Definição do perfil, desenvolvimento do perfil e prova escrita; 
e. Entrevista individual, divulgação do perfil e prova escrita. 
Feedback 
A resposta correta é: Prova escrita, prova de títulos e entrevista;