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Peça Fundamento e pessoa Verbo Cabimento (competência) e ajuizamento Principais teses Reclamação Trabalhista Art. 840, § 1º da CLT – reclamante (autor) e reclamada (réu) Propor/ajuizar Inicial trabalhista Responsabilidade subsidiária e solidária; sucessão trabalhista; verbas rescisórias; justiça gratuita; rescisão indireta; indenização por danos extrapatrimoniais, materiais, estéticos e pensão vitalícia; tutela provisória (urgência e evidência) Ação de consignação em pagamento Art. 539 do CPC – consignante e consignado Propor/ajuizar Inicial trabalhista – ajuizado no foro do local da prestação do serviço Desconhecimento do paradeiro do empregado ou o mesmo se negou a receber os valores cabíveis. Inquérito judicial para apuração de falta grave Art. 853 da CLT – requerente e requerido Propor/ajuizar Inicial trabalhista – ajuizada no foro do local da prestação do serviço: faculdade de ajuizamento: 30 dias em casos de suspensão do empregado; mais rápido possível nos casos de não suspensão sob pena de perdão tácito Da falta grave: desídia, conhecimento judicial da justa causa – Súmula 379 do TST e art. 853 da CLT Ação de cumprimento Art. 872 da CLT e Súmula 286 do TST – requerente e requerido Propor/ajuizar Inicial trabalhista – ajuizada na vara do trabalho, mesmo com o dissídio sendo competência originária do TRT Descumprimento de norma coletiva (acordo ou convenção coletiva) ou de sentença normativa (decorrente de dissídio coletivo) Mandado de Segurança Art. 144, IV, CF e art. 1º da Lei n. 12.016/09 – impetrante e impetrado Impetrar Inicial trabalhista – impetrada ao juiz do trabalho contra atos de Auditores fiscais do Trabalho, Procuradores do Trabalho ou Oficiais de cartório; ao Desembargador presidente do Tribunal Regional do Trabalho contra atos do juiz do trabalho, juiz de direito investido no cargo, Desembargador do TRT ou demais servidores de Vara, Cartório ou do TRT e; ao Ministro Presidente do Tribunal Superior do Trabalho contra ato de Ministro do Trabalho, demais servidores da Vara, Cartório ou do TST Defesa de direito liquido e certo no prazo de 120 contados a partir da ciência do ato impugnado Ação rescisória Art. 836 da CLT; art. 966 do CPC – autor e réu Propor/ajuizar Inicial trabalhista – ajuizada no TRT nos casos de rescisão de sentença proferida por juiz do trabalho/juiz de direito investido no cargo ou acórdão proferido pelo TRT e no TST nos casos de rescisão de acórdão proferido pelo TST. Prazo: 2 anos a partir do trânsito em julgado da decisão. O juízo de decisão sempre será um juízo acima Violação de norma jurídica Contestação Art.847 da CLT; arts.336-341 do CPC Apresentar Modalidade de defesa do reclamado, ajuizada no foro ao qual foi proposta a reclamação trabalhista Preliminar de mérito – art. 337 do CPC; prejudicial de mérito – prescrição bienal ou quinquenal (2 anos a partir da extinção contratual e 5 anos contados de forma retroativa a partir do ajuizamento da ação para pleitear direitos) – art. 7º, XXIX, CF e art. 11 da CLT / art. 487, II, CPC. Recurso Ordinário Art. 895 da CLT (mais cobrado o inciso I, que trata da hipótese de recurso de sentença) Interpor Modalidade de recurso. Cabe para as decisões da Vara do trabalho (sentença) e do TRT (acórdão), mas não cabe quanto as decisões do TST – colendo tribunal (TST); egrégio tribunal (TRT) Dano moral, periculosidade, reconhecimento de vinculo de emprego, reintegração de membro de conselho fiscal do sindicato (não possui estabilidade – OJ. 365 da SDI-1 do TST) horas extras, equiparação salarial. Condenação as verbas rescisórias. Embargos de Declaração Art. 897-A da CLT e art. 1022 do CPC Opor Modalidade de recurso. Cabe para sanar vícios: omissão, obscuridade e contradição ou ainda manifesto equivoco na análise dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade. O mesmo juízo que recebe é o que julga o recurso Recurso de Revista Modalidade de recurso – corrige decisão do TRT. Só pode ser utilizado quando todos os demais recursos já tiverem sido interpostos. Prequestionamento: Só será analisado um pedido se este tiver sido analisado pelo órgão inferior. Matéria decidida é matéria prequestionada. Não se presta a discussão de fatos e provas, somente de direito – analise de violação de norma jurídica. Para corrigir decisão do TRT, violação de lei federal, CF, ou interpretações diversas entre Tribunais Regionais sobre determinado tema (função uniformizadora do TST) Recurso de Agravo de Petição Art. 897 ‘a’ da CLT Interpor Recurso de Execução trabalhista. Cabe nas hipóteses de decisão em embargos à execução e extinção do processo por meio de exceção de pré-executividade. Deve haver a delimitação da matéria e valores impugnados, conforme o art.897, § 1º da CLT. Interposição: a quo. Razões: ad quem Decisão de embargos à execução, inclusive nos casos de não conhecimento sob o fundamento que não há garantia do juízo. Execução extinta também cabe agravo de petição. Agravo de Instrumento 897,’b’ da CLT Interpor “Destranca” recursos Equivoco do magistrado na analise dos pressupostos de admissibilidade (cabimento, tempestividade...) Agravo Interno Art. 896, § 12 da CLT e art. 1021 do CPC Interpor Modalidade de recurso. Interposto contra decisões monocráticas para ser julgado por um colegiado. Efeito apenas devolutivo Necessário analisar se houve uma decisão monocrática, indo ao órgão colegiado para que seja julgado. Embargos à execução Art. 884, CLT Apresentar Modalidade de recurso na fase de execução. Julgamento pelo juiz do trabalho, sendo necessária a garantia do juízo para sua admissão (penhora de bens ou indicação de bens pelo próprio executado) Quanto à execução, bens alienáveis (bens de família), verbas alimentares Exceção de pré-executividade Não há fundamentação legal Apresentar Modalidade de recurso na fase de execução. Não há necessidade de garantia do juízo Ausência de citação na fase de conhecimento, incompetência da justiça do trabalho, litispendência, coisa julgada, perempção e demais vícios processuais previstos no art. 337 do CPC; prescrição intercorrente do art. 11-A, CLT, excesso de execução, novação, transação e quitação. Embargos de terceiro Art. 674 do CPC e seguintes Apresentar Modalidade de recurso na fase de execução. Julgamento por juiz do trabalho. na fase de conhecimento em qualquer tempo e na execução em 05 dias após a constrição dos bens Não faz parte da demanda, demonstrando algum dos requisitos do art. 674 § 2º do CPC e inequívoco erro do magistrado na constrição dos bens
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